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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 373
课程评分:
开课时间：2013-09-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理 introduction(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律
“CEO用人风险管控”高层研讨会
人气： 468
课程评分:
开课时间：2013-08-22 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：用人风险,劳动法 明明企业很有道理，为什么却屡屡输掉官司，拿“坏人”毫无办法？劳动争议引发的不只是仲裁、监察，还出现媒体大量负面报道、集体
咨询式---企业股权激励操作实务总裁班
人气： 404
课程评分:
开课时间：2013-07-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何志聪
课程分类：领导力,MBA/总裁班,总裁班
关键字：股权激励 咨询式---企业股权激励操作实务总裁班 目前员工持股、年底分红等“股权激励”问题是众多企业最为关注的核心问题,何志聪“手…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 386
课程评分:
开课时间：2013-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理 introduction(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律
全面质量管理(TQM)
人气： 416
课程评分:
开课时间：2013-06-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：丁展鹏
课程分类：生产管理
关键字：TQM,质量管理,品质管理,质量管控,生产管理 全面质量管理(TQM) 前言：【日本公司质量管理的制胜法宝】◆ 全体公司的质量管理◆ 质量管理小组活动◆…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 824
课程评分:
开课时间：2013-06-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理 introduction(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 414
课程评分:
开课时间：2013-06-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理 introduction(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 414
课程评分:
开课时间：2013-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理 introduction(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 577
课程评分:
开课时间：2013-06-08 14:40 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
关键字：绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理 introduction(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律
南京人力资源管理师培训报名
人气： 625
课程评分:
开课时间：2013-06-06 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：劳动局相关模块专…
课程分类：人力资源
关键字：南京人力资源管理师考试培训,南京最好的人力资源培训 南京人力资源管理师培训报名 讲课内容：涉及中国现行劳动法律法规体系介绍、企业运营中的劳动争议风险防范与管理、企业劳动争议…
咨询式---企业股权激励操作实务总裁班
人气： 355
课程评分:
开课时间：2013-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：领导力,MBA/总裁班,总裁班
关键字：股权激励 咨询式---企业股权激励操作实务总裁班 目前员工持股、年底分红等“股权激励”问题是众多企业最为关注的核心问题,何志聪“手…
人力资源法务咨询师培训
人气： 804
课程评分:
开课时间：2013-05-06 09:00 已结束
课程时长：50小时
课程价格：￥2200元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：行业名师
课程分类：
关键字：人力资源法务咨询师,成都人力资源 源法务咨询师培训 人力资源法务咨询师主要涉及到的法律有：1、劳动法2、劳动合同法3、劳动合同法实施条例4、就业促进法5、
咨询式---企业股权激励操作实务总裁班
人气： 426
课程评分:
开课时间：2013-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：领导力,MBA/总裁班,总裁班
关键字：股权激励 咨询式---企业股权激励操作实务总裁班 目前员工持股、年底分红等“股权激励”问题是众多企业最为关注的核心问题,何志聪“手…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 935
课程评分:
开课时间：2013-03-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理 introduction(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律
多品种小批量下的生产计划与排程管理
人气： 390
课程评分:
开课时间：2013-03-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：生产计划于排程 多品种小批量下的生产计划与排程管理 培训时间：2013年3月29~30日(星期五~星期六)培训地点：上海授课形式：知识讲…
咨询式---企业股权激励操作实务总裁班
人气： 438
课程评分:
开课时间：2013-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：领导力,MBA/总裁班,总裁班
关键字：股权激励 咨询式---企业股权激励操作实务总裁班 目前员工持股、年底分红等“股权激励”问题是众多企业最为关注的核心问题,何志聪“手…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 857
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理 introduction(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律
劳动合同订立、员工手册调岗调薪裁员违纪员工处理技…
人气： 1132
课程评分:
开课时间：2013-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动关系,违纪处理 劳动合同订立、员工手册调岗调薪裁员违纪员工处理技巧 时间地点：2013年3月21-22日上海学习费用：4000元“买一赠…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 986
课程评分:
开课时间：2013-03-15 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理 introduction(结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律
全面质量管理(TQM)
人气： 576
课程评分:
开课时间：2013-03-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：丁展鹏
课程分类：生产管理
关键字：TQM,质量管理,品质管理,质量管控,生产管理 全面质量管理(TQM) 前言：【日本公司质量管理的制胜法宝】◆ 全体公司的质量管理◆ 质量管理小组活动◆…
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