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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业人力资源管理疑难问题处理
人气： 1382
课程评分:
开课时间：2010-04-23 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥1680元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同争议,劳动合同法,员工手册设计,规章制度设计 分？3、业务外包的劳动关系认定风险如何避免？4、怎样适用人事代理和业务外包？5、从哪些方面判断派遣用工的利弊？6、派遣方
员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…
人气： 1340
课程评分:
开课时间：2010-05-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金 分？3、业务外包的劳动关系认定风险如何避免？4、怎样适用人事代理和业务外包？5、从哪些方面判断派遣用工的利弊？6、派遣方
员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…
人气： 940
课程评分:
开课时间：2010-05-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金 分？3、业务外包的劳动关系认定风险如何避免？4、怎样适用人事代理和业务外包？5、从哪些方面判断派遣用工的利弊？6、派遣方
员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…
人气： 1098
课程评分:
开课时间：2010-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金 分？3、业务外包的劳动关系认定风险如何避免？4、怎样适用人事代理和业务外包？5、从哪些方面判断派遣用工的利弊？6、派遣方
员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…
人气： 933
课程评分:
开课时间：2010-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金 分？3、业务外包的劳动关系认定风险如何避免？4、怎样适用人事代理和业务外包？5、从哪些方面判断派遣用工的利弊？6、派遣方
员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…
人气： 2092
课程评分:
开课时间：2010-07-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源,领导力
关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金 分？3、业务外包的劳动关系认定风险如何避免？4、怎样适用人事代理和业务外包？5、从哪些方面判断派遣用工的利弊？6、派遣方
员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…
人气： 1035
课程评分:
开课时间：2010-07-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金 分？3、业务外包的劳动关系认定风险如何避免？4、怎样适用人事代理和业务外包？5、从哪些方面判断派遣用工的利弊？6、派遣方
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理
人气： 1180
课程评分:
开课时间：2010-12-02 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：鲁老师
课程分类：人力资源
关键字：关于举办最新社会保险法权威解析与工伤处理 关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理 2010年10月28日十一届全国人大常委会第十七次会议表决通过了令公众期待…
财务控制技术与分析
人气： 1207
课程评分:
开课时间：2012-09-22 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥1680元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：吕军
课程分类：财务管理
关键字：财务管理 工厂是如何进行成本结转和成本分析的？99.案例分析-后奥运时代的阿迪达斯为什么会出存货危机？100.案例分析-设计一个标
工作安全分析JSA
人气： 1730
课程评分:
开课时间：2015-05-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：待定 不限
授课讲师：韩老师 周老师
课程分类：生产管理
关键字：工作安全分析,EHS培训,JSA,JHA 工作安全分析JSA 一.什么是工作安全分析-JSA Task 与Job的区别 什么工作任务需要做JSA? 谁…
工作安全分析JSA
人气： 657
课程评分:
开课时间：2015-08-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：待定 不限
授课讲师：韩老师 周老师
课程分类：生产管理
关键字：工作安全分析,EHS培训,JSA,JHA 工作安全分析JSA 一.什么是工作安全分析-JSA Task 与Job的区别 什么工作任务需要做JSA? 谁…
工作安全分析JSA
人气： 1100
课程评分:
开课时间：2015-12-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：待定 不限
授课讲师：韩老师 周老师
课程分类：生产管理
关键字：工作安全分析,EHS培训,JSA,JHA 工作安全分析JSA 一.什么是工作安全分析-JSA Task 与Job的区别 什么工作任务需要做JSA? 谁…
制造型企业库存技术与策略
人气： 870
课程评分:
开课时间：2009-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1780元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理,物流管理
关键字：制造型企业,库存,技术,策略 制造型企业库存技术与策略 课程目标库存如同“糖尿病”…一边是越来越多的库存积压，一边是越来越严重的物料短缺，不断失信于客…
员工素质提升与职业能力塑造
人气： 2798
课程评分:
开课时间：2013-09-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1780元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：管理,培训,咨询,顾问 员工素质提升与职业能力塑造 第一部分 塑造职业理念快乐工作 发自内心Ø★ 快乐工作 活力人生▲----不同职业发展故事的…
QC七大手法
人气： 1247
课程评分:
开课时间：2015-05-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1780元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：谢宗诚
课程分类：生产管理
关键字：qc七大手法,QC 质量管理的发展过程；2、统计手法在管理中的七大应用； 3、现代管理的五大要求；4、数据段类型与要求；5、品管七大手法的特
最新连锁店店长强化现场管理技能培训提高班
人气： 2256
课程评分:
开课时间：2006-09-09 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 0/人(报名热线: , ,, 李老师) 【课程背景】 1、现代商业社会的竞争越来越激烈，尤其是店面竞争。店面的顾客流量、
UCP600-跟单信用证统一惯例
人气： 1412
课程评分:
开课时间：2008-01-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,物流管理
关键字： UCP600-跟单信用证统一惯例 ● 课程大纲:Unit 1 转变(CHANG)《跟单信用证统一…
知识产权监测预警、商业秘密保护及纠纷、诉讼
人气： 1785
课程评分:
开课时间：2008-07-08 20:25 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江西 南昌市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 知识产权监测预警、商业秘密保护及纠纷、诉讼 关于举办“知识产权监测预警、商业秘密保护及纠纷、诉讼法律应用实务高级研讨会”…
知识产权监测预警、商业秘密保护及纠纷、诉讼
人气： 1342
课程评分:
开课时间：2008-07-23 21:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：山东 威海市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 知识产权监测预警、商业秘密保护及纠纷、诉讼 一、研讨内容专题一、知识产权情报监测预警策略解析专利技术、商标、著作权等知识…
“新法体系下企业劳务派遣策略与用工风险防范及规章…
人气： 1119
课程评分:
开课时间：2008-08-14 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：湖南 张家界市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 遣机构的未来业务操作模式选择。3、劳务派遣及与人事外包、人事代理的区别 4、劳务派遣中常见的误区和操作要点；5、《劳动合
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