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2010-2011劳动政策大盘点暨劳动争议案例点…

人气： 1057

课程评分:

开课时间：2011-12-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：江晨

课程分类：人力资源

关键字：劳动关系盘点,案例点评,现场答疑 2010-2011劳动政策大盘点暨劳动争议案例点评与现场答疑 2010-2011劳动政策大盘点暨劳动争议案例点评与现场答…

项目需求定义与管理

人气： 1166

课程评分:

开课时间：2012-07-07 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蒋昕炜

课程分类：项目管理

关键字：需求管理,项目管理,北京,IT 项目需求定义与管理【开课时间】：2012年7月7-8日【课程价格】：2980元/人，学员9折，3人以上团报8.5折【课…

《国际化HR管理》《新劳动合同法案例及解析》

人气： 1356

课程评分:

开课时间：2012-03-02 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁雅杰鲁志峰

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,hr管理,劳动法,新劳动法解读《国际化HR管理》《新劳动合同法案例及解析》课程一：国际化hr管理【培训目标】了解跨国人力资源管理中招聘、录用、培训与…

供应商关系管理和质量管理

人气： 1008

课程评分:

开课时间：2012-08-10 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：吉林长春市

授课讲师：姜老师

课程分类：采购管理,生产管理,质量管理

关键字：供应商关系管理,质量管理,质量管理培训供应商关系管理和质量管理时间：8月10-11日地点：长春培训费用：3280元课程大纲：模块一：新形势下的供应商管理 ·…

关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调…

人气： 400

课程评分:

开课时间：2012-09-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：魏浩征,李伟,石…

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策暨《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤…

营销数据分析—用数字说话

人气： 562

课程评分:

开课时间：2012-09-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：陈剑

课程分类：市场营销

关键字：营销管理营销数据分析—用数字说话 1、导言互联网的高速发展加上市场竞争的加剧，使得数字化营销和精确营销进入了企业的视野，并引起了…

营销数据分析—用数字说话

人气： 552

课程评分:

开课时间：2012-09-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈剑

课程分类：市场营销

关键字：营销管理营销数据分析—用数字说话课程提纲：1、导言互联网的高速发展加上市场竞争的加剧，使得数字化营销和精确营销进入了企业的视野…

房地产企业《如何从策划和设计中获得最大利益》实…

人气： 1015

课程评分:

开课时间：2012-10-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：市场营销,房地产案例分析,管理培训房地产企业《如何从策划和设计中获得最大利益》实战案例研讨会收费标准：￥3800元/人(报名5人以上企业赠送1个免费名…

ROI工作坊(2天)+ 第二届中国绩效改进论坛(…

人气： 2511

课程评分:

开课时间：2012-10-26 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥10600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：杰克·菲利普斯

课程分类：人力资源,MBA/总裁班

关键字：人力资源,MBA/总裁班 ROI工作坊(2天)+ 第二届中国绩效改进论坛(1天) 模块1——导论与学习准备1.1 导论与学习准备1.2 研讨会目标…

QCC持续改善活动推进

人气： 382

课程评分:

开课时间：2012-11-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2980元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：QCC持续改善活动推进 QCC持续改善活动推进时间：11月16-17日地点：杭州培训费用：2980元课程背景：市场竞争越来越激烈，而提…

蜕变——职业化动力课程

人气： 860

课程评分:

开课时间：2012-11-30 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥3680元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：张云博

课程分类：职业素养

关键字：凝聚力,企业文化,心灵动力,动力蜕变——职业化动力课程以下现象是不是太过频繁？死气沉沉，没有工作激情和动力，缺乏责任感，谈到问题和挑战就借口退避，没…

“能源管理师”12月15日最后一期开班通知

人气： 1242

课程评分:

开课时间：2012-12-15 14:31 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥4880元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：质量管理,项目管理

关键字：能源管理,空压系统工程师,节能工程师 “能源管理师”12月15日最后一期开班通知 “能源管理师”12月15日本年最后一期开班通知(沪紧人培[2012]0…

“教练式领导”

人气： 1104

课程评分:

开课时间：2013-04-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：隋荣华

课程分类：领导力

关键字：教练辅导,领导力,教练 “教练式领导” 管理者为什么要学习教练式领导？Manchester Consulting的一份调查表明，教练式领导在很大…

FMEA&SPC&MSA

人气： 467

课程评分:

开课时间：2013-05-23 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：质量管理

关键字：FMEA&SPC&MSA FMEA&SPC&MSA 一、课程综述1.简介五大工具，为何要做PFMEA2.ISO/TS1694 :2…

劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律…

人气： 803

课程评分:

开课时间：2013-05-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,财务管理,人力资源

关键字：劳动法,劳动争议,人力资源劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》理解与适用高级培训班一、培训对象各企业人力资源总…

劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律…

人气： 952

课程评分:

开课时间：2013-05-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：山东烟台市

授课讲师：待定

课程分类：行政/法规

关键字：劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》课程一：修改方案对企业用工影响，结合新法如何在新…

劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律…

人气： 849

课程评分:

开课时间：2013-05-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：行政/法规

关键字：劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》课程一：修改方案对企业用工影响，结合新法如何在新…

劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律…

人气： 865

课程评分:

开课时间：2013-05-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：行政/法规

关键字：劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》课程一：修改方案对企业用工影响，结合新法如何在新…

劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律…

人气： 416

课程评分:

开课时间：2013-05-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：福建福州市

授课讲师：待定

课程分类：行政/法规

关键字：劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》课程一：修改方案对企业用工影响，结合新法如何在新…

劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律…

人气： 347

课程评分:

开课时间：2013-05-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：行政/法规

关键字：劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》劳动合同法修正案及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》课程一：修改方案对企业用工影响，结合新法如何在新…

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