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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
计算机信息高新技术考试培训
人气： 1707
课程评分:
开课时间：2009-03-15 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥380元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：计算机,高新技术,考试培训 业、人才交流提供一个标准化的技能水平测试和能力证明，使我国的劳动资源配置逐步适应科技进步和社会主义市场经济的需要。全国计
茶艺培训
人气： 2105
课程评分:
开课时间：2009-03-15 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥20元
开课地点：江西 赣州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：茶艺培训 茶艺培训 授课内容：茶艺的基本知识，茶文化发展史，茶叶的分类及保存，茶叶制作方法，中国十大名茶、七大茶类介绍，茶叶的贮存…
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 953
课程评分:
开课时间：2009-03-15 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬,职位 内涵与比例人力成本分析方法*历史数据推算法*损益临界推算法*劳动分配率推算法*案例：某公司人力成本原始数据*薪资总额的预
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 952
课程评分:
开课时间：2009-03-15 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬,职位 内涵与比例人力成本分析方法*历史数据推算法*损益临界推算法*劳动分配率推算法*案例：某公司人力成本原始数据*薪资总额的预
企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…
人气： 946
课程评分:
开课时间：2009-03-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖南 张家界市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 有助于企业的资源配置和目标协调。同时，2008年1月1日，《劳动合同法》开始实施，随后国务院颁布第516号令，废止了《企
国家高级公共营养师职业资格报考简章
人气： 1714
课程评分:
开课时间：2009-03-15 09:00 已结束
课程时长：160小时
课程价格：￥2380元
开课地点：福建 泉州市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：公共营养师,职业资格 国家高级公共营养师职业资格报考简章 主要课程有：营养学基础知识，食品营养(食品卫生)、特殊人群营养学，营养计算，食谱编制…
人力资源管理师资格认证
人气： 1733
课程评分:
开课时间：2009-03-15 09:00 已结束
课程时长：100小时
课程价格：￥2580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：HR,人力资源管理师,管理培训,职业资格,管理技能 配置3.培训与开发4.考核与评价；5.薪酬与福利管理； 6.劳动关系二．培训特色◆由著名人力资源管理专家、资深教授，大型
新劳动合同法及实施条例详解
人气： 2642
课程评分:
开课时间：2009-03-14 10:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法 新劳动合同法及实施条例详解 1．劳动合同法解读及运用 1.1 新劳动合同法的颁布意图及后续影响 1.2 HR运用法规…
关于举办《劳动合同法实施条例》与《社会保险法》培…
人气： 2227
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：劳动合同,社会保险法 关于举办《劳动合同法实施条例》与《社会保险法》培训班 关于举办《劳动合同法实施条例》与《社会保险法》解读应用技巧高级研讨…
体系下部门经理、主管必备劳资法务知识
人气： 794
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：新法体系下部门经理,主管必备劳资法务知识 新法体系下部门经理、主管必备劳资法务知识 第一部分 运用劳动法基本知识帮助您进行对下属的管理 一、合同法是一部什么样的法…
体系下部门经理、主管必备劳资法务知识
人气： 912
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,生产管理,领导力
关键字：部门经理,新法,主管 新法体系下部门经理、主管必备劳资法务知识 第一部分 运用劳动法基本知识帮助您进行对下属的管理 一、合同法是一部什么样的法…
新法下部门经理、主管必备劳资法务知识
人气： 766
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理,人力资源
关键字：部门经理,主管 新法下部门经理、主管必备劳资法务知识 ● 培训目的： 1、从实际运用出发，了解中国人力资源相关法律和规定；2、帮助您…
关于举办经济下行时期现代人力资源管理技巧培训班
人气： 2097
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：管理技巧,人力资源 工资已经成为众多用人单位无奈的选择，但是这些措施的采取均涉及劳动关系处理的技巧问题，稍有不慎则会产生严重的法律后果及社会
《社会保险法》草案解读与应用培训班
人气： 1199
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：社会保险法 13、单位能用商业保险赔偿职工工伤待遇吗? 14、单位对劳动能力等级鉴定不服怎么办？15、如何正确的计算工龄？16、
企业培训师职业资格认证培训班
人气： 2066
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,职业资格认证
关键字：培训师,职业资格,企业培训师 历(或同等学历)，从事培训工作满3年。课程介绍：理论篇：国家劳动和社会保障、 职业技能鉴定中心部指定培训教材实战篇：培训
国家理财规划师ChFP二级认证培训(面授)
人气： 2350
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：136小时
课程价格：￥8800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,职业素养
关键字：ChFP,二级,理财规划师 通过培训，取得培训合格证书。参加统考后，考试合格者将获得由劳动和社会保障部颁发的中华人民共和国理财规划师职业资格证书(
国家理财规划师ChFP三级认证培训(面授)
人气： 2043
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：100小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,职业素养
关键字：ChFP,理财规划师 职业资格培训教程》(两本) 六、【证书】 考试合格者，由国家劳动和社会保障部统一颁发理财规划师国家职业资格等级证书(三级
国家理财规划师ChFP二级认证培训(远程)
人气： 3655
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：160小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：ChFP,理财规划师 格培训教程》的主要编撰人员担任，这些讲师长期以来一直从事国家劳动与社会保障部国家理财规划师职业资格认证培训的研究、教学等
国家理财规划师ChFP三级认证培训(远程)
人气： 3570
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：123小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：ChFP,理财规划师,三级 格培训教程》的主要编撰人员担任，这些讲师长期以来一直从事国家劳动与社会保障部国家理财规划师职业资格认证培训的研究、教学等
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1064
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,薪酬绩效,职位 内涵与比例人力成本分析方法*历史数据推算法*损益临界推算法*劳动分配率推算法*案例：某公司人力成本原始数据*薪资总额的预
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