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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
全面绩效管理，劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 826
课程评分:
开课时间：2011-06-25 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨勤
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：全面绩效管理,用工风险控制,3E薪酬体系设计 全面绩效管理，劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计“3+2”实战特训班 2011年6月25日-27日(第35期) 中国－北…
最新《工伤保险条例》、《社会保险法》权威解读与社…
人气： 632
课程评分:
开课时间：2011-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：甘肃 兰州市
授课讲师：鲁志峰
课程分类：人力资源
关键字：社保,工商保险条例,人力资源 》，该法将于2011年7月1日起正式实施。该法的实施必将带来劳动争议数量攀升的第二次高峰。用人单位及时了解社会保险立法的
工伤保险条例解析暨多元化劳动用工管理操作实务高级
人气： 525
课程评分:
开课时间：2011-06-21 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,工伤保险条例,劳动用工管理 新社会保险法与工伤保险条例解析暨多元化劳动用工管理操作实务高级研讨班 各有关企事业单位:新《社会保险法》将于2011年7…
工伤保险条例解析暨多元化劳动用工管理操作实务高级
人气： 555
课程评分:
开课时间：2011-06-18 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：内蒙古 呼和浩特市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,工伤保险条例,劳动用工管理 新社会保险法与工伤保险条例解析暨多元化劳动用工管理操作实务高级研讨班 各有关企事业单位:新《社会保险法》将于2011年7…
举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理实务操作…
人气： 853
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：内蒙古 呼和浩特市
授课讲师：韩智力等
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,工商管理,法律培训,操作实务 于对不得认定工伤范围的新规定；5、最新《工伤保险条例》关于对劳动能力鉴定的最新规定；6、最新《工伤保险条例》关于再次鉴定
最新《工伤保险条例》、《社会保险法》权威解读与社…
人气： 763
课程评分:
开课时间：2011-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：安徽 芜湖市
授课讲师：鲁志峰
课程分类：人力资源
关键字：社保,工商保险条例,人力资源 》，该法将于2011年7月1日起正式实施。该法的实施必将带来劳动争议数量攀升的第二次高峰。用人单位及时了解社会保险立法的
上涨”策略与绩效、薪酬及劳动争议热点研讨会的通知
人气： 1559
课程评分:
开课时间：2011-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：何新云
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,用工荒,研讨会,工资薪酬 关于举办企业应对“用工荒”“基本工资上涨”策略与绩效、薪酬及劳动争议热点研讨会的通知 2010年10月通胀来袭， CPI…
上涨”策略与绩效、薪酬及劳动争议热点研讨会的通知
人气： 1634
课程评分:
开课时间：2011-06-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：何新云
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,用工荒,研讨会,工资薪酬 关于举办企业应对“用工荒”“基本工资上涨”策略与绩效、薪酬及劳动争议热点研讨会的通知 2010年10月通胀来袭， CPI
工伤保险条例解析暨多元化劳动用工管理操作实务高级
人气： 631
课程评分:
开课时间：2011-06-11 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,工伤保险条例,劳动用工管理 新社会保险法与工伤保险条例解析暨多元化劳动用工管理操作实务高级研讨班 各有关企事业单位:新《社会保险法》将于2011年7…
企业经济增加值(EVA)业绩考核、薪酬制设计
人气： 660
课程评分:
开课时间：2011-06-11 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1600元
开课地点：青海 西宁市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：工资薪酬管理 例》的即将出台，全社会呼唤已久的工资协商制度、同工同酬等保障劳动者权益的条款将被纳入其中。在此背景下，企业如果做好薪酬制
东莞市近期典型劳动争议案件判例与《社会保险法》解…
人气： 4421
课程评分:
开课时间：2011-06-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：蒋四清
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,劳动争议案 东莞市近期典型劳动争议案件判例与《社会保险法》解读 时 间：2011年6月10日(周五)9：00――17:00…
工伤保险条例解析暨多元化劳动用工管理操作实务高级
人气： 626
课程评分:
开课时间：2011-06-10 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,工伤保险条例,劳动用工管理 新社会保险法与工伤保险条例解析暨多元化劳动用工管理操作实务高级研讨班 各有关企事业单位:新《社会保险法》将于2011年7…
最新《工伤保险条例》、《社会保险法》权威解读与社…
人气： 571
课程评分:
开课时间：2011-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：宁夏 银川市
授课讲师：鲁志峰
课程分类：人力资源
关键字：社保,工商保险条例,人力资源 》，该法将于2011年7月1日起正式实施。该法的实施必将带来劳动争议数量攀升的第二次高峰。用人单位及时了解社会保险立法的
最新《工伤保险条例》、《社会保险法》权威解读与社…
人气： 1100
课程评分:
开课时间：2011-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：鲁志峰
课程分类：人力资源
关键字：社保,工商保险条例,人力资源 》，该法将于2011年7月1日起正式实施。该法的实施必将带来劳动争议数量攀升的第二次高峰。用人单位及时了解社会保险立法的
企业经济增加值(EVA)业绩考核、薪酬制设计
人气： 604
课程评分:
开课时间：2011-06-04 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：工资薪酬管理 例》的即将出台，全社会呼唤已久的工资协商制度、同工同酬等保障劳动者权益的条款将被纳入其中。在此背景下，企业如果做好薪酬制
最新人事法律法规释疑暨职工奖惩与工伤、病假员工管…
人气： 922
课程评分:
开课时间：2011-06-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,职工奖惩,员工管理 关注意事项等。培训内容第一部分：最高人民法院最新出台关于审理劳动争议案件适用法律意见(三)(一)各级人民法院受理劳动争议
最新《工伤保险条例》、《社会保险法》权威解读与社…
人气： 614
课程评分:
开课时间：2011-06-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：鲁志峰
课程分类：人力资源
关键字：社保,工商保险条例,人力资源 》，该法将于2011年7月1日起正式实施。该法的实施必将带来劳动争议数量攀升的第二次高峰。用人单位及时了解社会保险立法的
全面绩效管理、劳动用工风险与员工职业生涯规划实战…
人气： 887
课程评分:
开课时间：2011-05-28 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨 勤
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,劳动用工,职业生涯 全面绩效管理、劳动用工风险与员工职业生涯规划实战特训班 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点…
全面绩效管理、劳动用工风险控制与员工职业生涯规划…
人气： 1200
课程评分:
开课时间：2011-05-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨 勤 姜博仁
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源培训,绩效管理,员工管控 全面绩效管理、劳动用工风险控制与员工职业生涯规划实战特训班 2011年5月28日-30日(第34期) 中国－北京现代企…
全面绩效管理、劳动用工风险控制与员工职业生涯规划…
人气： 1025
课程评分:
开课时间：2011-05-28 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨 勤
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：全面绩效管理,劳动用工风险控制,员工职业生涯规划 全面绩效管理、劳动用工风险控制与员工职业生涯规划实战特训班 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的…
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