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企业安全、健康、环境(EHS)全面管理训练

人气： 418

课程评分:

开课时间：2016-10-19 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：ehs 企业安全、健康、环境(EHS)全面管理训练企业安全、健康、环境(EHS)全面管理训练培训时间：9月26-28日北京…

供应商开发评估、管理与绩效考核实战

人气： 452

课程评分:

开课时间：2018-06-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：翟老师

课程分类：采购管理

关键字：供应商,绩效考核,管理体系,供应商管理解决全球采购中产品描述和质量检测一致性问题。六、如何搞好采购团队建设1、采购工作的特点2、企业内部客户对采购人员的期望3

供应商开发评估、管理与绩效考核实战

人气： 254

课程评分:

开课时间：2018-08-02 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：翟老师

课程分类：采购管理

关键字：供应商,绩效考核,管理体系,供应商管理解决全球采购中产品描述和质量检测一致性问题。六、如何搞好采购团队建设1、采购工作的特点2、企业内部客户对采购人员的期望3

供应商开发评估、管理与绩效考核实战

人气： 413

课程评分:

开课时间：2018-12-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：翟老师

课程分类：采购管理

关键字：供应商,绩效考核,管理体系,供应商管理解决全球采购中产品描述和质量检测一致性问题。六、如何搞好采购团队建设1、采购工作的特点2、企业内部客户对采购人员的期望3

任职资格管理与梯队人才建设实务工作坊

人气： 690

课程评分:

开课时间：2021-04-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：博文

课程分类：人力资源

关键字：任职资格,人才培养,人才管理职业潜能分析甄选要领—心理学原理应用2)发展匹配甄选要领3)团队角色发展甄选要领—心理学原理应用1.3基于公司战略发展的

任职资格管理与梯队人才建设实务工作坊

人气： 774

课程评分:

开课时间：2021-12-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：博文

课程分类：人力资源

关键字：任职资格,人才培养,人才管理职业潜能分析甄选要领—心理学原理应用2)发展匹配甄选要领3)团队角色发展甄选要领—心理学原理应用1.3基于公司战略发展的

从技术到管理：演好新角色

人气： 395

课程评分:

开课时间：2015-01-12 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4250元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：主管,员工,ie,it 色的定位特点* 同上级一起明晰岗位的责任和任务* 找出并理解团队表现出的抵触，加以应对* 了解团队成员的想法2.进入主管

从技术到管理：演好新角色

人气： 302

课程评分:

开课时间：2015-04-07 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4250元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：主管,员工,ie,it 色的定位特点* 同上级一起明晰岗位的责任和任务* 找出并理解团队表现出的抵触，加以应对* 了解团队成员的想法2.进入主管

从技术到管理：演好新角色

人气： 309

课程评分:

开课时间：2015-04-16 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4250元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：主管,员工,ie,it 色的定位特点* 同上级一起明晰岗位的责任和任务* 找出并理解团队表现出的抵触，加以应对* 了解团队成员的想法2.进入主管

从技术到管理：演好新角色

人气： 283

课程评分:

开课时间：2015-05-21 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4250元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：主管,员工,ie,it 色的定位特点* 同上级一起明晰岗位的责任和任务* 找出并理解团队表现出的抵触，加以应对* 了解团队成员的想法2.进入主管

从技术到管理：演好新角色

人气： 315

课程评分:

开课时间：2015-06-01 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4250元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：主管,员工,ie,it 色的定位特点* 同上级一起明晰岗位的责任和任务* 找出并理解团队表现出的抵触，加以应对* 了解团队成员的想法2.进入主管

从技术到管理：演好新角色

人气： 468

课程评分:

开课时间：2015-08-03 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4250元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：主管,员工,ie,it 色的定位特点* 同上级一起明晰岗位的责任和任务* 找出并理解团队表现出的抵触，加以应对* 了解团队成员的想法2.进入主管

从技术到管理：演好新角色

人气： 299

课程评分:

开课时间：2015-08-03 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4250元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：主管,员工,ie,it 色的定位特点* 同上级一起明晰岗位的责任和任务* 找出并理解团队表现出的抵触，加以应对* 了解团队成员的想法2.进入主管

从技术到管理：演好新角色

人气： 314

课程评分:

开课时间：2015-10-12 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4250元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：主管,员工,ie,it 色的定位特点* 同上级一起明晰岗位的责任和任务* 找出并理解团队表现出的抵触，加以应对* 了解团队成员的想法2.进入主管

从技术到管理：演好新角色

人气： 348

课程评分:

开课时间：2015-11-05 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4250元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：主管,员工,ie,it 色的定位特点* 同上级一起明晰岗位的责任和任务* 找出并理解团队表现出的抵触，加以应对* 了解团队成员的想法2.进入主管

从技术到管理：演好新角色

人气： 466

课程评分:

开课时间：2015-12-07 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4250元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：主管,员工,ie,it 色的定位特点* 同上级一起明晰岗位的责任和任务* 找出并理解团队表现出的抵触，加以应对* 了解团队成员的想法2.进入主管

从技术到管理：演好新角色

人气： 360

课程评分:

开课时间：2015-03-27 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4250元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：主管,员工,ie,it 色的定位特点* 同上级一起明晰岗位的责任和任务* 找出并理解团队表现出的抵触，加以应对* 了解团队成员的想法2.进入主管

从技术到管理：演好新角色

人气： 409

课程评分:

开课时间：2016-11-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4250元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：主管,员工,ie,it 色的定位特点* 同上级一起明晰岗位的责任和任务* 找出并理解团队表现出的抵触，加以应对* 了解团队成员的想法2.进入主管

DFMA-面向可制造性可装配性的设计培训课程

人气： 2

课程评分:

开课时间：2024-05-30 09:00 已结束

课程时长：0小时

课程价格：￥4400元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：研发管理

关键字：DFMA,质量管理,研发管理,研发设计 DFMA-面向可制造性可装配性的设计培训课程 DFMA基础理论多方案为基础的并行工程DFMA 应用DFMA准则DFMA …

IT服务管理—ITIL辅导与认证培训班

人气： 2017

课程评分:

开课时间：2016-12-16 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥4500元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：培训发展

关键字：it,认证培训,人才培养,管理体系理工作，拥有丰富的ITIL运维及落地经验，曾作为项目经理带领团队为银行、保险公司、军工单位等企业实施ITIL落地项目。王

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