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企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…

人气： 1136

课程评分:

开课时间：2009-03-08 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班关于举办企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理操作实务…

企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…

人气： 946

课程评分:

开课时间：2009-03-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：湖南张家界市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班关于举办企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理操作实务…

国内首创《咨询式绩效管理培训》

人气： 1065

课程评分:

开课时间：2009-04-18 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,管理源管理咨询诊断的专业技术与方法，在深入调研与分析的基础上，为企业度身设计的专业性绩效管理培训课程，并协助企业系统跟踪与管

国内首创《咨询式绩效管理培训》

人气： 848

课程评分:

开课时间：2009-04-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,人力资源,平衡计分卡源管理咨询诊断的专业技术与方法，在深入调研与分析的基础上，为企业度身设计的专业性绩效管理培训课程，并协助企业系统跟踪与管

国内首创《咨询式绩效管理培训》

人气： 880

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,人力资源源管理咨询诊断的专业技术与方法，在深入调研与分析的基础上，为企业度身设计的专业性绩效管理培训课程，并协助企业系统跟踪与管

国内首创《咨询式绩效管理培训》

人气： 989

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：咨询式,绩效源管理咨询诊断的专业技术与方法，在深入调研与分析的基础上，为企业度身设计的专业性绩效管理培训课程，并协助企业系统跟踪与管

国内首创《咨询式绩效管理培训》

人气： 712

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,管理源管理咨询诊断的专业技术与方法，在深入调研与分析的基础上，为企业度身设计的专业性绩效管理培训课程，并协助企业系统跟踪与管

绩效考核、薪酬设计培训

人气： 1505

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计,绩效考核培训绩效考核、薪酬设计培训关于举办企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理操作实务高级研修班的通知各有关单位：建立…

企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…

人气： 1212

课程评分:

开课时间：2009-04-12 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班关于举办企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理操作实务…

企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…

人气： 1085

课程评分:

开课时间：2009-04-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广西桂林市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计,管理培训企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班关于举办企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理操作实务…

企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…

人气： 1470

课程评分:

开课时间：2009-05-20 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：湖南张家界市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计,管理培训企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班一、研修内容绩效考核,薪酬设计,管理培训

企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…

人气： 1222

课程评分:

开课时间：2009-06-01 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：青海西宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班一、研修内容绩效考核,薪酬设计

《4P整体绩效考核、高绩效团队构建特训班》

人气： 1420

课程评分:

开课时间：2009-05-23 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：绩效,团队,特训班,绩效考核培训第一步改变绩效思维：绩效是“生产”出来的，不是考核出来的◆企业最容易犯的一个错误是什么有效做什么，什么急做什么，想通过

高绩效团队构建与4P整体绩效考核实务特训

人气： 1539

课程评分:

开课时间：2009-05-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效,绩效考核培训 009年5月23―24日【开课城市】北京【课程对象】各企业董事长、总经理、副总、集团监事、人力总监/经理、财务总监

实用绩效与员工关系管理

人气： 1129

课程评分:

开课时间：2009-09-24 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：苏鸿志

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：员工关系,员工绩效管理实用绩效与员工关系管理课程收获: 1、全面了解绩效管理在企业管理中的重要作用 2、学习绩效管理…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1057

课程评分:

开课时间：2009-10-15 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训内容：薪酬体系设计课纲：一、薪酬改革的目标和内容 1、企业收入分配改…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 943

课程评分:

开课时间：2009-10-22 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班薪酬体系设计课纲：一、薪酬改革的目标和内容 1、企业收入分配改革的背景 2、五…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1121

课程评分:

开课时间：2009-10-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训内容：一、新薪酬改革的目标和内容1、企业收入分配改革的背景2、五种不同类型企…

企业绩效考核技术与职工奖惩技巧及违纪、怠工员工管…

人气： 1459

课程评分:

开课时间：2009-10-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：苏建伟

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,职工奖惩,绩效薪酬,员工绩效管理企业绩效考核技术与职工奖惩技巧及违纪、怠工员工管理主题一:绩效量化考评基础---岗位分析 1.岗位分析要点 …

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 964

课程评分:

开课时间：2009-11-19 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：企业绩效考核企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班薪酬体系设计课纲：(开课时间：11月20日上海 11月21日广州)一、薪酬…

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