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不限
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近3个月
近1个月
近1周
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6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
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评价
金牌面试官之高效招聘与精准面试法
人气:
225
课程评分:
开课时间:2017-09-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
人力资源管理
,
设计
素质。怎样招聘与企
业
发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要
工
作之一。但如何能招到一流的且又符合企
业
文化的人才,又涉及到
金牌面试官之高效招聘与精准面试法
人气:
191
课程评分:
开课时间:2017-09-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
人力资源管理
,
设计
素质。怎样招聘与企
业
发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要
工
作之一。但如何能招到一流的且又符合企
业
文化的人才,又涉及到
金牌面试官之高效招聘与精准面试法
人气:
265
课程评分:
开课时间:2017-11-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
人力资源管理
,
设计
素质。怎样招聘与企
业
发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要
工
作之一。但如何能招到一流的且又符合企
业
文化的人才,又涉及到
金牌面试官之高效招聘与精准面试法
人气:
216
课程评分:
开课时间:2017-11-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
人力资源管理
,
设计
素质。怎样招聘与企
业
发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要
工
作之一。但如何能招到一流的且又符合企
业
文化的人才,又涉及到
金牌面试官之高效招聘与精准面试法
人气:
291
课程评分:
开课时间:2018-01-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
人力资源管理
,
设计
素质。怎样招聘与企
业
发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要
工
作之一。但如何能招到一流的且又符合企
业
文化的人才,又涉及到
金牌面试官之高效招聘与精准面试法
人气:
283
课程评分:
开课时间:2018-01-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
人力资源管理
,
设计
素质。怎样招聘与企
业
发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要
工
作之一。但如何能招到一流的且又符合企
业
文化的人才,又涉及到
金牌面试官之高效招聘与精准面试法
人气:
371
课程评分:
开课时间:2018-01-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
人力资源管理
,
设计
素质。怎样招聘与企
业
发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要
工
作之一。但如何能招到一流的且又符合企
业
文化的人才,又涉及到
工
业
4
.
0
背景下中国制造
业
的明天
人气:
694
课程评分:
开课时间:2017-11-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:宋志军
课程分类:
生产管理
关键字:
制造业
,
精益生产
,
jit
,
设计
工
业
4
.
0
背景下中国制造
业
的明天
工
业
4
.
0
背景下中国制造
业
的明天课程介绍第 一章、精益生产介绍 一、精益生产到底是什么̷
0
;
标准
工
时测量与改善
人气:
555
课程评分:
开课时间:2017-07-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
质量管理
关键字:
标准工时
,
统计分析
,
其它
,
5s
标准
工
时测量与改善 标准
工
时测量与改善课程介绍第 一单元:标准化作
业
流程 标准化作
业
的作用 佳作
业
方式,效率高 产品质量̷
0
;
《面向
4
.
0
工
业
之从精益走向智能》确认开课
人气:
1332
课程评分:
开课时间:2017-10-16 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥8820元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张忠新、潘俊
课程分类:
生产管理
关键字:
工业4.0
,
智能
,
总经理
,
精益生产
《面向
4
.
0
工
业
之从精益走向智能》确认开课 ̷
0
;
年度培训规划设计与执行
人气:
751
课程评分:
开课时间:2017-11-24 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张立志
课程分类:
培训发展
关键字:
年度培训计划构建
培训规划的5个步骤模块一、调研学习需求(1)复盘:今年的培训
工
作:目标复盘、举措复盘、经验复盘、练习1:复盘培训
工
作(2
企
业
资本运作--并购
人气:
2855
课程评分:
开课时间:2017-12-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈亚民
课程分类:
战略管理
关键字:
资本运作
,
并购
企
业
资本运作--并购 【讲座大纲】一、购并篇(一)购并概述 1、国内购并趋势2、购并的一般动机3、购并分类
4
、购并程序(̷
0
;
精益遇上
工
业
4
.
0
--智能化
工
厂
人气:
2253
课程评分:
开课时间:2018-07-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
互联网
,
精益管理
,
角色定位
,
信息系统
,
工业4.0
精益遇上
工
业
4
.
0
--智能化
工
厂 课程大纲:第一部分:企
业
盈利模式Ø ·企
业
盈利模式的必然转型Ø ·供给侧改革与互联网技̷
0
;
向华为学习:锻造交付铁军-流程型组织交付体系运作̷
0
;
人气:
2422
课程评分:
开课时间:2018-01-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈树峰
课程分类:
项目管理
关键字:
项目交付
关闭项目阶段:资源释放、项目决算、项目总结等。9、小案例:
工
程交付与集成交付1
0
、课堂讨论与成果发表 五、集成交付组织
精益遇上
工
业
4
.
0
--智能化
工
厂
人气:
448
课程评分:
开课时间:2018-07-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘老师
课程分类:
生产管理
关键字:
互联网
,
精益管理
,
角色定位
,
信息系统
精益遇上
工
业
4
.
0
--智能化
工
厂 第一部分:企
业
盈利模式■企
业
盈利模式的必然转型■供给侧改革与互联网技术共同应对企
业
盈利̷
0
;
优秀班组长管理技能提升高级研修班
人气:
166
课程评分:
开课时间:2018-10-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:周广锋
课程分类:
生产管理
关键字:
班组长
,
管理技能
,
研修班
,
主管
质班组长目标、目标分解、定位现场互动:写出各自岗位的几项重要
工
作的公司目标、自己的目标、职
业
发展定位抽取案例,现场分析第
优秀班组长管理技能提升高级研修班
人气:
177
课程评分:
开课时间:2018-07-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:周广锋
课程分类:
生产管理
关键字:
班组长
,
管理技能
,
研修班
,
主管
质班组长目标、目标分解、定位现场互动:写出各自岗位的几项重要
工
作的公司目标、自己的目标、职
业
发展定位抽取案例,现场分析第
优秀班组长管理技能提升高级研修班
人气:
562
课程评分:
开课时间:2018-04-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:周广锋
课程分类:
生产管理
关键字:
班组长
,
管理技能
,
研修班
,
主管
质班组长目标、目标分解、定位现场互动:写出各自岗位的几项重要
工
作的公司目标、自己的目标、职
业
发展定位抽取案例,现场分析第
采购流程优化及供应商评估与管理(双)
人气:
203
课程评分:
开课时间:2018-01-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:张仲豪
课程分类:
采购管理
关键字:
采购流程
,
供应商评估
,
供应商管理
,
供应商
“性价比”高 砍价的方式 “采购计划”包含哪些内容 ‘付款’
工
作的主要内容 影响采购运作流程的因素有哪些什么是‘全责制与
高绩效的供给管理
人气:
193
课程评分:
开课时间:2018-05-18 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥5400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Sam Wang
课程分类:
人力资源
关键字:
高绩效
,
供应商
,
设计
,
商业模式
渠道处置方案。四、供应组织/部门评估1.监督对
业
务计划的执行
工
作情况,并采取行动来解决差异和或对计划做适当调整。2.制定
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公开课课程分类
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客户服务 5282 门 >
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29225 门 >
·
培训发展 4841 门 >
·
质量管理 20406 门 >
·
项目管理 12516 门 >
·
领导力 27768 门 >
·
职业素养 26063 门 >
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职业技能 3744 门 >
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MBA/总裁班 4063 门 >
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国学/心理学 765 门 >
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互联网/语言 2662 门 >
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