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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
劳动合同订立、员工手册调岗调薪裁员违纪员工处理技…
人气： 1132
课程评分:
开课时间：2013-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动关系,违纪处理 劳动合同订立、员工手册调岗调薪裁员违纪员工处理技巧 时间地点：2013年3月21-22日上海学习费用：4000元“买一赠…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 414
课程评分:
开课时间：2013-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理 introduction(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 414
课程评分:
开课时间：2013-06-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理 introduction(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 386
课程评分:
开课时间：2013-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理 introduction(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 373
课程评分:
开课时间：2013-09-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理 introduction(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 443
课程评分:
开课时间：2013-09-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理 introduction(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 404
课程评分:
开课时间：2013-09-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理 introduction(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 577
课程评分:
开课时间：2013-06-08 14:40 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
关键字：绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理 introduction(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律
《精神领袖-领导力提升修炼》 陆华龙 2018年…
人气： 469
课程评分:
开课时间：2018-03-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陆华龙
课程分类：领导力
关键字：领导力提升,领导艺术,中高层,管理者 《精神领袖-领导力提升修炼》 陆华龙 2018年3月29日 前    言：1、“一头绵羊带领一群狮子，敌不过一头狮子带领…
2011年《人力资源法务咨询师》
人气： 1342
课程评分:
开课时间：2011-03-13 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2580元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：刘律师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源师,法务咨询师 2011年《人力资源法务咨询师》 企业与劳动者之间的劳资纠纷不断，劳动争议处理尺度把握不准、劳动法律法规繁杂难记，总搞不…
田口试验设计(DOE)
人气： 3053
课程评分:
开课时间：2012-10-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：秦老师
课程分类：质量管理
关键字：管理培训,能力提升 田口试验设计(DOE) 二天课程 田口式品质工程是日本田口玄一博士所倡导的，通过实验设计获得能够忍耐各种不良因素影响的产…
企业如何构建和谐员工关系－(上海)
人气： 2399
课程评分:
开课时间：2006-11-17 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 忠诚的员工？ 为什么技术不断进步，管理难题却层出不穷？为什么劳动争议频发，企业屡屡败诉，成为HR挥之不去的梦魇？ 企业如
“企业如何构建和谐员工关系”高层论坛
人气： 2228
课程评分:
开课时间：2006-11-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 忠诚的员工？ 为什么技术不断进步，管理难题却层出不穷？为什么劳动争议频发，企业屡屡败诉，成为HR挥之不去的梦魇？ 企业如
“企业如何构建和谐员工关系”高层论坛
人气： 2033
课程评分:
开课时间：2006-11-17 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 嘉宾：赵茹梅 10:15-11:15 主题：《有效沟通,避免劳动争议》演讲嘉宾：赵小晶 11:15-12:15 主题：《
企业如何构建和谐员工关系－(上海)
人气： 2064
课程评分:
开课时间：2007-01-12 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 忠诚的员工？ 为什么技术不断进步，管理难题却层出不穷？为什么劳动争议频发，企业屡屡败诉，成为HR挥之不去的梦魇？ 企业如
人力资源法务咨询师
人气： 684
课程评分:
开课时间：2011-11-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位能力证书,能力认证 力资源法务咨询师》是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法，就业促进法等相关的法律法规出台，人力资源经理所涉及的
精益六西格玛工序西格玛能力测评Cpk企业训练营
人气： 2441
课程评分:
开课时间：2012-04-14 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：文放怀
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：精益六西格玛 精益六西格玛工序西格玛能力测评Cpk企业训练营 大部分企业的工序能力在2～3西格玛水平，与六西格玛相差甚远。以电池为例，…
“CEO用人风险管控”高层研讨会
人气： 468
课程评分:
开课时间：2013-08-22 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：用人风险,劳动法 明明企业很有道理，为什么却屡屡输掉官司，拿“坏人”毫无办法？劳动争议引发的不只是仲裁、监察，还出现媒体大量负面报道、集体
逆势用工成本与风险管控及新法解读
人气： 919
课程评分:
开课时间：2016-12-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：毕春秋
课程分类：人力资源
关键字：用工成本,劳动合同,劳动关系,社会保险法,劳动法律法规 与风险管控及新法解读 课程背景你知道——逆势用工所逆何势——劳动仲裁与诉讼中企业败诉的主要原因是什么——直线主管如何协助
逆势用工成本与风险管控及新法解读
人气： 1624
课程评分:
开课时间：2017-01-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：毕春秋
课程分类：人力资源
关键字：用工成本,劳动合同,劳动关系,社会保险法,劳动法律法规 与风险管控及新法解读 课程背景你知道——逆势用工所逆何势——劳动仲裁与诉讼中企业败诉的主要原因是什么——直线主管如何协助
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