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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
懂业务的HR：数据分析驱动人力效能提升
人气： 464
课程评分:
开课时间：2022-07-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：HR,人力资源,绩效,招聘 效能数据库的基本步骤及原则13、案例分析：某企业的数字化管理实践第二讲、人力效能管理概论1、降本增效为何引发关注？降本增
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 519
课程评分:
开课时间：2022-07-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人,人力资源,招聘 业的HRD20多年，亲自负责绩效考核多年。具有非常丰富的管理实战经验和案例。同时该讲师又是一名国际ICF认证的PCC高级
全面的绩效管理
人气： 22
课程评分:
开课时间：2022-07-25 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,绩效考核,目标管理 管理的核心•企业管理人员在忙什么？•公司的战略制定后如何去落实•绩效管理与结果导向的文化•绩效的核心构成是什么•你是在做
《薪酬激励班：激活组织活力、以奋斗者为本的多元化…
人气： 840
课程评分:
开课时间：2022-07-22 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥8800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效,员工,设计,主管 性薪酬包、奖金包的差异化预算体系机制；5、 学习业界激励管理实践，掌握工资包、薪酬包等设置逻辑，输出公司级和部门级奖金包
冲突管理
人气： 20
课程评分:
开课时间：2022-07-21 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师，卢老师
课程分类：领导力
关键字：冲突管理,沟通与协调,冲突 冲突管理 1.正确地认识冲突•什么是冲突•冲突的根源•两种性质的冲突的比较•冲突与绩效的管理2.解决冲突的方法和技巧•冲…
行政管理实操训练
人气： 743
课程评分:
开课时间：2022-07-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：行政/法规
关键字：行政管理,行政 行政管理实操训练 费用：4580元 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等)  认证费用：中级证书1000元/…
高效实用的采购技巧
人气： 20
课程评分:
开课时间：2022-07-14 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：采购管理
关键字：采购技巧,实用采购技巧,高效实用的采购技巧 高效实用的采购技巧 1.什么是采购及采购的作用•采购的重要作用•现代采购新观念•采购是公司的重要的利润保障2.采购流程优…
懂业务的HR：数据分析驱动人力效能提升
人气： 756
课程评分:
开课时间：2022-07-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：HR,人力资源,绩效,招聘 效能数据库的基本步骤及原则13、案例分析：某企业的数字化管理实践第二讲、人力效能管理概论1、降本增效为何引发关注？降本增
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 484
课程评分:
开课时间：2022-07-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人,人力资源,招聘 业的HRD20多年，亲自负责绩效考核多年。具有非常丰富的管理实战经验和案例。同时该讲师又是一名国际ICF认证的PCC高级
《薪酬激励班：激活组织活力、以奋斗者为本的多元化…
人气： 917
课程评分:
开课时间：2022-07-01 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥8800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效,员工,设计,主管 性薪酬包、奖金包的差异化预算体系机制；5、 学习业界激励管理实践，掌握工资包、薪酬包等设置逻辑，输出公司级和部门级奖金包
量、环境、职业健康安全)实操培训班
人气： 501
课程评分:
开课时间：2022-06-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3200元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：郑州体系文件编写实操培训班,体系文件编写（质量 郑州体系文件编写(质量、环境、职业健康安全)实操培训班 第一单元  体系文件概述1、什么是体系文件：2、体系文件的作用：…
量、环境、职业健康安全)实操培训班
人气： 408
课程评分:
开课时间：2022-06-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：苏州体系文件编写实操培训班,体系文件编写,质量环境职业健康安全实操培训 苏州体系文件编写(质量、环境、职业健康安全)实操培训班 第一单元  体系文件概述1、什么是体系文件：2、体系文件的作用：…
量、环境、职业健康安全)实操培训班
人气： 439
课程评分:
开课时间：2022-06-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：无锡体系文件编写,体系文件编写实操培训,ISO9001&45001&14001实操培训班 无锡体系文件编写(质量、环境、职业健康安全)实操培训班 第一单元  体系文件概述1、什么是体系文件：2、体系文件的作用：…
量、环境、职业健康安全)实操培训班
人气： 609
课程评分:
开课时间：2022-06-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：宁波体系文件编写实操培训班,体系文件编写,质量环境职业健康安全实操培训班 宁波体系文件编写(质量、环境、职业健康安全)实操培训班 第一单元  体系文件概述1、什么是体系文件：2、体系文件的作用：…
郑州ISO27001:2013信息安全管理体系国…
人气： 695
课程评分:
开课时间：2022-06-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4500元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：iso27001,信息安全管理体系,郑州ISO27001审核员培训 郑州ISO27001:2013信息安全管理体系国家注册审核员培训班 信息安全及信息技术服务管理体系基础知识、标准解读；信…
减法质量保证 ( -QA: Subtractiv…
人气： 396
课程评分:
开课时间：2022-06-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：唐伟国
课程分类：质量管理
关键字：质量保证 ) V.S. –QA(减法质量保证)-   -QA创新模式的实际应用-   -QA工具运用原则与实际使用技巧 质量保证
冲突管理
人气： 20
课程评分:
开课时间：2022-06-20 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师，卢老师
课程分类：领导力
关键字：冲突管理,沟通与协调,冲突 冲突管理 1.正确地认识冲突•什么是冲突•冲突的根源•两种性质的冲突的比较•冲突与绩效的管理2.解决冲突的方法和技巧•冲…
管理全流程专业规范与业务实操实务
人气： 893
课程评分:
开课时间：2022-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：博文
课程分类：拓展/其它
关键字：档案管理,数字化管理 现代企业档案管理全流程专业规范与业务实操实务 时间地点： 3月25-26日深圳6月17-18日广州9月28-29日成…
行政管理实操训练
人气： 681
课程评分:
开课时间：2022-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：行政/法规
关键字：行政管理,行政 行政管理实操训练 费用：4580元 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等)  认证费用：中级证书1000元/…
懂业务的HR：数据分析驱动人力效能提升
人气： 498
课程评分:
开课时间：2022-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：HR,人力资源,绩效,招聘 效能数据库的基本步骤及原则13、案例分析：某企业的数字化管理实践第二讲、人力效能管理概论1、降本增效为何引发关注？降本增
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