你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
产品碳足迹计算
人气： 489
课程评分:
开课时间：2013-05-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量管理,碳足迹 产品碳足迹计算 背景介绍；可持续发展的概念；市场趋势和法规；如何评价产品碳足迹；相关标准解读；商品和服务在生命周期内的温…
产品碳足迹计算
人气： 538
课程评分:
开课时间：2013-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量管理,碳足迹 产品碳足迹计算 背景介绍；可持续发展的概念；市场趋势和法规；如何评价产品碳足迹；相关标准解读；商品和服务在生命周期内的温…
产品碳足迹计算
人气： 380
课程评分:
开课时间：2013-07-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量管理,碳足迹 产品碳足迹计算 背景介绍；可持续发展的概念；市场趋势和法规；如何评价产品碳足迹；相关标准解读；商品和服务在生命周期内的温…
产品碳足迹计算
人气： 404
课程评分:
开课时间：2013-09-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量管理,碳足迹 产品碳足迹计算 背景介绍；可持续发展的概念；市场趋势和法规；如何评价产品碳足迹；相关标准解读；商品和服务在生命周期内的温…
产品碳足迹计算
人气： 265
课程评分:
开课时间：2014-04-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量管理,碳足迹 产品碳足迹计算 背景介绍；可持续发展的概念；市场趋势和法规；如何评价产品碳足迹；相关标准解读；商品和服务在生命周期内的温…
产品碳足迹计算
人气： 327
课程评分:
开课时间：2014-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量管理,碳足迹 产品碳足迹计算 背景介绍；可持续发展的概念；市场趋势和法规；如何评价产品碳足迹；相关标准解读；商品和服务在生命周期内的温…
ISO 14064-1：2006温室气体核证顾问…
人气： 855
课程评分:
开课时间：2012-07-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：温室气体,核证 量工作。而产业在这股全球推动温室气体减量的风潮下，应及早掌握企业内部各种温室气体排放量的信息，拟定对自身最有利的减量目标
如何有效实施安全生产信息化软件
人气： 516
课程评分:
开课时间：2012-07-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹鹏、倪军
课程分类：生产管理
关键字：EHS,安全培训,安全管理,安全生产 系统的设计和成功离不开信息和数据，管理人员不但是要了解法律和企业的要求，还要及时掌握公司本身的安全的情况。好像与本公司工
如何有效实施安全生产信息化软件
人气： 549
课程评分:
开课时间：2012-09-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹鹏、倪军
课程分类：生产管理
关键字：EHS,安全培训,安全管理,安全生产 系统的设计和成功离不开信息和数据，管理人员不但是要了解法律和企业的要求，还要及时掌握公司本身的安全的情况。好像与本公司工
清华大学女子研修班
人气： 1093
课程评分:
开课时间：2012-07-20 09:00 已结束
课程时长：144小时
课程价格：￥23800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：卢 勤、庞 …
课程分类：拓展/其它
关键字：清华培训,女性,家庭,研修 清华大学女子研修班 家庭教育篇 第一模块 妻子教育■如何正确处理家庭中的亲属关系■性格差异及相处之道■如何创建家庭和谐氛…
无锡ISO22000食品安全管理体系外审员/国家…
人气： 1909
课程评分:
开课时间：2013-10-26 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：质量管理 无锡ISO22000食品安全管理体系外审员/国家注册审核员培训 (一)国家认证认可制度； (二)食品…
工厂5S项目推进与目视管理
人气： 1381
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈老师
课程分类：生产管理
关键字：工厂,5S项目推进,目视管理 工厂5S项目推进与目视管理 课程背景 每次我们在拜访企业，给企业做诊断的时候，都会问“您的企业推行5S了吗？”，1…
2012-7学习型组织创建策略与方法高级研习班
人气： 841
课程评分:
开课时间：2012-07-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：傅宗科博士
课程分类：领导力
关键字：学习型,第五项修炼,傅宗科 一、信息化时代与学习型组织产生的缘起1．学习型组织问世对世界企业产生的影响 2．学习型组织的内涵及普遍意义
企业目标管理与绩效考核实战演练班 7月21-2…
人气： 869
课程评分:
开课时间：2012-07-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：孙中元
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：目标绩效,HR管理 企业目标管理与绩效考核实战演练班 7月21-22日深圳班 第一天的上午(9：00－12：00)引子：案例：企业面对绩效…
企业目标管理与绩效考核实战演练班 7月21-2…
人气： 536
课程评分:
开课时间：2012-07-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：孙中元
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：目标绩效,HR管理 企业目标管理与绩效考核实战演练班 7月21-22日深圳班 第一天的上午(9：00－12：00)引子：案例：企业面对绩效…
企业目标管理与绩效考核实战演练班 7月21-2…
人气： 599
课程评分:
开课时间：2012-09-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：孙中元
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：目标绩效,HR管理 企业目标管理与绩效考核实战演练班 7月21-22日深圳班 第一天的上午(9：00－12：00)引子：案例：企业面对绩效…
企业目标管理与绩效考核实战演练班 7月21-2…
人气： 855
课程评分:
开课时间：2012-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：孙中元
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：目标绩效,HR管理 企业目标管理与绩效考核实战演练班 7月21-22日深圳班 第一天的上午(9：00－12：00)引子：案例：企业面对绩效…
任职资格标准体系建设及应用
人气： 671
课程评分:
开课时间：2012-07-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：江源
课程分类：人力资源
关键字：江源,任职资格,人力资源培训 选拔——建立人/岗匹配的客观标准 2.职业发展规划——企业梯队建设计划3.基于任职资格要求的培训体系设计4.基于“
任职资格标准体系建设及应用
人气： 462
课程评分:
开课时间：2012-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：江源
课程分类：人力资源
关键字：江源,任职资格,人力资源培训 选拔——建立人/岗匹配的客观标准 2.职业发展规划——企业梯队建设计划3.基于任职资格要求的培训体系设计4.基于“
任职资格标准体系建设及应用
人气： 925
课程评分:
开课时间：2012-11-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：江源
课程分类：人力资源
关键字：江源,任职资格,人力资源培训 选拔——建立人/岗匹配的客观标准 2.职业发展规划——企业梯队建设计划3.基于任职资格要求的培训体系设计4.基于“
首页 上一页 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类