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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新旧QC七大工具
人气： 919
课程评分:
开课时间：2014-07-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：QC手法在问题解决中的地位与应用 新旧QC七大工具 课程导入QC手法的起源自我介绍/分组QC手法在问题解决中的地位与应用培训目标及要求问题提出与团队组建旧…
基于成本分析的供应商谈判技巧
人气： 287
课程评分:
开课时间：2014-07-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王保华
课程分类：采购管理
关键字：技巧,分析 基于成本分析的供应商谈判技巧 第一天：采购成本控制与优化一、采购成本分析与报价管理1.采购流程2.采购定价过程(采购分析…
从技术走向管理－－研发经理的领导力与执行力
人气： 315
课程评分:
开课时间：2014-06-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱光辉
课程分类：项目管理
关键字：与执行力,领导力,研发经理,研发质量,项目经理/产品经理 研发团队提倡什么，反对什么？案例研讨：游戏规则建立中的赏罚基本原则是什么？研发型团队创造性文化的建立(鼓励创新，鼓励犯
物业企业智慧成本观 ——基于业主满意度、成本角度…
人气： 829
课程评分:
开课时间：2014-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：邓老师
课程分类：客户服务
关键字：物业服务 物业企业智慧成本观 ——基于业主满意度、成本角度的标杆物业服务创新手法 第一部分：客户体验与客户触点1、什么是客户体验引…
培训培训管理者TTM-《授课技巧》
人气： 769
课程评分:
开课时间：2014-06-28 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥880元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张璐或王琦
课程分类：培训发展
关键字：技巧,授课,讲师,培训师,TTT,培训专员,培训经理,人力资源 感官特点测评2、不同感官特点培训师表达优势及训练方法二、上台基本功1、上台五步2、语音语调训练3、上台礼仪三、表达结构化
IMDS国际材料数据手册培训
人气： 712
课程评分:
开课时间：2014-06-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：常老师
课程分类：职业技能
关键字：培训 S 系统 (www.mdsystem.com)•登陆/访问•基本功能•安全性和保密性材料数据表单 (www.traini
基于价格分析的采购谈判
人气： 386
课程评分:
开课时间：2014-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购,分析 基于价格分析的采购谈判 1.七种战略成本管理的工具1)价格分析法2)成本分析法3)标杆法4)目标成本法5)价值工程法6)…
培训培训管理者TTM-《培训执行》
人气： 588
课程评分:
开课时间：2014-06-27 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥880元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张璐或王琦
课程分类：培训发展
关键字：培训,执行,执行经理,培训执行,助教,HR,人力资源 培训培训管理者TTM-《培训执行》 一、执行人员的职责认知二、培训前准备项目背景与设计的了解熟悉培训的主要内容学员手册与…
大数据处理技术-基于Hadoop/Yarn的大数…
人气： 768
课程评分:
开课时间：2014-06-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5700元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：杨老师
课程分类：互联网/语言
关键字：hadoop培训,企业培训,中科院培训 大数据处理技术-基于Hadoop/Yarn的大数据技术实战(含spark、storm、docker应用介绍) 随着互联网…
基于ISO 31000的风险管理理解与应用
人气： 775
课程评分:
开课时间：2014-06-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：管理,ISO,16949汽车标准 基于ISO 31000的风险管理理解与应用 •ISO 31000背景及历史介绍•风险管理相关标准 •ISO 31000概…
从技术走向管理－－研发经理的领导力与执行力
人气： 306
课程评分:
开课时间：2014-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱光辉
课程分类：项目管理
关键字：与执行力,领导力,研发经理,研发质量,项目经理/产品经理 研发团队提倡什么，反对什么？案例研讨：游戏规则建立中的赏罚基本原则是什么？研发型团队创造性文化的建立(鼓励创新，鼓励犯
基于流程的课程开发技术(TTT)
人气： 722
课程评分:
开课时间：2014-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：许盛华
课程分类：培训发展
关键字：TTT,课程开发 基于流程的课程开发技术(TTT) 描述并解释培训师的使命(9:00-10:00)欢迎词、简介培训、教育、演讲、娱乐和发展…
高效的会议管理
人气： 313
课程评分:
开课时间：2014-06-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：卢老师，张老师
课程分类：
关键字：管理,会议,高效 高效的会议管理 1.会议的作用•会议的概念•会议的种类•成功会议要素 2.会议中常见问题的分析与解决方法•会议的通病——…
TTT-基于可组织内化的培训师训练营(三天版)
人气： 490
课程评分:
开课时间：2014-06-24 10:26 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：康承禹
课程分类：
关键字：培训师,的培训TTT-基于可组织内化的培训师训练营 TTT-基于可组织内化的培训师训练营(三天版) 一、培训师之使命：道1、培训师的职业使命2、做学员的良师益友3、培训师的…
从技术走向管理－－研发经理的领导力与执行力
人气： 266
课程评分:
开课时间：2014-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：朱光辉
课程分类：项目管理
关键字：与执行力,领导力,研发经理,研发质量,项目经理/产品经理 研发团队提倡什么，反对什么？案例研讨：游戏规则建立中的赏罚基本原则是什么？研发型团队创造性文化的建立(鼓励创新，鼓励犯
供应商选择评估与全面管理
人气： 389
课程评分:
开课时间：2014-06-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：管理,供应商 供应商选择评估与全面管理 一、采购及供应链的发展–供应链管理思想和新型供应关系的演变–供应链管理中战略合作伙伴的选择–战…
应用质量工具解决现场质量问题
人气： 1141
课程评分:
开课时间：2014-06-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量工具 应用质量工具解决现场质量问题 --课程具体内容和关键策略：--从全面质量管理角度理解质量成本--质量成本定义 --全面质…
大嘴巴漫谈数据挖掘
人气： 2156
课程评分:
开课时间：2014-06-21 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：易向军
课程分类：职业技能
关键字：漫谈,数据挖掘,大数据 概述(2小时左右)1.1数据挖掘简介1.2 数据挖掘应用2：基本概率知识(2小时左右)2.1概率定义2.2随机变量2.3
大数据处理技术-基于hadoop的实战(含spa…
人气： 177
课程评分:
开课时间：2014-06-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨老师
课程分类：
关键字：hadoop培训,企业培训 大数据处理技术-基于hadoop的实战(含spark和storm应用介绍) 关于举办“大数据处理技术 - 基于Hadoo…
基于核心能力提升的人力资源规划
人气： 684
课程评分:
开课时间：2014-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘建华
课程分类：
关键字：人力资源,资源规划 基于核心能力提升的人力资源规划 【课程大纲】1.基于业绩实现和战略的人力资源规划人力资源的两项核心职能-年度业绩实现-…
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