你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
微信营销秘籍—如何利用微信赚大钱
人气： 877
课程评分:
开课时间：2014-04-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：赚大钱,营销,微信营销 微信营销秘籍—如何利用微信赚大钱 参加对象：中小企业的经营者、营销负责人、网络营销人员、企业营销策略制定者及所有营销人员…
微信营销秘籍—如何利用微信赚大钱
人气： 509
课程评分:
开课时间：2014-04-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：赚大钱,营销,微信营销 微信营销秘籍—如何利用微信赚大钱 参加对象：中小企业的经营者、营销负责人、网络营销人员、企业营销策略制定者及所有营销人员…
微信营销秘籍—如何利用微信赚大钱
人气： 633
课程评分:
开课时间：2014-04-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：赚大钱,营销,微信营销 微信营销秘籍—如何利用微信赚大钱 参加对象：中小企业的经营者、营销负责人、网络营销人员、企业营销策略制定者及所有营销人员…
微信营销秘籍—如何利用微信赚大钱
人气： 677
课程评分:
开课时间：2014-04-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：赚大钱,营销,微信营销 微信营销秘籍—如何利用微信赚大钱 参加对象：中小企业的经营者、营销负责人、网络营销人员、企业营销策略制定者及所有营销人员…
微信营销秘籍—如何利用微信赚大钱
人气： 404
课程评分:
开课时间：2014-04-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：赚大钱,营销,微信营销 微信营销秘籍—如何利用微信赚大钱 参加对象：中小企业的经营者、营销负责人、网络营销人员、企业营销策略制定者及所有营销人员…
微信营销秘籍—如何利用微信赚大钱
人气： 730
课程评分:
开课时间：2014-04-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 珠海市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：赚大钱,营销,微信营销 微信营销秘籍—如何利用微信赚大钱 参加对象：中小企业的经营者、营销负责人、网络营销人员、企业营销策略制定者及所有营销人员…
《6S现场管理与持续改善》
人气： 1683
课程评分:
开课时间：2014-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：方老师
课程分类：生产管理
关键字：6S现场管理,管理,5S S”推进要诀4、“6S”推行步骤5、准备阶段与各阶段开展6、如何持续推进6S7、6S巡查与检讨第三章、6S推行的标准化1
模具设计&调试及应用实务
人气： 892
课程评分:
开课时间：2014-04-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：汪老师
课程分类：质量管理
关键字：模具设计,模具调试,模具应用实务 模具设计&调试及应用实务 1.0 与模具相关的知识 1.1 模具的分类与功能1.2 模具的精度和寿命1.3 国内…
模具设计&调试及应用实务
人气： 474
课程评分:
开课时间：2014-04-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1980元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：汪老师
课程分类：质量管理
关键字：模具设计,模具调试,模具应用实务 模具设计&调试及应用实务 1.0 与模具相关的知识 1.1 模具的分类与功能1.2 模具的精度和寿命1.3 国内…
员工关系管理与劳动争议处理技巧
人气： 1304
课程评分:
开课时间：2014-05-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：员工,管理 方法】商业秘密保护与竞业限制风险控制(讲解、案例分析)【了解如何有效保护企业商业秘密】员工跳槽管理及留人策略(讲解、案例
非财务经理的财务管理
人气： 879
课程评分:
开课时间：2014-04-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 待定
授课讲师：闫静
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,非财务 非财务经理的财务管理 开篇：(9:00-9:30)如何判断一家公司是否赚钱三张财务报表的勾稽关系案例: 流量与存量(揭示…
团队核力——打造高绩效团队
人气： 514
课程评分:
开课时间：2014-04-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 待定
授课讲师：崔小屹
课程分类：领导力
关键字：团队,绩效 结果的间接指标现场演练：团队目标树 第四章 实战团队管理技巧如何向下属布置任务如何管理有挑战的员工如何处理突发事件如何推
新媒体营销
人气： 1462
课程评分:
开课时间：2014-05-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 待定
授课讲师：张老师
课程分类：销售管理
关键字：营销,新媒体,网络营销,北京营销公开课 新媒体营销 第一章 新媒体总论第二章 搜索引擎第三章 门户网站第四章 网络视频第五章 网络广播第六章 网络报…
如何建立企业的胜任力模型
人气： 497
课程评分:
开课时间：2014-05-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：胜任力模型 如何建立企业的胜任力模型 专业人力资源管理系列之：如何建立企业的胜任力模型(1天)【培训费用】1980元/人(包括会费，…
培训培训管理者TTM-《人才梯队梳理与建设》
人气： 1013
课程评分:
开课时间：2014-06-19 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：储琼琳
课程分类：培训发展
关键字：培训,体系,人才梯队,人才建设,HR,人力资源 模板TTM课程共分为初级、中级、高级3个等级，对应的课程体系如下表：初级：《培训执行》、《授课技巧》 各880元 初级
培训培训管理者TTM-《人才梯队梳理与建设》
人气： 572
课程评分:
开课时间：2014-08-14 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：储琼琳
课程分类：培训发展
关键字：培训,体系,人才梯队,人才建设,HR,人力资源 模板TTM课程共分为初级、中级、高级3个等级，对应的课程体系如下表：初级：《培训执行》、《授课技巧》 各880元 初级
培训培训管理者TTM-《人才梯队梳理与建设》
人气： 712
课程评分:
开课时间：2014-08-21 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：储琼琳
课程分类：培训发展
关键字：培训,体系,人才梯队,人才建设,HR,人力资源 模板TTM课程共分为初级、中级、高级3个等级，对应的课程体系如下表：初级：《培训执行》、《授课技巧》 各880元 初级
培训培训管理者TTM-《人才梯队梳理与建设》
人气： 2555
课程评分:
开课时间：2014-11-20 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：储琼琳
课程分类：培训发展
关键字：培训,体系,人才梯队,人才建设,HR,人力资源 模板TTM课程共分为初级、中级、高级3个等级，对应的课程体系如下表：初级：《培训执行》、《授课技巧》 各880元 初级
工伤、病假、医疗期与女职工三期风险控制
人气： 1168
课程评分:
开课时间：2014-07-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李伟
课程分类：人力资源
关键字：职工 资体系，加强对女职工的特殊保护；同时也为了让企业更清晰地了解如何处理处于医疗期的职工和特殊时期的女职工的劳动关系，如何最
如何有效辅导和激励员工
人气： 596
课程评分:
开课时间：2014-06-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈东
课程分类：人力资源
关键字：激励,员工 如何有效辅导和激励员工 第一部分：部属培育(员工辅导)部属培育的意义经理人的角色定位 学员讨论：经理在员工辅导时遇…
首页 上一页 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类