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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
破解团队密码——团队体验工作坊
人气： 696
课程评分:
开课时间：2014-03-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：龙钦海
课程分类：职业素养
关键字：团队,团队管理 .团队的高产期5.团队的调整期国内知名企业发展历程介绍六、培育团队文化与团队精神1团队文化与团队精神的内涵2群体行为习
基于企业知识管理的现代企业档案管理工作坊
人气： 703
课程评分:
开课时间：2014-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：现代企业,管理工作,档案管理,档案 证考试的学员无须交纳)备 注：1、凡希望参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者，颁发(国际职业认证标准联合会) 国际
效率提升，成本下降--现代IE有效应用与精益现场…
人气： 514
课程评分:
开课时间：2014-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈景华
课程分类：生产管理
关键字：现代IE,精益现场,现场管理,生产管理,成本下降 效率提升，成本下降--现代IE有效应用与精益现场改善 产品销售价格无法提升，人工、运作成本却急剧上涨，利润空间被不断挤压…
培训师资格认证班招生
人气： 404
课程评分:
开课时间：2014-03-28 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥5280元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：张珍
课程分类：职业技能
关键字：培训师培训,培训师报名,培训师考试,培训师资格认证 培训师资格认证班招生 山东省企业培训师资格证书培训训练课程大纲课程目标：1、陈述成人的学习心态及关键要素，明确培训讲师的…
想成为培训师的朋友有福了
人气： 339
课程评分:
开课时间：2014-03-28 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥5280元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：张珍
课程分类：职业技能
关键字：培训师资格认证,培训师21项修炼技术,培训师梦想起飞的家园 想成为培训师的朋友有福了 第一讲: 培训师的认知系统 什么是培训，成人学习与应试教育有区别吗？如果把应试教育的系统…
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练
人气： 475
课程评分:
开课时间：2014-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曹礼明
课程分类：生产管理
关键字：管理技能培训,领导力培养 累而烦，久而久之麻木倦怠！ 新任经理全面管理技能提升训练培训帮助新任经理、主管等企业管理干部，系统理解管理的逻辑性，
从技术走向管理－－研发经理的领导力与执行力
人气： 262
课程评分:
开课时间：2014-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱光辉
课程分类：项目管理
关键字：与执行力,领导力,研发经理,研发质量,项目经理/产品经理 能)演练与问题讨论三、从技术走向管理必备的好习惯习惯的价值与培养习惯与原则习惯之一：成果导向过程和结果的关系不同研发职位
问题分析与解决
人气： 860
课程评分:
开课时间：2014-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：赵智敏
课程分类：人力资源
关键字：分析 AIC解决问题的步骤u 掌握相应的问题分析和问题解决工具u 培养管理者清晰的逻辑思维能力和结构性思维能力课程纲要第一单元
房地产开发业务全程纳税筹划与经典案例分析专题班
人气： 947
课程评分:
开课时间：2014-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：胡老师
课程分类：财务管理
关键字：房地产,全程纳税筹划,经典案例分析 南京、贵阳、成都、济南等近百个城市举办过房地产财税专题讲座与培训。讲授由浅入深、内容准确、分析透彻、操作实用。【主讲内容
武汉3月26日穆晓军公益TTT公开课-卓越管理沟…
人气： 1224
课程评分:
开课时间：2014-03-26 13:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥0元
开课地点：湖北 待定
授课讲师：穆老师
课程分类：领导力
关键字：中层管理培训,管理能力提升培训,卓越管理沟通技巧 障！这已经是一个不争的工作常识。本课程是一个高度互动的教练式培训，课程最大的特点是，不但在培训中给学员解读口才和沟通方面
业服务失败与服务补救专题培训班
人气： 791
课程评分:
开课时间：2014-03-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘炜
课程分类：客户服务
关键字：新消保法解读,零售业服务 新消保法解读及零售业服务失败与服务补救专题培训班 1、零售业服务补救的前因----服务失败的定义和分类 1-1：服务…
卓越的客户服务技巧训练
人气： 329
课程评分:
开课时间：2014-03-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田老师
课程分类：客户服务
关键字：卓越的客户服务技巧训练 卓越的客户服务技巧训练 第一部分 让卓越的服务理念体现在服务行为中1、客户服务与客户服务技巧客户服务与服务营销客户服务…
如何选拔和管理企业内部培训师(微课程)
人气： 506
课程评分:
开课时间：2014-03-26 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥998元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：企业内部培训,管理企业 如何选拔和管理企业内部培训师(微课程) 1.企业内部培训课程自制和外包的选择2.企业内部培训师队伍建设和培训体系建立成功…
ISO/IEC 17025实验室管理体系内审员
人气： 794
课程评分:
开课时间：2014-03-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：体系内审员,内审员 ISO/IEC 17025实验室管理体系内审员 实验室认可相关基本知识1、ISO/IEC 17025标准发展历史，与其…
咨询师”国家职业资格认证培训
人气： 687
课程评分:
开课时间：2014-03-25 09:00 已结束
课程时长：400小时
课程价格：￥3800元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：樊爱国
课程分类：职业技能
关键字：国家职业,培训 “婚姻家庭咨询师”国家职业资格认证培训 我国有13亿人口、约有3.7亿个家庭，绝大多数人都要经历恋爱、择偶、组织家庭、养…
级、高级)专业技术－远程培训
人气： 475
课程评分:
开课时间：2014-03-25 09:00 已结束
课程时长：420小时
课程价格：￥3800元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：曲伟杰
课程分类：职业技能
关键字：培训 催眠师(初级、中级、高级)专业技术－远程培训 催眠专业技术已经被广泛用在医学、心理、教育、运动、潜能开发、商业等领域中。…
高效课程开发和设计技巧
人气： 771
课程评分:
开课时间：2014-03-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：智正讲师
课程分类：
关键字：课程开发,课程设计,培训需求分析,培训材料编制 高效课程开发和设计技巧 第一天、培训需求分析、目标设计和教材大纲的设计一、运用相关工具，演示培训需求的分析方法欢迎词培训…
从技术走向管理－－研发经理的领导力与执行力
人气： 256
课程评分:
开课时间：2014-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱光辉
课程分类：项目管理
关键字：与执行力,领导力,研发经理,研发质量,项目经理/产品经理 能)演练与问题讨论三、从技术走向管理必备的好习惯习惯的价值与培养习惯与原则习惯之一：成果导向过程和结果的关系不同研发职位
高效沟通技巧
人气： 287
课程评分:
开课时间：2014-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：卢老师，张老师
课程分类：
关键字：沟通,技巧 高效沟通技巧 1.沟通基础篇•沟通的模型•沟通的效果：四个层次•沟通的障碍来自哪里沟通的漏斗法则•个人风格的不同：四种风…
成功的人员管理
人气： 436
课程评分:
开课时间：2014-03-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4998元
开课地点：海南 三亚市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理,的人 应包括的主要内容* 绩效评估与面谈* 如何根据绩效为下属进行培训需求分析* 有效的绩效辅导 3.员工的激励与培养 * 员
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