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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培…
人气： 443
课程评分:
开课时间：2013-07-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：部门经理（主管）沟通,协调与管理执行力提升实操培训班 部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培训班 导言：从管理走向领导1.怎样干才算优秀的部门主管2.拥有权力是否拥…
部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培…
人气： 336
课程评分:
开课时间：2013-07-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：河北 秦皇岛市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：部门经理（主管）沟通,协调与管理执行力提升实操培训班 部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培训班 导言：从管理走向领导1.怎样干才算优秀的部门主管2.拥有权力是否拥…
部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培…
人气： 449
课程评分:
开课时间：2013-08-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：部门经理（主管）沟通,协调与管理执行力提升实操培训班 部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培训班 导言：从管理走向领导1.怎样干才算优秀的部门主管2.拥有权力是否拥…
部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培…
人气： 383
课程评分:
开课时间：2013-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：部门经理（主管）沟通,协调与管理执行力提升实操培训班 部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培训班 导言：从管理走向领导1.怎样干才算优秀的部门主管2.拥有权力是否拥…
部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培…
人气： 631
课程评分:
开课时间：2013-09-07 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：山东 威海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：部门经理（主管）沟通,协调与管理执行力提升实操培训班 部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培训班 导言：从管理走向领导1.怎样干才算优秀的部门主管2.拥有权力是否拥…
部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培…
人气： 430
课程评分:
开课时间：2013-09-10 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：部门经理（主管）沟通,协调与管理执行力提升实操培训班 部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培训班 导言：从管理走向领导1.怎样干才算优秀的部门主管2.拥有权力是否拥…
部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培…
人气： 454
课程评分:
开课时间：2013-09-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：部门经理（主管）沟通,协调与管理执行力提升实操培训班 部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培训班 导言：从管理走向领导1.怎样干才算优秀的部门主管2.拥有权力是否拥…
部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培…
人气： 364
课程评分:
开课时间：2013-10-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：部门经理（主管）沟通,协调与管理执行力提升实操培训班 部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培训班 导言：从管理走向领导1.怎样干才算优秀的部门主管2.拥有权力是否拥…
成都财大高级总裁研修班
人气： 2292
课程评分:
开课时间：2013-10-31 15:14 已结束
课程时长：216小时
课程价格：￥32000元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：专家团队
课程分类：MBA/总裁班
关键字：总裁研修班,成都总裁研修班,财大总裁研修 球金融资本市场与中国金融资本市场 国内金融资本市场与中国企业发展分析 模块二 金融学基础与资本运作理论 金融学理论与
部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培…
人气： 404
课程评分:
开课时间：2013-11-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：部门经理（主管）沟通,协调与管理执行力提升实操培训班 部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培训班 导言：从管理走向领导1.怎样干才算优秀的部门主管2.拥有权力是否拥…
家庭系统排列工作坊
人气： 721
课程评分:
开课时间：2013-11-14 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥6800元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：郑立峰
课程分类：国学/心理学
关键字：家庭系统排列 家庭系统排列工作坊 懂 得 爱第一部分：系统排列的基本原理深度自我探索—爱归何处了解人的系统不同层次；四个维度成长: 身…
部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培…
人气： 407
课程评分:
开课时间：2013-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：部门经理（主管）沟通,协调与管理执行力提升实操培训班 部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培训班 导言：从管理走向领导1.怎样干才算优秀的部门主管2.拥有权力是否拥…
商务演讲与呈现技巧
人气： 649
课程评分:
开课时间：2013-12-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：商务演讲与呈现技巧 商务演讲与呈现技巧 前奏－视频反馈及评述：“一分钟有主题表达”一、专业演讲的模式与特点1、身体语言2、声音语言3、个人形…
企业经营与项目管理
人气： 588
课程评分:
开课时间：2013-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：金井露
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,企业经营 目计划=调查研究+创新思维 --案例：业务流程规范化管理的开发工具 --视频案例：Sicarf的工作分解结构 --什么是
企业经营与项目管理
人气： 957
课程评分:
开课时间：2014-01-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：金井露
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,企业经营 目计划=调查研究+创新思维 --案例：业务流程规范化管理的开发工具 --视频案例：Sicarf的工作分解结构 --什么是
部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培…
人气： 487
课程评分:
开课时间：2014-01-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：部门经理（主管）沟通,协调与管理执行力提升实操培训班 部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培训班 导言：从管理走向领导1.怎样干才算优秀的部门主管2.拥有权力是否拥…
中高层经理卓越领导力修炼
人气： 675
课程评分:
开课时间：2014-01-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：领导力,中高,中高层经理,领导力,中高层经理卓越领导力修炼 不管在哪个部门开展哪类专业性管理工作(财务、人力、营销、研发、生产、工程等等)，都必须要拥有的能力；田胜波老师讲授通用
中高层经理卓越领导力修炼
人气： 674
课程评分:
开课时间：2014-03-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：领导力,中高,中高层经理,领导力,中高层经理卓越领导力修炼 不管在哪个部门开展哪类专业性管理工作(财务、人力、营销、研发、生产、工程等等)，都必须要拥有的能力；田胜波老师讲授通用
塑造积极上下级关系
人气： 499
课程评分:
开课时间：2014-03-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱广力
课程分类：人力资源
关键字：团队管理,人际关系,上下级,沟通,EQ OSS—追随者关系”——学会说NO2.领导者与组织环境—自我发展—团队发展3.刺猬法则——距离产生美4.心理依附——当大
情境领导(6月公开课)
人气： 804
课程评分:
开课时间：2014-06-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：申时义
课程分类：战略管理
关键字：领导力,中高层 自己的领导风格，使之成为最有效的领导方式，以避免失败和误导的发生。通过领导风格的测评和反馈，会帮助学习者理解自己的主要领
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