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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
采购招标与合同管理及实务
人气： 347
课程评分:
开课时间：2014-08-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：James Ch…
课程分类：采购管理
关键字：采购,管理 和分散采购的特点◆ 主要法律法规之间调整的范围和相互关系◆ 国务院有关部门的招标投标行政监督的职责分工、内容、方式◆ 招
采购招标与合同管理及实务
人气： 425
课程评分:
开课时间：2015-04-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：James Ch…
课程分类：采购管理
关键字：采购,管理 和分散采购的特点◆ 主要法律法规之间调整的范围和相互关系◆ 国务院有关部门的招标投标行政监督的职责分工、内容、方式◆ 招
MTP-管理能力发展训练
人气： 734
课程评分:
开课时间：2014-05-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Tomy Hu
课程分类：
关键字：MTP,发展训练,管理 t Training Program原义为管理训练计划)是美国企业管理研究机构与当时国际企业前10强的跨国公司的企业管理
岗位分析、任职资格与薪酬设计高级研修班
人气： 2020
课程评分:
开课时间：2006-10-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 重大课题。课程特色：课程以原华为人力资源副总裁、培训总监吴建国先生十年成功运作优秀企业绩效管理的实战经验，从国内企业所面
岗位分析、任职资格与薪酬体系设计高级研修班-(上…
人气： 2463
课程评分:
开课时间：2006-12-01 09:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,职业素养
关键字： 课程根据原华为培训总监、任正非助理、华为人力资源部副总裁吴建国先生的多年实践经验与研究成果，从国内企业所面临的实际问题出
岗位分析、任职资格与薪酬设计 12-22(深圳)
人气： 2163
课程评分:
开课时间：2006-12-22 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 大课题。● 课程特色课程以原华为人力资源副总裁、培训总监吴建国先生十年成功运作优秀企业绩效管理的实战经验，从国内企业所面
《全球化背景下的企业危机公关》高层研讨会
人气： 2764
课程评分:
开课时间：2008-06-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销
关键字： 研讨会 第一部分：名正言顺：什么是危机？什么是公关？什么是中国企业在国际市场上的“原罪”？?问题难点：本部分将着重介绍国
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 855
课程评分:
开课时间：2008-09-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务,人力资源,职业素养
关键字： 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程大纲 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 769
课程评分:
开课时间：2008-09-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程大纲 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 716
课程评分:
开课时间：2008-10-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 951
课程评分:
开课时间：2008-09-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程大纲 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 1051
课程评分:
开课时间：2008-09-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 企业的岗位分析、绩效考核与薪酬体系。课程特色： 课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析，
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 834
课程评分:
开课时间：2008-12-05 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 736
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 838
课程评分:
开课时间：2008-12-05 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …
劳动部国家采购师职业资格认证
人气： 856
课程评分:
开课时间：2008-10-12 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,职业资格认证
关键字： 劳动部国家采购师职业资格认证 课程大纲：采购、商品学及商品流通学、物流、市场营销、商务谈判、相关法律、法规及工商税务、财…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 1905
课程评分:
开课时间：2008-10-17 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 认证 培训结束后，凡考试合格者，由香港培训认证中心与国际职业资格认证中心颁发《国际注册人力资源管理师(综合管理方
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 1972
课程评分:
开课时间：2008-10-31 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 认证 培训结束后，凡考试合格者，由香港培训认证中心与国际职业资格认证中心颁发《国际注册人力资源管理师(综合管理方
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 1778
课程评分:
开课时间：2008-11-07 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 认证 培训结束后，凡考试合格者，由香港培训认证中心与国际职业资格认证中心颁发《国际注册人力资源管理师(综合管理方
岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级班
人气： 953
课程评分:
开课时间：2008-10-31 09:00 已结束
课程时长：19小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级班 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 ☆ 案例：某…
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