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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2010-05-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:专家
课程分类:人力资源
关键字:劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金 4、能否不在合同中约定社会保险条款? 5、超限“试用”员工避免争议?6、对事实劳动关系进行合法补救?7、哪些费
开课时间:2010-05-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:专家
课程分类:人力资源
关键字:劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金 4、能否不在合同中约定社会保险条款? 5、超限“试用”员工避免争议?6、对事实劳动关系进行合法补救?7、哪些费
开课时间:2010-06-09 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:专家
课程分类:人力资源
关键字:劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金 4、能否不在合同中约定社会保险条款? 5、超限“试用”员工避免争议?6、对事实劳动关系进行合法补救?7、哪些费
开课时间:2010-06-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:专家
课程分类:人力资源
关键字:劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金 4、能否不在合同中约定社会保险条款? 5、超限“试用”员工避免争议?6、对事实劳动关系进行合法补救?7、哪些费
人气: 2053
课程评分:
开课时间:2010-05-15 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥580元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:康老师
课程分类:领导力
关键字:班组长 当班班组长特惠班 课程纲要一、班组长能力心态班组长角色认知班组长的地位和作用怎样当好班组长班组长自我激励自我设计成长…
人气: 800
课程评分:
开课时间:2010-05-18 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦蕾
课程分类:人力资源
关键字:招聘 带来的挑战与压力招聘所面临的困惑与成本招聘工作的关键业绩指标分析员工流失状况建立有效的招聘管理体系二、成功的人员
人气: 806
课程评分:
开课时间:2010-05-25 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:柳晴
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同法 什么样的法律?第二部分招聘管理:当我们要与下属签订劳动合同时通过与HR人员的配合招聘到适合的下属(注重JD的书写)必
人气: 2004
课程评分:
开课时间:2010-06-10 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:叶斌
课程分类:人力资源,心理学
关键字:心理学 心理学:洞察人心之道 培训背景:由于现代社会越来越从集体化转变为个性化,对于自己和他人的了解和理解成为很重要的一个环节,…
人气: 971
课程评分:
开课时间:2010-05-12 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦蕾
关键字:员工关系 要点: 分析员工关系恶化的全过程,使学员了解日常的一些小疏忽导致员工关系的全面恶化,并学习在管理中有效预防工作中
开课时间:2010-04-23 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李革增
课程分类:领导力
关键字:管理技能,领导力,管理技能提升 → 管理的目的是让别人作事,管理好自己不是好的管理第二章、管理心态 → 才能快速的提高下属的工作绩效? →
开课时间:2010-05-14 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李革增
课程分类:领导力
关键字:管理技能,领导力,管理技能提升 → 管理的目的是让别人作事,管理好自己不是好的管理第二章、管理心态→ 才能快速的提高下属的工作绩效?→
开课时间:2010-05-28 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李革增
课程分类:领导力
关键字:管理技能,领导力,管理技能提升 → 管理的目的是让别人作事,管理好自己不是好的管理第二章、管理心态→ 才能快速的提高下属的工作绩效?→
开课时间:2010-06-04 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李革增
课程分类:领导力
关键字:管理技能,领导力,管理技能提升 → 管理的目的是让别人作事,管理好自己不是好的管理第二章、管理心态→ 才能快速的提高下属的工作绩效?→
开课时间:2010-04-29 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:采购管理
关键字:供应商采购成本,采购管理流程 2、三鹿公司真的没有发现吗?3、采购管理的目标顺序应该? 4、沃尔码采购与宝洁采购有区别
开课时间:2010-05-12 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:采购管理
关键字:供应商采购成本,采购管理流程 三鹿公司真的没有发现吗?采购管理的目标顺序应该? 沃尔码采购与宝洁采购有区别?各
开课时间:2010-04-21 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:张老师
课程分类:采购管理
关键字:供应商采购成本,采购管理流程 三鹿公司真的没有发现吗?采购管理的目标顺序应该? 沃尔码采购与宝洁采购有区别?各
开课时间:2010-05-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:人力资源
关键字:员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 (结合10个以上案例) 一、认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对
开课时间:2010-04-24 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:人力资源
关键字:员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 (结合10个以上案例) 一、认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对
开课时间:2010-04-16 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松
课程分类:人力资源
关键字:员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 (结合10个以上案例) 一、认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对
开课时间:2010-04-16 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:讲师团
课程分类:战略管理,市场营销
关键字:大客户营销策略,金牌销售团队管控,大客户销售策略 开发区域的计划和实施步骤,掌握多种区域日常运作管理技能。懂得进行品牌及终端营销,了解品牌攻略及终端策略对企业区域市场
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