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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高…
人气： 418
课程评分:
开课时间：2013-08-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：“赢在中层”——企业中层经理（主管）执行力提升高级研修班 一：时间管理一项国际调查表明：一位糟糕的经理与一位高效的经理工作效率相差可达10倍以上。你的经理是忙乱的经理还是高效的经
薪酬管理与薪酬体系设计操作实务
人气： 344
课程评分:
开课时间：2013-07-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理与薪酬体系设计操作实务 与薪酬体系设计操作实务 企业的薪酬管理体系设计是人力资源管理工作中的核心内容，是企业获取核心竞争力的重要战略性举措。企业
“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高…
人气： 430
课程评分:
开课时间：2013-07-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：“赢在中层”——企业中层经理（主管）执行力提升高级研修班 一：时间管理一项国际调查表明：一位糟糕的经理与一位高效的经理工作效率相差可达10倍以上。你的经理是忙乱的经理还是高效的经
如何进行精益生产&5S现场改善&…
人气： 486
课程评分:
开课时间：2013-07-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,精益生产
关键字：生产效率®,如何进行精益生产&5S现场改善&车间班组技能提升 户需求为驱动的拉动式生产第二天上午授课内容：《五步成就优秀员工：4M1E规范化执行》第一部分 4M1E规范化执行——“
如何进行高效招聘与面试技巧实操培训班
人气： 548
课程评分:
开课时间：2013-07-25 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：如何进行高效招聘与面试技巧实操培训班 的影响；●低效招聘会影响部门的士气和凝聚力；●低效招聘会带来工作水准的下降，核心竞争力的丧失；●低效招聘使企业丧失发展的
企业人力资源管理实务特训营
人气： 685
课程评分:
开课时间：2013-07-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：周老师
课程分类：
关键字：人力资源 心竞争力与人力资源管理(2小时)第二部分：人力资源管理基础－工作分析及岗位素质模型构建(2-4小时)第三部分 基于新法下
薪酬管理与薪酬体系设计操作实务
人气： 332
课程评分:
开课时间：2013-07-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理与薪酬体系设计操作实务 与薪酬体系设计操作实务 企业的薪酬管理体系设计是人力资源管理工作中的核心内容，是企业获取核心竞争力的重要战略性举措。企业
如何进行精益生产&5S现场改善&…
人气： 541
课程评分:
开课时间：2013-07-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：河南 洛阳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,精益生产
关键字：生产效率®,如何进行精益生产&5S现场改善&车间班组技能提升 户需求为驱动的拉动式生产第二天上午授课内容：《五步成就优秀员工：4M1E规范化执行》第一部分 4M1E规范化执行——“
行政管理师中高级
人气： 696
课程评分:
开课时间：2013-07-21 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：孙老师
课程分类：行政/法规,行政管理
关键字：行政管理师 发文程序和规定；5、文书档案整理和归档四、行政后勤管理1、员工餐厅管理；2、员工宿舍管理；3、生活车辆管理；4、环卫绿化
行政管理师中高级
人气： 654
课程评分:
开课时间：2013-07-21 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：孙老师
课程分类：行政/法规,行政管理
关键字：行政管理师 发文程序和规定；5、文书档案整理和归档四、行政后勤管理1、员工餐厅管理；2、员工宿舍管理；3、生活车辆管理；4、环卫绿化
7月19-21日无锡亚明咨询第27期ISO/TS…
人气： 748
课程评分:
开课时间：2013-07-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：ISO/TS16949：2009内审员,ISOTS内审员,TS16949,内审员培训 S的发展的背景及概况2.过程方法在系统中应用3.过程分析两大工具(章鱼图、乌龟图)4.顾客导向的过程(COP)5.支持过
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 259
课程评分:
开课时间：2013-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 如何与战略接口？ KPI成绩与奖金挂钩的问题？2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响； 传统文化对绩效管理的影响 为
企业文化建设与成长模式创新高级研修班
人气： 354
课程评分:
开课时间：2013-07-14 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：陈德耀，王维宝
课程分类：战略管理
关键字：企业文化建设与成长模式创新高级研修班 企业文化建设与成长模式创新高级研修班 二、培训内容主题一：海尔再造的坚实基础：OEC管理主题二：海尔自主经营体打造：SB…
7月13日MBA、MPA数学名师时光朋公开课
人气： 734
课程评分:
开课时间：2013-07-13 09:00 已结束
课程时长：192小时
课程价格：￥7600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：时光朋
课程分类：MBA/总裁班
关键字：MBA 7月13日MBA、MPA数学名师时光朋公开课 MBA/MPA培训，上海唯一拥有高等教育办学资质、汇聚京沪顶级师资、办学早…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 269
课程评分:
开课时间：2013-07-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 如何与战略接口？ KPI成绩与奖金挂钩的问题？2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响； 传统文化对绩效管理的影响 为
领导能力与团队管理高级培训班
人气： 517
课程评分:
开课时间：2013-07-11 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：领导能力与团队管理高级培训班 与“受权”* 分析授权的障碍因素* 探讨如何授权主题六：改善工作关系* 如何跨越沟通障碍* 如何防止误解与冲突* 冲突的
金牌班组长——如何进行生产线一日高效管理
人气： 469
课程评分:
开课时间：2013-07-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：金牌班组长——如何进行生产线一日高效管理 聚力的技巧；●班组长如何通过建立结果导向型的绩效管理，改善员工绩效，从而提升团队的执行力；●班组长如何通过在班组建立人才
采购成本降低与实战谈判技巧公开课
人气： 905
课程评分:
开课时间：2013-06-29 09:30 已结束
课程时长：9小时
课程价格：￥3080元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何老师
课程分类：采购管理
关键字：采购,成本,降低,实战,谈判,技巧,公开课 分组实战：ＰＥＳＴＬＥ或波特五力或ＳＰＭ的运用第三章：财务工具在谈判中的运用1. 如何区分固定成本与可变成本？2.可变
企业应收账款管理及信用风险控制与催收实战技巧
人气： 359
课程评分:
开课时间：2013-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王强
课程分类：财务管理,销售管理
关键字：应收账款 账款管理的方法及实施；1、应收账款跟踪管理方法→发货前的准备工作→库存管理、送货和发货控制→账单管理系统2、应收账款管理
培训管理与TTT操作实务培训班
人气： 580
课程评分:
开课时间：2013-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：培训管理与TTT操作实务培训班 书–培训内容介绍–学员日常表现–学员培训成绩–主管需要配合的工作。(十一)如何与学员及主管进行沟通?二、TTT操作实务培
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