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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业内部审计及内部控制与财务风险管理
人气： 840
课程评分:
开课时间：2012-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：章从大
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,内部审计,内部控制,业务流程 企业内部审计及内部控制与财务风险管理 【培训时间】2012年4月14-15日深圳 4月21-22日上海 5月18-19日…
企业内部审计及内部控制与财务风险管理
人气： 749
课程评分:
开课时间：2012-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：章从大
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,内部审计,内部控制,业务流程 企业内部审计及内部控制与财务风险管理 【培训时间】2012年4月14-15日深圳 4月21-22日上海 5月18-19日…
企业内部审计及内部控制与财务风险管理
人气： 668
课程评分:
开课时间：2012-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：章从大
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,内部审计,内部控制,业务流程 企业内部审计及内部控制与财务风险管理 【培训时间】2012年4月14-15日深圳 4月21-22日上海 5月18-19日…
企业内部审计及内部控制与财务风险管理
人气： 860
课程评分:
开课时间：2012-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：章从大
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,内部审计,内部控制,业务流程 企业内部审计及内部控制与财务风险管理 【培训时间】2012年4月14-15日深圳 4月21-22日上海 5月18-19日…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 692
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：郑建和
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 班费？三、劳动合同文本的设计及规章制度的完善1、劳动合同文本内容该如何设计，包括：如何约定工资、工作地点、岗位、保密等等
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 795
课程评分:
开课时间：2012-04-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郑建和
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 班费？三、劳动合同文本的设计及规章制度的完善1、劳动合同文本内容该如何设计，包括：如何约定工资、工作地点、岗位、保密等等
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 698
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑建和
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 班费？三、劳动合同文本的设计及规章制度的完善1、劳动合同文本内容该如何设计，包括：如何约定工资、工作地点、岗位、保密等等
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 534
课程评分:
开课时间：2012-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：郑建和
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 班费？三、劳动合同文本的设计及规章制度的完善1、劳动合同文本内容该如何设计，包括：如何约定工资、工作地点、岗位、保密等等
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 615
课程评分:
开课时间：2012-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：郑建和
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 班费？三、劳动合同文本的设计及规章制度的完善1、劳动合同文本内容该如何设计，包括：如何约定工资、工作地点、岗位、保密等等
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 518
课程评分:
开课时间：2012-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郑建和
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 班费？三、劳动合同文本的设计及规章制度的完善1、劳动合同文本内容该如何设计，包括：如何约定工资、工作地点、岗位、保密等等
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 661
课程评分:
开课时间：2012-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑建和
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 班费？三、劳动合同文本的设计及规章制度的完善1、劳动合同文本内容该如何设计，包括：如何约定工资、工作地点、岗位、保密等等
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 921
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：郑建和
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 班费？三、劳动合同文本的设计及规章制度的完善1、劳动合同文本内容该如何设计，包括：如何约定工资、工作地点、岗位、保密等等
构建标准化劳动定额管理系统
人气： 650
课程评分:
开课时间：2012-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈老师
课程分类：生产管理,人力资源
关键字：生产管理,生产管理培训 问题：什么是标准化作业？什么是标准化作业的三大内涵？第三讲：劳动定额管理的方向与方法劳动定额管理研究的两大
关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调…
人气： 1992
课程评分:
开课时间：2012-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,劳动争议,法律,劳务派遣,劳动合同 关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策暨《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤…
关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调…
人气： 888
课程评分:
开课时间：2012-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,劳动争议,法律,劳务派遣,劳动合同 关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策暨《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤…
关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调…
人气： 733
课程评分:
开课时间：2012-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,劳动争议,法律,劳务派遣,劳动合同 关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策暨《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤…
如何制定有效的市场计划与高效销售培训班
人气： 939
课程评分:
开课时间：2012-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：市场营销,市场营销培训 如何制定有效的市场计划与高效销售培训班 1.市场计划书的基本要素2.市场环境的PEST分析3.购买者分析4.竞争的五力分…
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 549
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人才测评,招聘面试 要求 第二阶段 发布信息招聘渠道的种类招聘途径—利弊分析总结内部招聘的优缺点与注意问题外部招聘的优缺点与注意问题 第三阶
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 559
课程评分:
开课时间：2012-07-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人才测评,招聘面试 要求 第二阶段 发布信息招聘渠道的种类招聘途径—利弊分析总结内部招聘的优缺点与注意问题外部招聘的优缺点与注意问题 第三阶
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 715
课程评分:
开课时间：2012-07-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人才测评,招聘面试 要求 第二阶段 发布信息招聘渠道的种类招聘途径—利弊分析总结内部招聘的优缺点与注意问题外部招聘的优缺点与注意问题 第三阶
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