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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
project 培训
人气： 992
课程评分:
开课时间：2010-02-06 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：敖老师
课程分类：项目管理
关键字：project培训,project,2007 与控制 变更管理 设置项目比较基准任务执行 进度跟踪项目的动态跟踪 采集任务完成的实际数据 成本跟踪 项目控制
MAXIMO项目实施与系统管理
人气： 780
课程评分:
开课时间：2010-02-03 09:30 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈老师
课程分类：项目管理
关键字：MAXIMO项目,MRO,维修管理,备品备件管理,工程管理 护计划、工作单申请与下达、设备缺陷分析、物料采购控制为一体的动态的作业系统，并且广泛的应用于机械制造、电力生产、石油化工
10年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管
人气： 1051
课程评分:
开课时间：2010-01-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：人力资源
关键字：年终绩效考核 如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 费用：2200元/人[包含培训…
10年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管
人气： 832
课程评分:
开课时间：2010-01-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 2010年1月21-22日 …
北京大学实战型资本运营董事长研修班
人气： 1473
课程评分:
开课时间：2010-01-23 09:00 已结束
课程时长：216小时
课程价格：￥48000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：朱老师等
课程分类：MBA/总裁班
关键字：实战,金融,资本运营,研修 2.私募风险投资的融资活动3.私募风险投资相关法律与财务
项目管理知识体系及实战应用 2010年 北京
人气： 1018
课程评分:
开课时间：2010-01-23 09:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：戴炼
课程分类：项目管理
关键字：项目管理知识体系及实战应用,项目管理实战 管理过程3.1项目管理过程的作用3.2项目管理过程组3.3启动过程组3.4规划过程组3.5执行过程组3.6监控过程组第四
EHS专员培训班
人气： 2169
课程评分:
开课时间：2010-01-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2880元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：慎老师
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：EHS,EHS专员培训班 牌1.实施上锁挂牌的重要性2.上锁挂牌的步骤危险作业管理1.动火作业2.高处作业3.有限空间作业职业卫生管理1.定性评价
10年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管
人气： 821
课程评分:
开课时间：2010-01-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：人力资源
关键字：年终绩效考核 如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 费用：2200元/人[包含培训…
10年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管
人气： 769
课程评分:
开课时间：2010-01-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 2010年1月21-22日 …
Excel实用技巧与财务模型
人气： 1511
课程评分:
开课时间：2010-01-15 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张金宝
课程分类：财务管理
关键字：Excel,在财务中的应用,财务模型,PPT,Excel技巧 Excel实用技巧与财务模型 【活动背景】 在财务工作中您是否遇到过以下的问题: 尽管努力完成老板交代的各类图…
基于Excel的精细人力资源管理与分析模型
人气： 1339
课程评分:
开课时间：2010-01-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云
课程分类：人力资源
关键字：EXCEL,人力资源,数据分析,绩效管理,薪资预算 同步操作，限招20人。以报名先后顺序为准，满班后的报名学员自动转为下期。从事人力资源管理工作，您是否有和学员类似的困惑？
10年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管
人气： 981
课程评分:
开课时间：2010-01-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：人力资源
关键字：年终绩效考核 如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 费用：2200元/人[包含培训…
首届全国饭店业盈利模式创新暨饭店收入最大化方法与…
人气： 2819
课程评分:
开课时间：2009-12-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：朱老师等
课程分类：战略管理
关键字：酒店财务成本,营销,收入最大化,盈利模式,饭店业 确认竞争对手集 略 2、客房定价方法与技术 1)定价方法与动态定价模式 A．定价方法的分类与动态定价模式 B．定价方法
10年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管
人气： 693
课程评分:
开课时间：2009-12-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：人力资源
关键字：如何做好2009年终绩效考核2010年人力资源年度规划与动 如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 培训形式: 1、正确认…
房地产异地多项目计划与运营管理
人气： 3813
课程评分:
开课时间：2009-12-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈老师
课程分类：战略管理,项目管理
关键字：房地产,异地多项目,计划,运营 土地储备计划、融资计划等)3.年度经营计划的分解执行、评估及动态调整 4.经营计划与项目计划的衔接5.
打造充满活力和个性化的团队
人气： 2894
课程评分:
开课时间：2009-12-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力,职业素养
关键字：团队建设,领导力,管理培训,公开课 及希望带领团队取得绩效的部门领导课程收益* 了解个性对于团队动态和绩效的重要性* 体会到团队的性格优势、弱点和局限* 分
MAXIMO项目实施与系统管理
人气： 974
课程评分:
开课时间：2009-12-07 09:30 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈老师
课程分类：项目管理
关键字：MAXIMO项目,MRO,维修管理,备品备件管理,工程管理 护计划、工作单申请与下达、设备缺陷分析、物料采购控制为一体的动态的作业系统，并且广泛的应用于机械制造、电力生产、石油化工
SPC统计过程控制
人气： 1076
课程评分:
开课时间：2009-11-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2280元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周老师
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：SPC,统计,控制 原因是什么？·其它控制图预控制图累计和控制图指数移动加权平均图(EWMA)寻找流程失控的风险·潜在失
SPC统计过程控制
人气： 871
课程评分:
开课时间：2009-11-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2280元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周老师
课程分类：生产管理
关键字：统计过程控制,SPC SPC统计过程控制 现场质量问题简述常见的现场质量问题常见的原因和问题特点讨论：我所遇到的现场质量问题SPC---持续改…
基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型
人气： 1605
课程评分:
开课时间：2009-11-26 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云
课程分类：人力资源
关键字：Excel,精细,人力资源,分析,模型,管理 同步操作，限招20人。以报名先后顺序为准，满班后的报名学员自动转为下期。明星课程：开课频率最高！满意度最高！回头率最高！
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