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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
教练的艺术与科学
人气： 1447
课程评分:
开课时间：2010-10-10 09:00 已结束
课程时长：128小时
课程价格：￥37800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：玛丽莲博士
课程分类：领导力
关键字：教练技术,ICF 企业绩效； 未来的领导者，最重要的素质将是激发员工积极性和创造力，即――教练型领导者；平衡生活，快乐工作――教练帮你
管好员工压力，保持企业兴旺 (快乐工作， 快乐生…
人气： 1411
课程评分:
开课时间：2010-09-23 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨斌博士
课程分类：领导力
关键字：员工压力,股票升跌,企业兴亡,情商逆商,高管培训 力协会估价压力造成美国公司每年300 亿美金的健康开支、跳槽和事假。企业要在惊涛骇浪中持续发展，得到业界最佳，需要一个从
卓越领导者的七项修炼
人气： 945
课程评分:
开课时间：2010-09-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4250元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吕老师
课程分类：领导力
关键字：领导力,公开课,领导能力,上海公开课 卓越领导者的七项修炼 0- ETHICS 道德* 你为什么要成为一个领导者？* 7e领导者之道的基础―― 道德 领导力,…
创新思维与技法的开发和应用
人气： 677
课程评分:
开课时间：2010-09-03 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：成国良
课程分类：生产管理
关键字：创新思维与技法的开发和应用 创新思维与技法的开发和应用 第一部分 人人可创新内容提要： 什么是创造？什么是创新？它们的区别是什么？是否每个人…
薪酬体系与薪酬管理技巧
人气： 1120
课程评分:
开课时间：2010-08-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：MayYang
课程分类：
关键字：薪酬管理,薪酬管理培训 励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地激励员工？薪酬工资和福利的本质区别是什么，设计目的有什么不同？薪酬体系设计的最
现代工业工程
人气： 2717
课程评分:
开课时间：2010-08-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：生产管理
关键字：现代工业工程 工程 第一单元：工业工程概论1.工程的定义2.工业工程的作用和应用3.工业工程的发展4.工业工程的内容5.工业工程的意识
现代工业工程
人气： 804
课程评分:
开课时间：2010-08-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：生产管理
关键字：现代工业工程 工程 第一单元：工业工程概论1.工程的定义2.工业工程的作用和应用3.工业工程的发展4.工业工程的内容5.工业工程的意识
“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才 ---…
人气： 667
课程评分:
开课时间：2010-08-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：人力资源
关键字：股权激励法 的核心在哪里？思考：《劳动合同法》下如何巧用股权激励达到激励和约束知识员工的目的？(四)价----“人力资本可计量”1、
“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才
人气： 695
课程评分:
开课时间：2010-08-04 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：MBA/总裁班
关键字：股权激励法,-,留驻核心人才 员企业上。并且分享股权激励方面的众多经典案例，具有极高的学习和参考价值。◆个性化与专业性---由薛博士亲自与学员在wor
“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才-- 企…
人气： 749
课程评分:
开课时间：2010-08-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：战略管理
关键字：五步连贯,股权激励法,留驻核心人才 员企业上。并且分享股权激励方面的众多经典案例，具有极高的学习和参考价值。◆个性化与专业性---由薛博士亲自与学员在wor
班组长管理技能提高培训班
人气： 665
课程评分:
开课时间：2010-07-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何小勇、戴老师、…
课程分类：班组长管理
关键字：班组长管理技能提高 管理技能提高培训班 【课程背景】 基层管理人员的素质和能力也会决定一个企业成败。有再好的战略和方法，如果没有一个
人力资源管理师二级
人气： 1684
课程评分:
开课时间：2010-07-17 09:00 已结束
课程时长：110小时
课程价格：￥1900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：施老师、林老师、…
课程分类：人力资源
关键字：管理师,人力资源 户口的必备条件之一！！拥有一级/高级证书可优先申办！！！教材和课程：培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准
“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才 ---…
人气： 749
课程评分:
开课时间：2010-07-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：人力资源
关键字：股权激励法 员企业上。并且分享股权激励方面的众多经典案例，具有极高的学习和参考价值。◆个性化与专业性---由薛博士亲自与学员在wor
“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才
人气： 645
课程评分:
开课时间：2010-07-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：MBA/总裁班
关键字：股权激励法,-,留驻核心人才 员企业上。并且分享股权激励方面的众多经典案例，具有极高的学习和参考价值。◆个性化与专业性---由薛博士亲自与学员在wor
“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才-- 企…
人气： 723
课程评分:
开课时间：2010-07-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：战略管理
关键字：五步连贯,股权激励法,留驻核心人才 员企业上。并且分享股权激励方面的众多经典案例，具有极高的学习和参考价值。◆个性化与专业性---由薛博士亲自与学员在wor
卓越领导者的七项修炼
人气： 907
课程评分:
开课时间：2010-07-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4250元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吕老师
课程分类：领导力
关键字：领导力,公开课,领导能力,上海公开课 卓越领导者的七项修炼 0- ETHICS 道德* 你为什么要成为一个领导者？* 7e领导者之道的基础―― 道德 领导力,…
公司财务战略 Corporate Financi…
人气： 1223
课程评分:
开课时间：2010-07-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：公司财务战略,Corporate,Financial,Str ――发放股利吗衰退型企业――安乐死的一个案例四、动态成长兼并和收购实践中的负债和权益利用可转换证券盈利定价收购模式及其与
7月9日服装高级跟单员跟单综合技能培训
人气： 1860
课程评分:
开课时间：2010-07-09 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：沈维良
课程分类：职业素养
关键字：IE工程分析,技术分析 服务为宗旨。跟单员的工作节奏多变快速。跟单员必须具备综合知识和素质。跟单员要主动与其它职能部门合作。 跟单员要有很强的主
管好员工压力，保持企业兴旺
人气： 1302
课程评分:
开课时间：2010-07-01 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨斌博士
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：员工压力,股票升跌,企业兴亡,情商逆商,高管培训 压力协会估价压力造成美国公司每年300亿美金的健康开支、跳槽和事假。某公司最近发生了十几起跳楼事件。尽管不一定和该公司直
“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才
人气： 577
课程评分:
开课时间：2010-06-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥9800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：MBA/总裁班
关键字：股权激励法,-,留驻核心人才 员企业上。并且分享股权激励方面的众多经典案例，具有极高的学习和参考价值。◆个性化与专业性---由薛博士亲自与学员在wor
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