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有效地管理销售队伍

人气： 290

课程评分:

开课时间：2018-03-29 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4998元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：销售管理

关键字：销售经理,压力管理,招聘,销售人员有效地管理销售队伍 1.新经济环境下的销售经理* 我们处在一个变革的时代* 销售经理的压力管理* 销售经理的职能与角色2…

有效地管理销售队伍

人气： 213

课程评分:

开课时间：2018-04-03 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4998元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：销售管理

关键字：销售经理,压力管理,招聘,销售人员有效地管理销售队伍 1.新经济环境下的销售经理* 我们处在一个变革的时代* 销售经理的压力管理* 销售经理的职能与角色2…

有效地管理销售队伍

人气： 222

课程评分:

开课时间：2018-05-03 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4998元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：销售管理

关键字：销售经理,压力管理,招聘,销售人员有效地管理销售队伍 1.新经济环境下的销售经理* 我们处在一个变革的时代* 销售经理的压力管理* 销售经理的职能与角色2…

4R系统执行力模式

人气： 831

课程评分:

开课时间：2012-09-14 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥4980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：特级讲师

课程分类：人力资源,领导力

关键字：执行力,4R 行人才测评，科学评估执行能力第一天上午，第一节测评分析：优秀企业测评报告解读，指导报告应用方式第一天上午，第二节4R体系

基于3P的薪酬体系建立

人气： 292

课程评分:

开课时间：2018-12-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,人力资源管理,设计,组织架构队绩效相结合的奖金方案■绩效奖金分配ABC基于职级结合个人和企业绩效基于个人绩效和企业绩效的矩阵系数分段式绩效奖金分配第

基于3P的薪酬体系建立

人气： 1046

课程评分:

开课时间：2018-09-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,人力资源管理,设计,组织架构队绩效相结合的奖金方案■绩效奖金分配ABC基于职级结合个人和企业绩效基于个人绩效和企业绩效的矩阵系数分段式绩效奖金分配第

基于3P的薪酬体系建立

人气： 182

课程评分:

开课时间：2018-07-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,人力资源管理,设计,组织架构队绩效相结合的奖金方案■绩效奖金分配ABC基于职级结合个人和企业绩效基于个人绩效和企业绩效的矩阵系数分段式绩效奖金分配第

基于3P的薪酬体系建立

人气： 159

课程评分:

开课时间：2018-06-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：湖南长沙市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,人力资源管理,设计,组织架构队绩效相结合的奖金方案■绩效奖金分配ABC基于职级结合个人和企业绩效基于个人绩效和企业绩效的矩阵系数分段式绩效奖金分配第

基于3P的薪酬体系建立

人气： 116

课程评分:

开课时间：2018-06-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：安徽合肥市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,人力资源管理,设计,组织架构队绩效相结合的奖金方案■绩效奖金分配ABC基于职级结合个人和企业绩效基于个人绩效和企业绩效的矩阵系数分段式绩效奖金分配第

基于3P的薪酬体系建立

人气： 136

课程评分:

开课时间：2018-04-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,人力资源管理,设计,组织架构队绩效相结合的奖金方案■绩效奖金分配ABC基于职级结合个人和企业绩效基于个人绩效和企业绩效的矩阵系数分段式绩效奖金分配第

基于3P的薪酬体系建立

人气： 188

课程评分:

开课时间：2018-03-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,人力资源管理,设计,组织架构队绩效相结合的奖金方案■绩效奖金分配ABC基于职级结合个人和企业绩效基于个人绩效和企业绩效的矩阵系数分段式绩效奖金分配第

中层经理团队管理进化之领导、协作与执行

人气： 323

课程评分:

开课时间：2018-12-13 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：冉云帆

课程分类：领导力

关键字：中层经理,团队管理,员工,团队建设及员工表现，可以采取不同的管理和领导方式。一、团队再认识1、企业中的常见破坏团队的行为2、团队建设的一些致命伤视频案例：

中层经理团队管理进化之领导、协作与执行

人气： 264

课程评分:

开课时间：2018-09-14 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：冉云帆

课程分类：领导力

关键字：中层经理,团队管理,员工,团队建设及员工表现，可以采取不同的管理和领导方式。一、团队再认识1、企业中的常见破坏团队的行为2、团队建设的一些致命伤视频案例：

中层经理团队管理进化之领导、协作与执行

人气： 183

课程评分:

开课时间：2018-07-13 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：冉云帆

课程分类：领导力

关键字：中层经理,团队管理,员工,团队建设及员工表现，可以采取不同的管理和领导方式。一、团队再认识1、企业中的常见破坏团队的行为2、团队建设的一些致命伤视频案例：

中层经理团队管理进化之领导、协作与执行

人气： 1763

课程评分:

开课时间：2018-04-20 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：冉云帆

课程分类：领导力

关键字：中层经理,团队管理,员工,团队建设及员工表现，可以采取不同的管理和领导方式。一、团队再认识1、企业中的常见破坏团队的行为2、团队建设的一些致命伤视频案例：

全面预算管理与控制

人气： 167

课程评分:

开课时间：2017-10-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：专家

课程分类：财务管理

关键字：全面预算管理,员工,企业战略,预算控制必要，不如直接压缩费用，预算就是为减少开支吗？全面预算管理是企业内部管理控制的一种主要方法，对企业成熟与发展起重大推动作

全面预算管理与控制

人气： 306

课程评分:

开课时间：2017-11-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：专家

课程分类：财务管理

关键字：全面预算管理,员工,企业战略,预算控制必要，不如直接压缩费用，预算就是为减少开支吗？全面预算管理是企业内部管理控制的一种主要方法，对企业成熟与发展起重大推动作

全面预算管理与控制

人气： 194

课程评分:

开课时间：2017-11-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4900元

开课地点：安徽合肥市

授课讲师：专家

课程分类：财务管理

关键字：全面预算管理,员工,企业战略,预算控制必要，不如直接压缩费用，预算就是为减少开支吗？全面预算管理是企业内部管理控制的一种主要方法，对企业成熟与发展起重大推动作

全面预算管理与控制

人气： 169

课程评分:

开课时间：2017-11-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：专家

课程分类：财务管理

关键字：全面预算管理,员工,企业战略,预算控制必要，不如直接压缩费用，预算就是为减少开支吗？全面预算管理是企业内部管理控制的一种主要方法，对企业成熟与发展起重大推动作

全面预算管理与控制

人气： 167

课程评分:

开课时间：2017-11-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4900元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：专家

课程分类：财务管理

关键字：全面预算管理,员工,企业战略,预算控制必要，不如直接压缩费用，预算就是为减少开支吗？全面预算管理是企业内部管理控制的一种主要方法，对企业成熟与发展起重大推动作

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