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PAS 220:2008食品安全前提方案

人气： 409

课程评分:

开课时间：2012-11-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：资深讲师

课程分类：质量管理

关键字：食品安全培训体系质量起促进作用。培训大纲食品安全管理体系的介绍建筑和相关设施的建设和布局布局的前提，包括工作空留区和员工设施空气，

供应商选择、评估与管理

人气： 1299

课程评分:

开课时间：2012-11-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王老师

课程分类：采购管理,物流管理

关键字：供应商管理,采购管理大大方式供应厂商评价结果发布手段案例：供应商大会的筹划供应商关系管理供应库的发展供应链控制的策略分析展开供应商的激励机制

绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营

人气： 447

课程评分:

开课时间：2012-11-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非关键业绩？绩效管理如何与战略接口？ KPI成

苏州企业经营革新绿带黑带训练营

人气： 683

课程评分:

开课时间：2012-11-12 09:00 已结束

课程时长：40小时

课程价格：￥10000元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：文放怀

课程分类：质量管理

关键字：质量管理检验 3.单因子方差分析 4.列联表 5.多变异分析 6.相关分析与回归分析 7.精益分析工具 V 六西格玛—改进和控制

绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营

人气： 387

课程评分:

开课时间：2012-11-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非关键业绩？绩效管理如何与战略接口？ KPI成

绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营

人气： 501

课程评分:

开课时间：2012-10-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非关键业绩？绩效管理如何与战略接口？ KPI成

员工外派管控与如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调…

人气： 1153

课程评分:

开课时间：2012-10-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：吉林长春市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬设计,劳动争议；3、与员工协商解除过程中的法律风险及控制方案；4、员工劳动关系终止时的法律风险及控制方案；5、经济补偿金、赔偿金、违约

上市公司IPO财务准备

人气： 1098

课程评分:

开课时间：2012-10-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,财务管理

关键字：财务,财务管理,财务培训同时，中国证券监督管理委员会在2010年10月11日发布了《关于深化新股发行体制改革的指导意见》，并规定于2010年11

如何打造高效的研发团队－－研发人员选、育、用、留…

人气： 594

课程评分:

开课时间：2012-09-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源,领导力

关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理导如何辅导不同类型的团队成员1)指挥倾向型2)思考倾向型3)关系倾向型4)听命行事型14.打造高效研发团队的几个关键要素

如何打造高效的研发团队－－研发人员选、育、用、留…

人气： 560

课程评分:

开课时间：2012-09-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源,领导力

关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理导如何辅导不同类型的团队成员1)指挥倾向型2)思考倾向型3)关系倾向型4)听命行事型14.打造高效研发团队的几个关键要素

组织行为学

人气： 2607

课程评分:

开课时间：2012-09-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：黄培伦

课程分类：领导力,拓展/其它

关键字：组织行为学,领导力为的预测、控制和引导能力，及时协调个人、群体和组织之间的相互关系，充分激发和调动组织成员的积极性、主动性和创造性，建立合

企业投资活动的税务规划与涉税案例分析高级研讨会

人气： 826

课程评分:

开课时间：2012-09-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：徐箐老师

课程分类：财务管理

关键字：税务规划,管理培训企业投资活动的税务规划与涉税案例分析高级研讨会各有关单位：投资活动几乎涉及现行中国所有的税种，投资活动过程中涉及的税务…

如何打造高效的研发团队－－研发人员选、育、用、留…

人气： 540

课程评分:

开课时间：2012-09-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源,领导力

关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理导如何辅导不同类型的团队成员1)指挥倾向型2)思考倾向型3)关系倾向型4)听命行事型14.打造高效研发团队的几个关键要素

财务人员跨部门沟通技能训练

人气： 695

课程评分:

开课时间：2012-09-20 09:15 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：文老师

课程分类：财务管理

关键字：财务人员,跨部门沟通,技能训练务人员沟通的障碍分析(太专业性)3)言语信息沟通艺术在财务公关中的运用4)财务人员要学会将专业的问题简单化，将专业的表格

绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营

人气： 252

课程评分:

开课时间：2012-09-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非关键业绩？绩效管理如何与战略接口？ KPI成

流程与组织变革管理

人气： 1229

课程评分:

开课时间：2012-09-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：变革管理,组织变革,流程变革变革和组织资源的优化配置，以期在速度、成本、质量和客户便利等关键绩效指标上获得竞争力，提升对市场和客户的响应及交付能力。

绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营

人气： 226

课程评分:

开课时间：2012-09-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非关键业绩？绩效管理如何与战略接口？ KPI成

企业投资活动的税务规划与涉税案例分析高级研讨会

人气： 981

课程评分:

开课时间：2012-09-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐箐老师

课程分类：财务管理

关键字：税务规划,管理培训企业投资活动的税务规划与涉税案例分析高级研讨会各有关单位：投资活动几乎涉及现行中国所有的税种，投资活动过程中涉及的税务…

现场质量问题分析与解决

人气： 560

课程评分:

开课时间：2012-09-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：朱老师

课程分类：生产管理

关键字：现场质量问题所有可能原因·头脑风暴·鱼骨图·流程图法·噪音和可控因子找出关键因子·因果矩阵·德尔福法·帕雷托图验证关键因子·数据类型

流程与组织变革管理

人气： 974

课程评分:

开课时间：2012-09-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：变革管理,组织变革,流程变革变革和组织资源的优化配置，以期在速度、成本、质量和客户便利等关键绩效指标上获得竞争力，提升对市场和客户的响应及交付能力。

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