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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 988
课程评分:
开课时间:2008-10-24 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字: 力资源绩效管理 传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、项目的绩效考核体系设计 2.1 项目绩效目标设计方法
人气: 1286
课程评分:
开课时间:2008-11-30 09:00 已结束
课程时长:45小时
课程价格:¥2680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:拓展/其它
关键字: 嵌入式培训(LINUX) ★项目背景 嵌入式控制器的应用几乎无处不在:移动电话、家用电器、汽车……无不有它的…
开课时间:2009-03-20 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,招聘面试
关键字:面试技巧,招聘,招聘面试技巧 能力素质模型的招聘面试技巧 一、企业识人之道与招聘选拔管理综述?关千里马与伯乐―人人都是才吗??人才效能与组织效能…
开课时间:2009-03-12 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字:管理实务,绩效考核,项目 与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、项目的绩效考核体系设计2.1 项目绩效目标设计方法2.1
开课时间:2009-04-17 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字:管理实务,绩效考核,项目 与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、项目的绩效考核体系设计2.1 项目绩效目标设计方法2.1
开课时间:2009-05-22 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字:管理实务,绩效考核,项目 与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、项目的绩效考核体系设计2.1 项目绩效目标设计方法2.1
人气: 770
课程评分:
开课时间:2009-03-12 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字:管理实务,绩效考核 力资源绩效管理 传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、项目的绩效考核体系设计 2.1 项目绩效目标设计方法
人气: 814
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字:管理实务,绩效考核 力资源绩效管理 传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、项目的绩效考核体系设计 2.1 项目绩效目标设计方法
人气: 754
课程评分:
开课时间:2009-03-12 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字:管理实务,绩效考核 力资源绩效管理 传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、项目的绩效考核体系设计 2.1 项目绩效目标设计方法
人气: 804
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字:管理实务,绩效考核 力资源绩效管理 传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、项目的绩效考核体系设计 2.1 项目绩效目标设计方法
人气: 958
课程评分:
开课时间:2009-03-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字:管理实务,绩效考核 力资源绩效管理 传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、项目的绩效考核体系设计 2.1 项目绩效目标设计方法
人气: 1101
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字:管理实务,绩效考核 力资源绩效管理 传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、项目的绩效考核体系设计 2.1 项目绩效目标设计方法
人气: 828
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,项目管理
关键字:管理实务,绩效考核 讲解和实例分析,在开放、互动的环境中,对项目绩效考核与管理的本理念和原则、绩效管理的整个操作过程,以及项目目标和里
人气: 948
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字:项目,绩效考核,管理实务 力资源绩效管理 传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、项目的绩效考核体系设计 2.1 项目绩效目标设计方法
人气: 766
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字:项目,绩效考核,管理实务 力资源绩效管理 传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、项目的绩效考核体系设计 2.1 项目绩效目标设计方法
人气: 665
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字:管理实务,绩效考核 力资源绩效管理 传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、项目的绩效考核体系设计 2.1 项目绩效目标设计方法
人气: 787
课程评分:
开课时间:2009-08-20 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字:管理实务,绩效考核 力资源绩效管理 传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、项目的绩效考核体系设计 2.1 项目绩效目标设计方法
开课时间:2009-08-20 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈和兰
课程分类:项目管理
关键字:项目绩效考核与管理实务 与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、项目的绩效考核体系设计2.1 项目绩效目标设计方法2.1
人气: 1046
课程评分:
开课时间:2010-06-10 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈和兰
课程分类:项目管理
关键字:项目管理,绩效考核 目绩效管理体系架构1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理2、项目的绩效考核体系设计2.1 项目绩效目标设计方法2.1
开课时间:2010-09-17 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:朱育华
课程分类:采购管理
关键字:采购,供应商,评估,管理,供应商采购成本,采购管理培训 管理与供应商评估培训・大连 课程大纲:1. 采购与供应商管理础 采购的本概念 采购到供应商管理2. 采购管理
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