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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调
人气： 714
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：手续,违纪,退休,风险 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 2012年3…
险法》、《工伤保险条例》实操应对策略 与有效调岗
人气： 432
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略 与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 一、如何有…
险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调
人气： 307
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,劳动争议,法律,劳务派遣 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 ●课 程 背…
险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调
人气： 630
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,劳动争议,法律 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 培 训 费：…
劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪…
人气： 1397
课程评分:
开课时间：2011-12-09 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源,劳动法
关键字：调岗调薪 劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 标准费用：2500元/2天/人(含培训、指定培训教材、…
险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调
人气： 757
课程评分:
开课时间：2011-11-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效管理,薪酬管理,员工管理 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 课程费用：2…
险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调
人气： 731
课程评分:
开课时间：2011-11-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效管理,薪酬管理,员工管理 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 课程费用：2…
险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调
人气： 814
课程评分:
开课时间：2011-11-04 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：实操应对策略,调岗调薪 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 培训时间：2…
实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员…
人气： 494
课程评分:
开课时间： 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：待定 待定
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：裁员,员工,招聘,设计 实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳…
实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员…
人气： 547
课程评分:
开课时间： 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：待定 待定
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：裁员,员工,招聘,设计 实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳…
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