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用股权激励建立事业合伙人制方案设计班
人气:
130
课程评分:
开课时间:2019-03-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥9800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈勇
课程分类:
战略管理
关键字:
股权激励
,
设计
【专题 2】四步法之激励分析:方案设计的前提要点 2.1 :
基
于“人”的分析,你的公司有几类人要点 2.2 :
基
于“物”
互联网新技术在商业中的应用与趋势—区块链、大数据…
人气:
174
课程评分:
开课时间:2019-03-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
战略管理
关键字:
互联网
互联网新技术在商业中的应用与趋势—区块链、大数据、云计算、物联网 (一)信息
管
理
的演变与趋势: 1…
基
层
管
理
者/班组长职业化提升训练
人气:
143
课程评分:
开课时间:2019-03-14 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师Rober…
课程分类:
生产管理
关键字:
基层管理
,
班组长
,
职业化
,
角色定位
基
层
管
理
者/班组长职业化提升训练 【课程大纲】1.
基
层
管
理
者的角色定位• 工作现状调查• 角色雷…
基
层
管
理
者/班组长职业化提升训练
人气:
244
课程评分:
开课时间:2019-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
生产管理
关键字:
基层管理者/班组长职业化提升训练
,
基层管理者/班组长职业化提升训练培训
基
层
管
理
者/班组长职业化提升训练 【培训费用】3580元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】上面千根线,下面一根针。…
基
层
管
理
者班组长职业化提升训练
人气:
75
课程评分:
开课时间:2019-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
生产管理
关键字:
基层管理
,
班组长
,
职业化
,
角色定位
基
层
管
理
者班组长职业化提升训练 课程详情1.
基
层
管
理
者的角色定位■工作现状调查■角色雷达:
基
层
管
理
者角色定位■
基
层
管
理
…
基
层
管
理
者/班组长职业化提升训练(2天)
人气:
242
课程评分:
开课时间:2019-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张 Robert
课程分类:
生产管理
关键字:
班组长管理
基
层
管
理
者/班组长职业化提升训练(2天) 课程大纲】 1.
基
层
管
理
者的角色定位 工作现状调查 角色雷达:
基
层
管
理
者…
基
层
管
理
者/班组长职业化提升训练课程
人气:
167
课程评分:
开课时间:2019-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张 Robert
课程分类:
生产管理
关键字:
班组长管理
基
层
管
理
者/班组长职业化提升训练课程 课程大纲】 1. 班组长的角色定位
管
理
的定义
管
理
工作的内涵 班组长必备的…
TWI一线主
管
问题分析与解决技能提升
人气:
138
课程评分:
开课时间:2019-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
生产管理
关键字:
twi
,
一线主管
,
问题分析与解决
,
基层管理
桶所能容纳的最大水量是由最短那块所决定!工厂的发展需要坚实的
基
础,
基
层
管
理
人员的培养不应成为制约企业发展的短板!在企业现
有责无权下的成功项目
管
理
五法则
人气:
354
课程评分:
开课时间:2019-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:樊辉讲师
课程分类:
项目管理
关键字:
有责无权下的成功项目管理五法则
,
有责无权下的成功项目管理五法则培训
风险描述 风险
管
理
过程(识别、评估、计划、实施、沟通)
基
于产品的项目规划七步法 项目产品分解结构(PBS) 项
组织效能诊断:案例与方法
人气:
1761
课程评分:
开课时间:2019-03-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥4280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
培训发展
关键字:
设计
与案例数据分析在组织效能诊断中的应用人才细分与交叉分析三要素
基
准分析六维度效能评估之综合指数法
层
次分析法在
管
理
决策中的应
绩效设计专家—咨询式绩效
管
理
体系建设
人气:
166
课程评分:
开课时间:2019-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:内蒙古 呼和浩特市
授课讲师:李大涛
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
设计
,
绩效管理
,
角色定位
绩效
管
理
和考核体系的常见模式及利弊、适应性分析三、组织绩效的
基
本模型与组织应用平衡计分卡与战略地图模型介绍OGSM模型介
中
层
干部
管
理
技能训练
人气:
300
课程评分:
开课时间:2019-03-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3680元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:朱老师
课程分类:
领导力
关键字:
中层干部管理技能训练
,
中层干部管理技能训练培训
备的要件* 今日主
管
面对工作本质的变化*
管
理
者的二个新评价
基
准*
管
理
者的工作实况*
管
理
的四大方向(四大
层
面)* 新
如何满足客户的REACH要求
人气:
787
课程评分:
开课时间:2019-03-08 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1700元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
客户服务
关键字:
客服综合
,
REACH
,
有害物质
如何满足客户的REACH要求 REACH背景、
基
本概念及要求全面综述(简介) REACH相关要求、运作方式概述,…
“315”背景下疑难投诉处
理
与舆情
管
理
人气:
2137
课程评分:
开课时间:2019-03-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李艳梅,王旸
课程分类:
客户服务
关键字:
客户投诉
,
沟通
,
舆情
,
危机处理
n 探讨:企业如何做好315应对策略n 面对舆情:四个最
基
本的原则a) 容忍偏见,不要与禽兽打架b) 从“拦堵封”到
跨部门沟通与团队协作
人气:
572
课程评分:
开课时间:2019-03-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:黄俭老师
课程分类:
职业素养
关键字:
跨部门沟通与团队协作
跨部门沟通与团队协作 该课程由上海蓝草企业
管
理
咨询有限公司主办模块一 跨部门沟通的问题--跨部门沟通的常见困惑(自我对照…
深
层
挖掘EXCEL里的高级应用
人气:
580
课程评分:
开课时间:2019-03-07 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:赵老师
课程分类:
职业素养
关键字:
excel筛选
,
excel高级筛选条件
,
excel数据透视表
,
excel排序
掌握,了解一些函数在工作的巧用激发学员的内在潜能,提高函数,
基
础功能,数据透视,图表几个功能之间综合运用的能力适合对象:
跨部门沟通与团队协作
人气:
191
课程评分:
开课时间:2019-03-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:黄俭老师
课程分类:
职业素养
关键字:
跨部门沟通与团队协作
跨部门沟通与团队协作 该课程由上海蓝草企业
管
理
咨询有限公司主办模块一 跨部门沟通的问题--跨部门沟通的常见困惑(自我对照…
采购与供应环境及采购战略与运营
管
理
公开课
人气:
439
课程评分:
开课时间:2019-03-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3680元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈老师
课程分类:
采购管理
关键字:
采购与供应环境及采购战略与运营管理公开课
,
采购与供应环境及采购战略与运营管理公开课培训
务。确定运用到不同组织和环境中的采购周期;识别采购与供应
管
理
基
本原
理
的可转换性;评估在不同组织和环境中使用不同采购方法的
先期产品质量策划(AIAG标准APQP/PPAP…
人气:
267
课程评分:
开课时间:2019-02-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:专家
课程分类:
质量管理
关键字:
先期产品质量策划(AIAG标准APQP/PPAP)
,
先期产品质量策划(AIAG标准APQP/PPAP)培训
个阶段的主要输入和输出产品开发和改进与APQP模式APQP的
基
本原则APQP和ISO/TS16949APQP和其他核心工
职业生涯规划
人气:
252
课程评分:
开课时间:2019-02-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
职业素养
关键字:
职业生涯规划
,
职业生涯规划培训
,
人力资源培训
,
张老师老师
职业生涯设计的步骤和方法影响职业生涯设计的因素职业生涯设计的
基
本原则职业生涯设计的步骤个人职业生涯设计的方法:自我设计法
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