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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《供应链计划管理与物料控制SOP&amp…
人气： 256
课程评分:
开课时间：2021-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：生产管理
关键字：供应链,计划管理,物料控制,pmc 单、补单，加单等八单制度》▲《新产品生产计划管理》▲《三天不变生产管理控制程序》▲《各部门考核计划及指标》▲《产销衔接管
TTT内训师综合技能提升
人气： 451
课程评分:
开课时间：2021-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4180元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：ttt,内训,培训师,课程开发 钥匙小组讨论：增强体验刺激的方法1)冲突2)对比3)问题4)变化第三讲：培训师授课方法设计一、学员学习心理规律—AIDA
克服团队协作的五项障碍
人气： 685
课程评分:
开课时间：2021-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：团队协作,家庭,沟通 克服团队协作的五项障碍 工作坊实施D1：模块一 工作坊开始并介绍五种障碍模型开场阐述五种障碍模型结构缺少信任惧怕…
工业4.0背景下的精益生产
人气： 523
课程评分:
开课时间：2021-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：精益生产,制造业,标杆管理,设计 周期的影响--工厂全貌的分析 .制造业发展历程与内外部环境的变化(转型成为必然) .浅谈行业标杆管理—精益工厂与阿米巴模
SOP现场双标管理与生产线效率提升
人气： 813
课程评分:
开课时间：2021-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4380元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：生产线,客户需求,沟通,5s SOP现场双标管理与生产线效率提升 第一部分：如何实现标准化产线(实战模拟)第一轮  标准化概述了解标准化对生产周期及…
高级招聘面试技巧
人气： 553
课程评分:
开课时间：2021-06-21 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,qc,主管,行为面试 高级招聘面试技巧 1. 人才标准与选材流程•你到底需要什么样的人才•人力资本的QCP模型•人才标准的三个方面•怎样的系统…
工业品营销实务
人气： 245
课程评分:
开课时间：2021-06-21 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：工业营销,工业品营销,工业品营销实务 工业品营销实务 1.工业品营销的特征与本质•工业品营销的概念•工业品营销的特征•工业品营销的营销因素•工业品营销的本质2…
人才管理与继任者计划
人气： 348
课程评分:
开课时间：2021-06-21 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：人力资源
关键字：人才管理,人力资源管理,qc,胜任力模型,人才管理与继任者 人才管理与继任者计划 1. 人才管理概述•      人力资源管理面临的挑战•      什么是核心能力•      核…
高级商务演讲技巧
人气： 491
课程评分:
开课时间：2021-06-19 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：职业素养
关键字：演讲,商务演讲,演讲技巧,高级商务演讲技巧 高级商务演讲技巧 一、 集体讨论：何为成功的演讲* 成功演讲的6条黄金准则- 思维清晰的演讲结构- 观点明确的演讲内容-…
大客户销售技巧与项目运作实务
人气： 806
课程评分:
开课时间：2021-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蒋建业
课程分类：销售管理
关键字：大客户销售技巧,项目运作实务,大客户销售技巧与项目运作实务 会些什么价格，关系，技术的权衡是科学也是艺术案例：商务运作改变客户的采购进程，提前锁定意向四、项目信息的挖掘项目信息挖掘
心态调整与职场情绪压力管理
人气： 85
课程评分:
开课时间：2021-06-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：胡晓霞
课程分类：职业素养
关键字：压力管理,角色认知,思维,心理 习3. 重新架构树信念1)心理认知应对练习：重塑信念法2)改变旧有信念的步骤3)阻碍结果达成的因素4)消除三个非理性观念
绩效管理：BSC+KPI+绩效辅导
人气： 1190
课程评分:
开课时间：2021-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4380元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,bsc,kpi,绩效 绩效管理：BSC+KPI+绩效辅导 导入案例：某大型制造公司从去年开始，在市场上的业绩下滑明显，年报中的财务指标及客户满…
高级商务演讲技巧
人气： 462
课程评分:
开课时间：2021-06-17 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：职业素养
关键字：演讲,商务演讲,演讲技巧,高级商务演讲技巧 高级商务演讲技巧 一、 集体讨论：何为成功的演讲* 成功演讲的6条黄金准则- 思维清晰的演讲结构- 观点明确的演讲内容-…
IECQ-QC 080000:2017内审员
人气： 557
课程评分:
开课时间：2021-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：ie,qc,内审员,管理体系 IECQ-QC 080000:2017内审员 n  第一章WEEE和RoHS2.0、卤素、EEACH、SS00259等环…
柔性生产计划与精益库存控制
人气： 533
课程评分:
开课时间：2021-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：鲁鹏
课程分类：生产管理
关键字：PMC,物料控制,库存控制,柔性生产计划 互关系 ◆市场环境新趋势第一部分 生产系统分析 1、应对市场变化和内外部压力2、生产类型分析3、生产计划控制部门的主要职
变革管理实务
人气： 535
课程评分:
开课时间：2021-06-15 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：领导力
关键字：变革管理,变革 变革管理实务 1.变革概论•何谓组织变革•变革的动力 - 环境的挑战 - 内部动力企业发展客观规律 企业特定需求•动态环…
OKR设计与绩效管理
人气： 396
课程评分:
开课时间：2021-06-15 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：人力资源
关键字：设计,绩效管理,目标管理,OKR设计 OKR设计与绩效管理 １． OKR概述•     OKR是什么？•     OKR的目标管理基础•     OKR体系的…
培训课程设计与开发训练
人气： 635
课程评分:
开课时间：2021-06-10 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：培训发展
关键字：课程设计,课程开发,培训需求,员工 培训需求•培训需求的来源•公司的需求、岗位的需求、员工分析•变化的要求，HPT的一般模式•培训资源分析•需求调查的方法与
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 411
课程评分:
开课时间：2021-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,ie,产品研发 企业人力资源管理的新认识1. 互联网+环境下的人力资源管理的变革与挑战2. 企业老总、HR经理、直线经理在人员管理中扮演
KPI的有效设定技巧
人气： 465
课程评分:
开课时间：2021-06-09 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,目标管理,绩效,平衡计分卡 KPI的有效设定技巧 1.什么是KPI(关键业绩指标)•目标管理还不够吗：为什么还要KPI•绩效的构成要素决定了考核的方…
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