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的四座大山:如何有效解决
员
工
泡病假、调岗降薪、裁
人气:
769
课程评分:
开课时间:2022-05-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:专家团
课程分类:
人力资源
关键字:
辞退
,
离职
,
员工管理
,
劳动法
彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决
员
工
泡病假、调岗降薪、裁
员
、搬迁、并购、违纪违规
员
工
合法调查取证及劳动合同解…
的四座大山:如何有效解决
员
工
泡病假、调岗降薪、裁
人气:
492
课程评分:
开课时间:2022-04-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:专家团
课程分类:
人力资源
关键字:
辞退
,
离职
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员工管理
,
劳动法
彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决
员
工
泡病假、调岗降薪、裁
员
、搬迁、并购、违纪违规
员
工
合法调查取证及劳动合同解…
握最头疼200疑难问题及
员
工
常见问题情形分析操作
人气:
711
课程评分:
开课时间:2022-04-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:专家团
课程分类:
人力资源
关键字:
HR
,
员工管理
,
入职
,
离职
,
劳动关系
HR必须掌握最头疼200疑难问题及
员
工
常见问题情形分析操作实务技巧 学
员
对象:企业人力资源相关人
员
。费用:4800元…
辞退
员
工
面谈沟通技巧与离职
员
工
情绪控制
人气:
582
课程评分:
开课时间:2022-04-08 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家团
课程分类:
人力资源
关键字:
辞退
,
离职
,
员工管理
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劳动法
辞退
员
工
面谈沟通技巧与离职
员
工
情绪控制 费用:3500元 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等) 课程背景…
辞退
员
工
面谈沟通技巧与离职
员
工
情绪控制
人气:
483
课程评分:
开课时间:2022-03-30 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:专家团
课程分类:
人力资源
关键字:
辞退
,
离职
,
员工管理
,
劳动法
辞退
员
工
面谈沟通技巧与离职
员
工
情绪控制 费用:3500元 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等) 课程背景…
辞退
员
工
面谈沟通技巧与离职
员
工
情绪控制
人气:
539
课程评分:
开课时间:2022-03-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:专家团
课程分类:
人力资源
关键字:
辞退
,
离职
,
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,
劳动法
辞退
员
工
面谈沟通技巧与离职
员
工
情绪控制 费用:3500元 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等) 课程背景…
的四座大山:如何有效解决
员
工
泡病假、调岗降薪、裁
人气:
563
课程评分:
开课时间:2022-03-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家团
课程分类:
人力资源
关键字:
辞退
,
离职
,
员工管理
,
劳动法
彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决
员
工
泡病假、调岗降薪、裁
员
、搬迁、并购、违纪违规
员
工
合法调查取证及劳动合同解…
的四座大山:如何有效解决
员
工
泡病假、调岗降薪、裁
人气:
454
课程评分:
开课时间:2022-03-24 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:专家团
课程分类:
人力资源
关键字:
辞退
,
离职
,
员工管理
,
劳动法
彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决
员
工
泡病假、调岗降薪、裁
员
、搬迁、并购、违纪违规
员
工
合法调查取证及劳动合同解…
的四座大山:如何有效解决
员
工
泡病假、调岗降薪、裁
人气:
554
课程评分:
开课时间:2022-03-18 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:专家团
课程分类:
人力资源
关键字:
辞退
,
离职
,
员工管理
,
劳动法
彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决
员
工
泡病假、调岗降薪、裁
员
、搬迁、并购、违纪违规
员
工
合法调查取证及劳动合同解…
采购人
员
综合能力训练
人气:
1161
课程评分:
开课时间:2021-11-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
采购人员
,
战略采购
,
采购成本
,
管理能力
采购人
员
综合能力训练 一、采购战略与战略采购1、BANI时代的特点2、企业的三大目标与价值三角1)企业的三大目标2)企业…
00IT服务
管
理
体系内审
员
培训
人气:
56
课程评分:
开课时间:2021-10-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2400元
开课地点:辽宁 沈阳市
授课讲师:待定
课程分类:
职业技能
关键字:
IT服务管理内审员
沈阳IEC/ISO20000IT服务
管
理
体系内审
员
培训 随着IT技术的发展,IT服务提供者面临“以最低的成本交付高质量…
轻共舞基于心
理
学的新生代
员
工
管
理
人气:
829
课程评分:
开课时间:2021-08-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4380元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
心理学
,
员工管理
,
员工
,
思维
年轻共舞基于心
理
学的新生代
员
工
管
理
第一部份:从“心”
理
解 要想
管
理
好90后
员
工
我们必须了解他们的优缺点和行为特征…
《企业新任
管
理
人
员
/后备干部十项
管
理
能力提升训练…
人气:
642
课程评分:
开课时间:2021-06-24 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥3980元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:胡永富
课程分类:
培训发展
关键字:
管理能力
,
绩效
,
员工
,
管理者
《企业新任
管
理
人
员
/后备干部十项
管
理
能力提升训练营》 第一讲——
管
理
价值与任务分析一、
管
理
的价值1、何为
管
理
?2、
管
理
的…
握最头疼200疑难问题及
员
工
常见问题情形分析操作
人气:
773
课程评分:
开课时间:2021-04-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
员工管理
HR必须掌握最头疼200疑难问题及
员
工
常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析 时间地点: 3月25-26日北京、4月…
工
作计划与执行力
人气:
1996
课程评分:
开课时间:2021-03-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3880元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
执行力
,
员工
,
管理者
,
沟通
工
作计划与执行力 第一部分:吹响集结号•发起“全
员
执行”总动
员
一、为什么全
员
必须要执行1、全
员
没有执行力,企业丧失竞争力…
新生代
员
工
管
理
人气:
508
课程评分:
开课时间:2020-12-11 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:邬岚
课程分类:
领导力
关键字:
员工管理
,
互联网
,
沟通
新生代
员
工
管
理
第一模块“重新认识”新生代新生代印象:我眼中的新生代新生代的特点新生代的成长背景:互联网+自我意识新生代…
股权激励方案设计班
人气:
524
课程评分:
开课时间:2020-12-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈老师
课程分类:
战略管理
关键字:
股权激励
标】既然要实现中长期激励,就要兼顾激励对象的成长和努力,在人
员
、份额、收益上引入动态机制,使收益向持续努力者倾斜。【约束
企业关务合规
管
理
与风险防控
人气:
421
课程评分:
开课时间:2020-11-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
风险管理
,
海关
性1、企业关务风险特征2、关务风险产生根源3、关务风险涉及人
员
4、关务风险涉及部门5、企业关务风险危害6、关务风险
管
理
现
员
工
培养与辅导方略
人气:
168
课程评分:
开课时间:2020-11-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:高老师
课程分类:
领导力
关键字:
员工
,
管理培训
,
绩效
,
管理者
员
工
培养与辅导方略 【课程费用】4500/人(含:教材、会务、午餐、茶点、税费)
员
工
培养与辅导方略培训出自-淘课网为您提…
股权激励方案设计班
人气:
471
课程评分:
开课时间:2020-11-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈老师
课程分类:
战略管理
关键字:
股权激励
标】既然要实现中长期激励,就要兼顾激励对象的成长和努力,在人
员
、份额、收益上引入动态机制,使收益向持续努力者倾斜。【约束
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