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微信营销从入门到实战

人气： 831

课程评分:

开课时间：2014-06-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：营销,入门,微信营销,微信,技术,IT 微信营销从入门到实战【授课方式】讲师讲授 + 视频演绎 + 案例研讨 +角色扮演 + 讲师点评 + 落地工具。【学习费…

微信营销从入门到实战

人气： 896

课程评分:

开课时间：2014-06-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：营销,入门,微信营销,微信,技术,IT 微信营销从入门到实战【授课方式】讲师讲授 + 视频演绎 + 案例研讨 +角色扮演 + 讲师点评 + 落地工具。【学习费…

持续成功基业常青---基于ISO 9004的卓…

人气： 1087

课程评分:

开课时间：2014-04-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：全晶丽

课程分类：质量管理

关键字：持续成功,基业常青,基于ISO,9004,卓越绩效和改进工具的使用了解组织学习、创新的环境与时机，掌握强化领导力的方法在如何提高经营管理质量，提高竞争力，追求卓越方面拓宽

非财务经理的财务管理

人气： 879

课程评分:

开课时间：2014-04-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京待定

授课讲师：闫静

课程分类：财务管理

关键字：财务管理,非财务由现金流分析案例：沃尔马的现金流分析透过现金流量表看企业竞争力营运资本与现金什么是营运资本？现金变动与营运资本的关系第四

华为人力资源实战系列之---战略及规划篇

人气： 1285

课程评分:

开课时间：2016-01-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理实战,人力资源战略实战,规划实操,战略视角华为人力资源实战系列之---战略及规划篇第一部分：郁闷的人力资源1、人力资源的七宗“罪”2、人力资源的三大“郁闷”3、…

华为人力资源实战系列之---战略及规划篇

人气： 2178

课程评分:

开课时间：2016-08-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理实战,人力资源战略实战,规划实操,战略视角华为人力资源实战系列之---战略及规划篇第一部分：郁闷的人力资源1、人力资源的七宗“罪”2、人力资源的三大“郁闷”3、…

华为人力资源实战系列之---战略及规划篇

人气： 1250

课程评分:

开课时间：2015-11-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理实战,人力资源战略实战,规划实操,战略视角华为人力资源实战系列之---战略及规划篇第一部分：郁闷的人力资源1、人力资源的七宗“罪”2、人力资源的三大“郁闷”3、…

华为人力资源实战系列之---战略及规划篇

人气： 983

课程评分:

开课时间：2017-11-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理实战,人力资源战略实战,规划实操,战略视角华为人力资源实战系列之---战略及规划篇第一部分：郁闷的人力资源1、人力资源的七宗“罪”2、人力资源的三大“郁闷”3、…

华为人力资源实战系列之---战略及规划篇

人气： 1838

课程评分:

开课时间：2017-12-02 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1980元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理实战,人力资源战略实战,规划实操,战略视角华为人力资源实战系列之---战略及规划篇第一部分：郁闷的人力资源1、人力资源的七宗“罪”2、人力资源的三大“郁闷”3、…

KPI的有效设定

人气： 529

课程评分:

开课时间：2014-02-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：kpi,关键绩效指标 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…

KPI的有效设定

人气： 388

课程评分:

开课时间：2014-03-05 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：kpi,关键绩效指标 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…

KPI的有效设定

人气： 344

课程评分:

开课时间：2014-03-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：kpi,关键绩效指标 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…

KPI的有效设定

人气： 267

课程评分:

开课时间：2014-03-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：kpi,关键绩效指标 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…

KPI的有效设定

人气： 408

课程评分:

开课时间：2014-03-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：kpi,关键绩效指标 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…

KPI的有效设定

人气： 359

课程评分:

开课时间：2014-03-31 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：四川成都市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：kpi,关键绩效指标 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…

KPI的有效设定

人气： 308

课程评分:

开课时间：2014-04-16 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：kpi,关键绩效指标 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…

KPI的有效设定

人气： 308

课程评分:

开课时间：2014-04-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：kpi,关键绩效指标 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…

KPI的有效设定

人气： 605

课程评分:

开课时间：2014-04-30 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：kpi,关键绩效指标 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…

KPI的有效设定

人气： 354

课程评分:

开课时间：2014-05-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：kpi,关键绩效指标 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…

KPI的有效设定

人气： 323

课程评分:

开课时间：2014-05-14 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：吉林长春市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：kpi,关键绩效指标 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•什么是绩效•行为引导中常犯的错…

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