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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
创造e2销售管理
人气： 3038
课程评分:
开课时间：2009-04-20 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥6750元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售,管理 目标与介绍介绍该系列计划的内容与目标，了解学员的经验、期望和实施情况，使顾问能在特定问题上予以实际帮助。2. 
企业行政工作统筹管理与职业秘书(助理)业务提升高…
人气： 1815
课程评分:
开课时间：2009-04-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：行政,秘书,统筹管理 老师多年从业的经验，加之其独到精深的讲解呈现和训练点评的专业实力，对企业行政管理人员进行科学、专业、先进的系统化训练。现
成功谈判技巧
人气： 3070
课程评分:
开课时间：2009-04-21 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥6750元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字：谈判,谈判技巧 主要的阻碍因素和克服方法。4. 谈判准备分析自身的实力和弱点，确定可以与客户交换的条件，以及这些条件对谈判双方
北京股票培训中心4月份开班通知
人气： 1296
课程评分:
开课时间：2009-04-21 09:00 已结束
课程时长：45小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：股票培训,炒股培训,北京股票培训,股票培训班 5、第五阶段：盘口、主力、选股的分析和应运 6、第六阶段：实战技法 7、第七阶段：实战实训 股票培训,炒股培训,北京股
中层经理综合管理技能提升研修班
人气： 1013
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理技能,中层经理,中层经理管理技能 十章、激励管理的技巧第一章、什么是管理 管理的实质是什么?第二章、如何管理心态培养员工良好的心态是管理的第
中层经理综合管理技能提升研修班
人气： 693
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：管理技能,中层经理,管理技能提升,中层经理管理技能 力点，使他们通过抓能力点而达到改变行为、转变观念的目的。☆ 实践操作性：管理技能是动手能力、实战能力，不能用于企业管理实
中层经理综合管理技能提升研修班
人气： 677
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：管理技能,中层经理,管理技能提升,中层经理管理技能 综合管理技能提升研修班 培训内容： 第一章、什么是管理管理的实质是什么?第二章、如何管理心态培养员工良好的心态是管理的第
中层经理综合管理技能提升研修班
人气： 1049
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理技能,中层经理,中层经理管理技能 使他们通过抓能力点而达到 改变行为、转变观念的目的。☆ 实践操作性：管理技能是动手能力、实战能力，不能用于企业管理实
中层经理综合管理技能提升研修班
人气： 864
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：中层经理,管理技能提升,研修班,中层经理管理技能 的建设 第十章、激励管理的技巧 第一章、什么是管理 管理的实质是什么? 第二章.如何管理心态 养员工良好的心态是管理的
中层经理综合管理技能提升研修班
人气： 733
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：管理技能提升,中层经理管理技能 的能力点，使他们通过抓能力点而达到改变行为、转变观念的目的。实践操作性：管理技能是动手能力、实战能力，不能用于企业管理实
中层经理综合管理技能提升研修班
人气： 788
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：中层经理,管理技能提升,中层经理管理技能 十章、激励管理的技巧第一章、什么是管理 管理的实质是什么?第二章、如何管理心态培养员工良好的心态是管理的第
中层经理的综合管理技能提升
人气： 661
课程评分:
开课时间：2009-04-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理技能提升,中层经理管理技能,管理 层经理的综合管理技能提升 【课程纲要】一、什么是管理●管理的实质是什么?二、如何管理心态●培养员工良好的心态是管理的第一
福建美国项目管理课程(PMP)培训班招生简章
人气： 1839
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥5000元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理,PMP
关键字：项目管理 构 3. 标准过程：过程特点；标准过程；过程组的启动、计划、实施、监控和收尾 2009-4-26 1. 整体管理：项目
非财务经理的财务管理
人气： 871
课程评分:
开课时间：2009-04-28 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：财务管理,非财务,非财务经理,非财务经理的财务管理 财务经理的财务管理 【课程内容】 课程内容：本课程以实务操作、实战、案例分析为主(主要分为四大体系) 模块一：财
企业行政工作统筹管理与职业秘书(助理)业务提升高…
人气： 1239
课程评分:
开课时间：2009-05-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：行政统筹管理,人事管理,助理秘书 老师多年从业的经验，加之其独到精深的讲解呈现和训练点评的专业实力，对企业行政管理人员进行科学、专业、先进的系统化训练。现
企业行政工作统筹管理与职业秘书(助理)业务提升
人气： 1142
课程评分:
开课时间：2009-05-09 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：管理,行政工作,行政工作统筹管理 老师多年从业的经验，加之其独到精深的讲解呈现和训练点评的专业实力，对企业行政管理人员进行科学、专业、先进的系统化训练。现
清华大学人力资源创新实战高级研修班
人气： 1322
课程评分:
开课时间：2009-05-15 00:00 已结束
课程时长：128小时
课程价格：￥19800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：创新,人力资源 清华大学人力资源创新实战高级研修班 【课程特色】 俱乐部：可申请参加清华大学总裁俱乐部，每年3-4次的大型论坛活动，…
清华大学人力资源创新实战高级研修班
人气： 1091
课程评分:
开课时间：2009-05-15 00:00 已结束
课程时长：128小时
课程价格：￥19800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,MBA/总裁班
关键字：创新,人力资源 清华大学人力资源创新实战高级研修班 【课程特色】 俱乐部：可申请参加清华大学总裁俱乐部，每年3-4次的大型论坛活动，…
中层经理综合管理技能提升研修班
人气： 779
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理技能,中层经理,中层经理管理技能 十章、激励管理的技巧第一章、什么是管理 管理的实质是什么?第二章、如何管理心态培养员工良好的心态是管理的第
中层经理综合管理技能提升研修班
人气： 873
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：管理技能,中层经理,管理技能提升,中层经理管理技能 力点，使他们通过抓能力点而达到改变行为、转变观念的目的。☆ 实践操作性：管理技能是动手能力、实战能力，不能用于企业管理实
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