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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
研发多项目管理
人气： 145
课程评分:
开课时间：2017-10-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥0元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Don
课程分类：项目管理
关键字：研发项目管理,project,产品规划,it 研发多项目管理 研发多项目管理——课程简介课程介绍【课程大纲】——研发多项目管理 一、案例分析 二、研发多项目管理概述…
★刘晓亮：金牌店长执行力落地班(Ⅰ阶)
人气： 1053
课程评分:
开课时间：2017-11-02 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：销售管理
关键字：金牌店长,执行力,落地班 含版权教材、落地手册、听课证、茶点、税费)【超值服务】凡参训企业，课后将获得价值5万元《落地工具手册》，是门店管理者马上
基于平衡计分卡的战略绩效管理
人气： 789
课程评分:
开课时间：2017-11-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：邵女士
课程分类：人力资源
关键字：平衡计分卡,绩效管理,沟通,上市 第二模块：战略绩效管理三步法“不能衡量，就不能管理” 如何将企业战略转化为可衡量的目标并分解至各个部门和各个层级√ 战略
企业劳资法务实用指导
人气： 327
课程评分:
开课时间：2017-11-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3790元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,标准工时,人事,劳动合同 企业劳资法务实用指导 1.澄清某些人力资源法律概念的误区为什么劳动法与其他法律有所不同比较标准工时工作制、不定时工作制与…
研发多项目管理
人气： 138
课程评分:
开课时间：2017-11-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥0元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Don
课程分类：项目管理
关键字：研发项目管理,project,产品规划,it 研发多项目管理 研发多项目管理——课程简介课程介绍【课程大纲】——研发多项目管理 一、案例分析 二、研发多项目管理概述…
金牌店长执行力落地班(Ⅰ阶)
人气： 384
课程评分:
开课时间：2017-11-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：销售管理
关键字：金牌店长,执行力,董事长,总经理 效的PDCA圈管理思维与方法2、门店制度标准流程还不规范3、企业文化洗脑不到位4、部属带教不到位5、员工激励机制老化了6
员工能力分析与绩效考核设计
人气： 427
课程评分:
开课时间：2017-11-03 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：赵磊
课程分类：人力资源
关键字：员工,绩效考核,设计,绩效管理 员工能力分析与绩效考核设计 第一单元： 绩效管理概况一、成功企业所必需具备的管理要素二、成功企业的基本特征三、绩效管理的…
2017年第三季度税收新政策宣讲(上)
人气： 975
课程评分:
开课时间：2017-11-08 18:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥0元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张丽红
课程分类：财务管理
关键字：所得税 2017年第三季度税收新政策宣讲(上) 企业所得税和消费税税收新政策解读及案例分析——本期课程摘要政策解读：国家税务总局…
大数据时代的人力资源管理--HR如何用数据与老板…
人气： 724
课程评分:
开课时间：2017-11-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,思维,数据分析,绩效管理 何处入手，不知道该怎么分析和利用这些数据？ 7.期望自己成为企业的战略合作伙伴，却发现无论自己如何努力，总是感觉欠点火候
MTP中层干部管理能力提升
人气： 122
课程评分:
开课时间：2017-11-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2360元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：周老师
课程分类：领导力
关键字：mtp,管理能力,角色认知,管理者 利用绩效考核推进管理 考核是为了什么：绩效考核与绩效管理 某企业季度绩效会议引发的争吵 绩效考核八大误区：你错了么？ 常
企业公文写作与档案管理-现代企业文档一体化
人气： 750
课程评分:
开课时间：2017-11-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：汪廷云
课程分类：行政/法规
关键字：公文写作,档案管理,现代企业,沟通 企业公文写作与档案管理-现代企业文档一体化 课程主要内容：第一部分 公文写作第一讲 公文写作基础 1.公文的特点2.公文…
培训需求分析及培训投资效果评估
人气： 437
课程评分:
开课时间：2017-11-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4250元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：晏女士
课程分类：培训发展
关键字：培训需求,培训管理,企业经营,人力资源规划 需求分析系统* 基于组织层面的分析- 基于战略的分析- 基于企业经营计划的分析- 基于企业人力资源规划的分析* 基于部门
成本分析与控制
人气： 416
课程评分:
开课时间：2017-11-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：财务管理
关键字：成本分析,成本管理,思维,成本控制 成本分析与控制 培训收益 构建全面的企业成本管理思维，寻求在经济危机的环境下，改善企业成本的有效方法 跳出传统的成本控…
Persona 授权课程：领导力训练
人气： 201
课程评分:
开课时间：2017-11-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6100元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：专家
课程分类：领导力
关键字：绩效,管理者,目标管理 350多名经认证的讲师分布在世界各地，为超过50%的财富千强企业提供培训改善绩效。领导力(Leadership)是基于行
如何构建全面的招聘体系
人气： 212
课程评分:
开课时间：2017-11-13 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘体系,招聘管理,招聘,面试技巧 查以及如何进行调查7. 新员工入职培训与辅导•如何让新员工在企业成活下来•新员工辅导要解决的三大问题•如何安排后入职培训
大数据与客户关系管理
人气： 426
课程评分:
开课时间：2017-11-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：宫同昌
课程分类：客户服务
关键字：客户关系,数据分析,精细化管理,统计分析 大数据与客户关系管理 课程背景：成熟的企业已经从跑马圈地的客户数量积累，发展为提高客户对企业利润贡献的质量管理阶段。客户…
Persona 授权课程：领导力训练
人气： 194
课程评分:
开课时间：2017-11-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6100元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：专家
课程分类：领导力
关键字：绩效,管理者,目标管理 350多名经认证的讲师分布在世界各地，为超过50%的财富千强企业提供培训改善绩效。领导力(Leadership)是基于行
★刘晓亮：金牌店长执行力落地班(Ⅰ阶)
人气： 1214
课程评分:
开课时间：2017-11-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：销售管理
关键字：金牌店长,执行力,落地班 含版权教材、落地手册、听课证、茶点、税费)【超值服务】凡参训企业，课后将获得价值5万元《落地工具手册》，是门店管理者马上
非人力资源经理的人员管理
人气： 647
课程评分:
开课时间：2017-11-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,管理者,部门经理,人力资源管理 析* 制定留人计划* 对员工进行高效激励的方法* 激励模型在企业中的运用4.人员筛选* 部门经理在招聘中扮演的角色* 面
客户关系管理
人气： 569
课程评分:
开课时间：2017-11-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：客户服务
关键字：客户关系,运营管理,客户管理,中高层 务才能把客户留下，使得客户有推荐和再购买的能力和行动才是我们企业销售的真正水平，才是企业的核心竞争力。本课程通过实战案例
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