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2015年最后一次免试的秋季学历(985,211…

人气： 772

课程评分:

开课时间：2015-08-01 09:00 已结束

课程时长：120小时

课程价格：￥0元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：待定

课程分类：职业技能

关键字：秋季学历,网教,武汉理工,华中科技 2015年最后一次免试的秋季学历(985,211工程类) 武汉理工、华中科技大学，都是985、211工程，全国重点大学，…

S 国际材料数据系统手册培训课程

人气： 779

课程评分:

开课时间：2015-12-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：常老师

课程分类：培训发展

关键字：供应商,IMDS IMDS 国际材料数据系统手册培训课程本课程介绍了IMDS的具体内容和要求以及欧盟ELV指令和全球汽车申报物质清单GA…

财务管控之道——财务管控工具实战演练

人气： 311

课程评分:

开课时间：2016-03-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：职业化,财务总监,思维,财务经理的\变成\用上的\；养成财务总监的思维模式和解决问题的逻辑。培训对象培训对象财务总监、财务经理、财务主管等财务人员；课程

80、90后员工激励与沟通艺术

人气： 1424

课程评分:

开课时间：2016-06-18 09:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥2800元

开课地点：江苏无锡市

授课讲师：左凤山

课程分类：

关键字：员工激励,沟通艺术,管理者,高绩效这一代人的独特个性，改善管理方法，适应时代变化的要求，积极的培养与指导他们成长，增强忠诚度，才能带好团队，创造更高绩效。

关于举办基于战略的培训体系建设与培训开发模式创新…

人气： 269

课程评分:

开课时间：2018-01-16 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥2800元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：李老师

课程分类：培训发展

关键字：培训体系,研修班,培训管理,人力资源管理师关于举办基于战略的培训体系建设与培训开发模式创新高级研修班的通知【学习费用】2800元/人(包含学习、中餐、茶点、教材…

关于举办基于战略的培训体系建设与培训开发模式创新…

人气： 258

课程评分:

开课时间：2018-01-18 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：李老师

课程分类：培训发展

关键字：培训体系,研修班,培训管理,人力资源管理师关于举办基于战略的培训体系建设与培训开发模式创新高级研修班的通知【学习费用】2800元/人(包含学习、中餐、茶点、教材…

除、调岗调薪、工作时间、培训开发、薪酬福利、女职

人气： 372

课程评分:

开课时间：2019-03-16 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：王宇平

课程分类：人力资源

关键字：招聘,劳动合同,规章制度,离职招聘录用、劳动合同、规章制度、离职解除、调岗调薪、工作时间、培训开发、薪酬福利、女职工保护等操作实务一、劳动关系法律风

除、调岗调薪、工作时间、培训开发、薪酬福利、女职

人气： 198

课程评分:

开课时间：2019-03-29 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3200元

开课地点：湖南长沙市

授课讲师：王宇平

课程分类：人力资源

关键字：招聘,劳动合同,规章制度,离职招聘录用、劳动合同、规章制度、离职解除、调岗调薪、工作时间、培训开发、薪酬福利、女职工保护等操作实务一、劳动关系法律风

除、调岗调薪、工作时间、培训开发、薪酬福利、女职

人气： 192

课程评分:

开课时间：2019-04-13 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3200元

开课地点：湖北待定

授课讲师：王宇平

课程分类：人力资源

关键字：招聘,劳动合同,规章制度,离职招聘录用、劳动合同、规章制度、离职解除、调岗调薪、工作时间、培训开发、薪酬福利、女职工保护等操作实务一、劳动关系法律风

除、调岗调薪、工作时间、培训开发、薪酬福利、女职

人气： 131

课程评分:

开课时间：2019-04-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3200元

开课地点：福建福州市

授课讲师：王宇平

课程分类：人力资源

关键字：招聘,劳动合同,规章制度,离职招聘录用、劳动合同、规章制度、离职解除、调岗调薪、工作时间、培训开发、薪酬福利、女职工保护等操作实务一、劳动关系法律风

除、调岗调薪、工作时间、培训开发、薪酬福利、女职

人气： 106

课程评分:

开课时间：2019-05-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王宇平

课程分类：人力资源

关键字：招聘,劳动合同,规章制度,离职招聘录用、劳动合同、规章制度、离职解除、调岗调薪、工作时间、培训开发、薪酬福利、女职工保护等操作实务一、劳动关系法律风

除、调岗调薪、工作时间、培训开发、薪酬福利、女职

人气： 109

课程评分:

开课时间：2019-05-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王宇平

课程分类：人力资源

关键字：招聘,劳动合同,规章制度,离职招聘录用、劳动合同、规章制度、离职解除、调岗调薪、工作时间、培训开发、薪酬福利、女职工保护等操作实务一、劳动关系法律风

管理及风险防范实务专题培训班

人气： 571

课程评分:

开课时间：2019-06-13 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥2800元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：工程总承包新规范,工程总承包项目管理实践,工程总承包招投标常见问题及解析政策下EPC工程总承包项目全过程实战管理及风险防范实务专题培训班一、培训内容(一)《房屋建筑和市政基础设施项目工程总

除、调岗调薪、工作时间、培训开发、薪酬福利、女职

人气： 203

课程评分:

开课时间：2019-06-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3200元

开课地点：江西南昌市

授课讲师：王宇平

课程分类：人力资源

关键字：招聘,劳动合同,规章制度,离职招聘录用、劳动合同、规章制度、离职解除、调岗调薪、工作时间、培训开发、薪酬福利、女职工保护等操作实务一、劳动关系法律风

管理及风险防范实务专题培训班

人气： 246

课程评分:

开课时间：2019-06-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥2800元

开课地点：内蒙古呼伦贝尔市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：工程总承包新规范,工程总承包项目管理实践,工程总承包招投标常见问题及解析政策下EPC工程总承包项目全过程实战管理及风险防范实务专题培训班一、培训内容(一)《房屋建筑和市政基础设施项目工程总

除、调岗调薪、工作时间、培训开发、薪酬福利、女职

人气： 160

课程评分:

开课时间：2019-06-29 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3200元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：王宇平

课程分类：人力资源

关键字：招聘,劳动合同,规章制度,离职招聘录用、劳动合同、规章制度、离职解除、调岗调薪、工作时间、培训开发、薪酬福利、女职工保护等操作实务一、劳动关系法律风

管理及风险防范实务专题培训班

人气： 178

课程评分:

开课时间：2019-07-12 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥2800元

开课地点：新疆乌鲁木齐市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：工程总承包新规范,工程总承包项目管理实践,工程总承包招投标常见问题及解析政策下EPC工程总承包项目全过程实战管理及风险防范实务专题培训班一、培训内容(一)《房屋建筑和市政基础设施项目工程总

除、调岗调薪、工作时间、培训开发、薪酬福利、女职

人气： 242

课程评分:

开课时间：2019-07-13 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3200元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：王宇平

课程分类：人力资源

关键字：招聘,劳动合同,规章制度,离职招聘录用、劳动合同、规章制度、离职解除、调岗调薪、工作时间、培训开发、薪酬福利、女职工保护等操作实务一、劳动关系法律风

管理及风险防范实务专题培训班

人气： 138

课程评分:

开课时间：2019-07-25 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥2800元

开课地点：黑龙江哈尔滨市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：工程总承包新规范,工程总承包项目管理实践,工程总承包招投标常见问题及解析政策下EPC工程总承包项目全过程实战管理及风险防范实务专题培训班一、培训内容(一)《房屋建筑和市政基础设施项目工程总

除、调岗调薪、工作时间、培训开发、薪酬福利、女职

人气： 273

课程评分:

开课时间：2019-07-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3200元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：王宇平

课程分类：人力资源

关键字：招聘,劳动合同,规章制度,离职招聘录用、劳动合同、规章制度、离职解除、调岗调薪、工作时间、培训开发、薪酬福利、女职工保护等操作实务一、劳动关系法律风

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