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TWI-TTT( TWI讲师)培训

人气： 2333

课程评分:

开课时间：2010-09-16 09:30 已结束

课程时长：49小时

课程价格：￥15000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：涩谷老师

课程分类：人力资源

关键字：TWI-TTT,TTT,TWI,TWI讲师,TTT 行TWI讲师培训。学完本课程，您将作为TWI专业培训师在企业内部进行推广，还可以作为的兼职TWI讲师在全世界各大企业进行

广州ios开发工程师高就就业培训班牵引力教育

人气： 1639

课程评分:

开课时间：2016-06-18 09:00 已结束

课程时长：600小时

课程价格：￥14800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：莫老师

课程分类：互联网/语言

关键字：ios,软件开发,工程师,it培训,苹果高50%，1年工作经验工作6000-10000元；前景好：国内软件人才缺口60万，每年软件人才需求仍以20%增速；晋升快

医疗器械-质量管理体系主任审核员课程(ISO13…

人气： 991

课程评分:

开课时间：2012-09-10 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥13485元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,质量管理

关键字：ISO,13485主任审核员（IRCA注册）审核技巧。*通过本培训，学员能够：阐释ISO13485标准的内容*解释ISO/TR14969以及ISO9000系列标准和

CTC注册培训师认证课程(标准)

人气： 2741

课程评分:

开课时间：2010-07-24 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥12800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：朱伟雄

课程分类：人力资源

关键字：培训师培训,培训管理,TTT,教练训策略企业客户凭什么买单？如何厘清真实的培训需求？培训目标与内容设计培训效果的4级评估第三部分达成目标的培训方法触及思

《连锁系统创新》总裁班

人气： 922

课程评分:

开课时间：2012-07-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥12800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：马瑞光

课程分类：战略管理,领导力,总裁班

关键字：管理培训,连锁企业,连锁企业管理,. 和影响力的第一品牌机构！专注于连锁咨询研究十年来，深入研究国内外连锁巨头运营智慧精髓，我们公司顾问专家团队一次次的连锁咨

《连锁系统创新》总裁班

人气： 734

课程评分:

开课时间：2012-09-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥12800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：马瑞光

课程分类：战略管理,领导力,总裁班

关键字：管理培训,连锁企业,连锁企业管理,. 和影响力的第一品牌机构！专注于连锁咨询研究十年来，深入研究国内外连锁巨头运营智慧精髓，我们公司顾问专家团队一次次的连锁咨

16949:2016 内部审核员

人气： 424

课程评分:

开课时间：2018-04-16 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥12800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：质量管理

关键字：审核员,iso,ts16949,管理体系 IATF 16949:2016 内部审核员 ISO/TS16949和QS9000的背景什么是ISO/TS16949？IS…

TTT课程(金牌培训师魔鬼训练营)

人气： 2004

课程评分:

开课时间：2009-05-23 09:00 已结束

课程时长：2000小时

课程价格：￥12000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：TTT课程金牌培训师魔鬼训练营,TTT 牌培训师魔鬼训练营) 金牌培训师魔鬼训练营[授课对象] 企业内部培训师，人力资源全体人员，以及热爱培训师的人员，以便迅速

打棒球，学管理

人气： 1267

课程评分:

开课时间：2013-07-23 16:18 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥12000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王培盛

课程分类：领导力

关键字：拓展培训,外训,培训 aseball课程特色课程以竞技体育项目作为体验载体；课程中内嵌团队管理方法与测量工具；课程中真实的反应团队成长的过程

第二期《家居建材行销系统建设》精品班

人气： 1586

课程评分:

开课时间：2012-07-18 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥11800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：销售管理

关键字：销售管理,建材销售,门店运营《家居建材行销系统建设》精品班模块一：行销系统思维突破核心内容课程收益区域市场行销筹划与布局1. 家居建材品牌属性与区

唐东方：战略选择——企业快速发展的秘诀课程

人气： 639

课程评分:

开课时间：2013-09-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥9800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：唐东方

课程分类：战略管理

关键字：唐东方：战略选择——企业快速发展的秘诀课程 4】第三部分战略目标一、战略目标是什么？二、战略目标包含哪些内容？三、战略目标类型：发展型、维持型和收缩型四、战略目标选

唐东方：战略选择——企业快速发展的秘诀课程

人气： 631

课程评分:

开课时间：2014-04-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥9800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：唐东方

课程分类：战略管理

关键字：唐东方：战略选择——企业快速发展的秘诀课程 4】第三部分战略目标一、战略目标是什么？二、战略目标包含哪些内容？三、战略目标类型：发展型、维持型和收缩型四、战略目标选

中国企业《名师之道》国学讲师班

人气： 1228

课程评分:

开课时间：2014-08-15 09:00 已结束

课程时长：27小时

课程价格：￥9800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：国学/心理学

关键字：名师之道,讲师班,国学讲师班,培训师,企业内部培训师国际认证教练组成。【适合对象】有志于从事讲师的同仁。包括企业内部培训师、高校总裁班讲师、传统文化讲师。【支持单位】北京大

“工业4.0”企业“核心实施”技术实景研修营

人气： 1229

课程评分:

开课时间：2016-04-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥9800元

开课地点：天津天津市

授课讲师：王萍宋智武

课程分类：生产管理

关键字：工业4.0,工业互联网,智能制造,中国制造2025,C2B个性化大规模定制程改进措施—桎梏企业的困难点及解决方案。(以研发数据为源头的内部信息沟通、订单生产监控及售后服务、居高不下的制造成本及交

连锁门店股权激励方案班——让员工进取和拼命的奥秘…

人气： 845

课程评分:

开课时间：2017-11-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥9800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：刘晓亮

课程分类：战略管理

关键字：门店,股权激励,员工,沟通是企业人力资源薪酬体系设计的最后一公里！！2年前，我们在国内首次推出中小连锁企业股权激励咨询式小班课程，好评如潮。有的

连锁门店股权激励方案班——让员工进取和拼命的奥秘…

人气： 2383

课程评分:

开课时间：2017-01-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥9800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：刘晓亮

课程分类：战略管理

关键字：门店,股权激励,员工,沟通是企业人力资源薪酬体系设计的最后一公里！！2年前，我们在国内首次推出中小连锁企业股权激励咨询式小班课程，好评如潮。有的

连锁门店股权激励方案班——让员工进取和拼命的奥秘…

人气： 1183

课程评分:

开课时间：2017-03-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥9800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：刘晓亮

课程分类：战略管理

关键字：门店,股权激励,员工,沟通是企业人力资源薪酬体系设计的最后一公里！！2年前，我们在国内首次推出中小连锁企业股权激励咨询式小班课程，好评如潮。有的

连锁门店股权激励方案班——让员工进取和拼命的奥秘…

人气： 569

课程评分:

开课时间：2017-05-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥9800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：刘晓亮

课程分类：战略管理

关键字：门店,股权激励,员工,沟通是企业人力资源薪酬体系设计的最后一公里！！2年前，我们在国内首次推出中小连锁企业股权激励咨询式小班课程，好评如潮。有的

连锁门店股权激励方案班——让员工进取和拼命的奥秘…

人气： 552

课程评分:

开课时间：2017-07-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥9800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：刘晓亮

课程分类：战略管理

关键字：门店,股权激励,员工,沟通是企业人力资源薪酬体系设计的最后一公里！！2年前，我们在国内首次推出中小连锁企业股权激励咨询式小班课程，好评如潮。有的

连锁门店股权激励方案班——让员工进取和拼命的奥秘…

人气： 2359

课程评分:

开课时间：2017-09-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥9800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：刘晓亮

课程分类：战略管理

关键字：门店,股权激励,员工,沟通是企业人力资源薪酬体系设计的最后一公里！！2年前，我们在国内首次推出中小连锁企业股权激励咨询式小班课程，好评如潮。有的

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