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合同订立变有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处
理
、
管
…
人气:
578
课程评分:
开课时间:2013-06-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
人力资源
关键字:
合同订立变有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理
会第38次会议上表决通过,并于2013年5月1正式实施;今后
企
业
的规章制度规定了罚款内容或
者
其扣减工资的规定没有法律、法
劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度…
人气:
1436
课程评分:
开课时间:2013-06-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁伟权 梁硕南
课程分类:
人力资源
关键字:
劳务派遣
,
劳保监察条例
,
社会保险与工伤
,
规章制度与员工手册
时代规章制度的重要性及规章制度在人力资源
管
理
中的地位 2、
企
业
规章制度的现状和制度建设的常见问题 3、
企
业
规章制度与
劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度…
人气:
522
课程评分:
开课时间:2013-06-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
行政/法规
关键字:
劳务派遣
,
劳保监察条例
,
社会保险与工伤
,
规章制度与员工手册
时代规章制度的重要性及规章制度在人力资源
管
理
中的地位 2、
企
业
规章制度的现状和制度建设的常见问题 3、
企
业
规章制度与
工厂成本控制及制造绩效提升高级研修班
人气:
316
课程评分:
开课时间:2013-06-27 17:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:罗忠源
课程分类:
关键字:
生产管理
,
生产厂长
,
生产经理
,
工厂成本
,
制造绩效提升
及资金成本分析现金流的预测及计算方法影响现金流的主要因素分析
企
业
经营减少现金占用及投资的方法与技巧第二部份:如何降低物料
公开课_策略
管
理
黄金大师
人气:
764
课程评分:
开课时间:2013-06-27 13:52
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥9000元
开课地点:其它 其它地区
授课讲师:Stephen …
课程分类:
关键字:
策略管理
合同,通过现实生活中的实例来锻炼战略规划能力· 在受雇服务的
企
业
中实践战略
管
理
过程,与Haines 全脑战略
管
理
中心签署
IMS(ISO 9001 & ISO 1…
人气:
412
课程评分:
开课时间:2013-06-25 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2880元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
质量管理体系
S 18001)内审员特惠课 课程概述本课程时长为4天。不少
企
业
为在国际市场竞争中取得有利地位,先后建立质量
管
理
体系、环
经销商的财务
管
理
人气:
446
课程评分:
开课时间:2013-06-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:安越全职讲师
课程分类:
关键字:
经销商的财务管理
值得信赖的财务培训专家,他们拥有财务学识广博,行
业
见解深刻,
企
业
实践深厚,培训经验丰富。更因为他们乐于奉献、共同
理
念、才
如何建设高绩效的
管
理
团队
人气:
332
课程评分:
开课时间:2013-06-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
管理团队
-------杰克?韦尔奇韦尔奇的这句话说明
企
业
的经营和发展只有优秀的领导是不够的,还需要培养、建设优秀
如何减少库存及提高库存周转率
人气:
493
课程评分:
开课时间:2013-06-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张仲豪
课程分类:
生产管理
,
物流管理
关键字:
库存
如何减少库存及提高库存周转率 课程背景:
企
业
老总都希望公司的库存越少越好。但是,库存为什么就降不下来?库存
管
理
与仓储
管
理
…
合同订立变有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处
理
、
管
…
人气:
269
课程评分:
开课时间:2013-06-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 佛山市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
人力资源
关键字:
合同订立变有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理
会第38次会议上表决通过,并于2013年5月1正式实施;今后
企
业
的规章制度规定了罚款内容或
者
其扣减工资的规定没有法律、法
劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度…
人气:
847
课程评分:
开课时间:2013-06-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4000元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:梁伟权 梁硕南
课程分类:
人力资源
关键字:
劳务派遣
,
劳保监察条例
,
社会保险与工伤
,
规章制度与员工手册
时代规章制度的重要性及规章制度在人力资源
管
理
中的地位 2、
企
业
规章制度的现状和制度建设的常见问题 3、
企
业
规章制度与
劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度…
人气:
758
课程评分:
开课时间:2013-06-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:待定
课程分类:
行政/法规
关键字:
劳务派遣
,
劳保监察条例
,
社会保险与工伤
,
规章制度与员工手册
时代规章制度的重要性及规章制度在人力资源
管
理
中的地位 2、
企
业
规章制度的现状和制度建设的常见问题 3、
企
业
规章制度与
销售沟通智慧
人气:
391
课程评分:
开课时间:2013-06-22 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2800元
开课地点:浙江 台州市
授课讲师:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
销售沟通智慧
销售沟通智慧 第一天化拒绝为成交的沟通 让客户跟着你走的沟通模式工具:先跟后问再带如何把问题转换成目标销售沟通中的八大要…
有效运用绩效考核处
理
员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气:
824
课程评分:
开课时间:2013-06-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
人力资源
,
薪酬设计
,
人事考核
,
绩效管理
以上案例) 一、如何认定劳动
者
不能胜任工作及其体系设计1.
企
业
绩效考核中对劳动法律的技术性处
理
和运用。2. 怎样
理
解“
STT
企
业
培训师培训全面提升
人气:
563
课程评分:
开课时间:2013-06-21 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:廖衍明
课程分类:
培训发展
关键字:
TTT
,
企业培训师
,
STT
,
人力资源
STT
企
业
培训师培训全面提升 时间地点:2014年07月25-27日深圳 08月22-24日上海 09月19-21日…
劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度…
人气:
663
课程评分:
开课时间:2013-06-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
行政/法规
关键字:
劳务派遣
,
劳保监察条例
,
社会保险与工伤
,
规章制度与员工手册
时代规章制度的重要性及规章制度在人力资源
管
理
中的地位 2、
企
业
规章制度的现状和制度建设的常见问题 3、
企
业
规章制度与
工厂成本控制及制造绩效提升高级研修班
人气:
439
课程评分:
开课时间:2013-06-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:吉林 长春市
授课讲师:罗忠源
课程分类:
关键字:
生产管理
,
生产厂长
,
生产经理
,
工厂成本
,
制造绩效提升
及资金成本分析现金流的预测及计算方法影响现金流的主要因素分析
企
业
经营减少现金占用及投资的方法与技巧第二部份:如何降低物料
《TTT中级-思维导图与教练式课程开发》
人气:
2681
课程评分:
开课时间:2013-06-20 08:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2400元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:范国玉
课程分类:
职业素养
关键字:
TTT
,
思维导图
,
培训师培训
《TTT中级-思维导图与教练式课程开发》 课程开发导论1、什么是好的课程:应用于解决问题为中心vs学科为中心2、那些课程…
合同订立变有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处
理
、
管
…
人气:
419
课程评分:
开课时间:2013-06-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
人力资源
关键字:
合同订立变有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理
会第38次会议上表决通过,并于2013年5月1正式实施;今后
企
业
的规章制度规定了罚款内容或
者
其扣减工资的规定没有法律、法
有效运用绩效考核处
理
员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气:
577
课程评分:
开课时间:2013-06-08 14:40
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
关键字:
绩效考核
,
人力资源
,
薪酬设计
,
人事考核
,
绩效管理
以上案例) 一、如何认定劳动
者
不能胜任工作及其体系设计1.
企
业
绩效考核中对劳动法律的技术性处
理
和运用。2. 怎样
理
解“
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财务管理 13969 门 >
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人力资源 29222 门 >
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培训发展 4831 门 >
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质量管理 20394 门 >
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行政/法规 2759 门 >
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