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近1个月
近1周
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不限
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6001-15000元
课程评价:
不限
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“安全生产督导师”职业培训班
人气:
2578
课程评分:
开课时间:2009-09-19 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
安全生产督导师
,
安全培训
政等部门有关人员参加; (二)各级劳动保障部门的领导及
工
作人员; (三)各级就业服务机构的领导和
工
作人员;
“薪酬管理师”职业培训
人气:
1047
课程评分:
开课时间:2009-09-19 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理师
,
薪酬管理培训
政等部门有关人员参加; (二)各级劳动保障部门的领导及
工
作人员; (三)各级就业服务机构的领导和
工
作人员;
险规避及HR规章制度、员
工
手册撰写技巧
人气:
1167
课程评分:
开课时间:2009-09-19 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动法
,
裁员
,
HR规章
,
员工手册
企业裁员风险规避及HR规章制度、员
工
手册撰写技巧 课程大纲: 一、调岗调薪(穿插3个以上的案例) 1、调薪、调岗属于企…
2009年企业文化师国家职业资格认证
人气:
2225
课程评分:
开课时间:2009-09-20 09:00
已结束
课程时长:100小时
课程价格:¥2500元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
,
企业文化
关键字:
企业文化师
,
企业文化培训
2009年企业文化师国家职业资格认证 1、基础知识(企业的本质 ;企业管理职能及管理要素 ;组织行为基本知识 ;企业文化…
赴青岛海尔参观学习商业模式-业务流程与文化再造高…
人气:
1062
课程评分:
开课时间:2009-09-21 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:王维宝等
课程分类:
领导力
,
拓展/其它
关键字:
商业模式借鉴
,
优秀企业交流
,
中层管理
赴青岛海尔参观学习商业模式-业务流程与文化再造高级研修班 【研修内容】主题一:海尔再造的坚实基础:OEC管理主题二:海尔…
关于举办薪酬福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务…
人气:
1319
课程评分:
开课时间:2009-09-24 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:韩智力
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
规章制度
,
劳务派遣
,
员工手册
,
薪酬
,
福利制度设计
派遣管理实务操作高级培训班的通知 一、研讨内容:第一部分:员
工
手册、规章制度的制定技巧与应用实务 1、规章制度在人
心理咨询技术在HR管理中的应用
人气:
1269
课程评分:
开课时间:2009-09-24 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:冬梅
课程分类:
人力资源
关键字:
心理咨询
24-26日(深圳)参加对象:总经理,部门经理,HR总监,员
工
关系、招聘、绩效负责人、企业EAP负责人、企业厂医、
工
会
主
《劳动新法下的人力资源管理流程再造》高级研修班
人气:
925
课程评分:
开课时间:2009-09-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:海南 海口市
授课讲师:苏建伟等
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
拓展/其它
关键字:
规章制度
,
人力资源
,
劳动合同法
范和模式;从签订劳动合同、履行劳动合同到解除劳动合同等企业用
工
的全流程劳动关系管理提供完整的解决方案;帮助企业如何有效避
规章制度设计、用
工
风险防范、员
工
奖惩与《劳动人事…
人气:
2057
课程评分:
开课时间:2009-09-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:江西 南昌市
授课讲师:鲁智锋
课程分类:
人力资源
关键字:
职工奖惩
,
风险防范
,
人力资源
,
劳动合同
,
劳动争议
规章制度设计、用
工
风险防范、员
工
奖惩与《劳动人事争议仲裁办案规则》 9月24日至9月27日 地点:南昌市(24…
CCDM中国职业规划师认证培训2009国庆集中班
人气:
1405
课程评分:
开课时间:2009-10-01 09:00
已结束
课程时长:160小时
课程价格:¥19800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
CCDM
,
职业规划师
国庆集中班 培训课程研发: CCDM是上海紧缺人才培训
工
程的重要项目。在上海市有关部委的领导下,职业规划咨询领域的
企业文化师
人气:
1332
课程评分:
开课时间:2009-10-03 09:00
已结束
课程时长:100小时
课程价格:¥2500元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
企业文化
关键字:
企业文化师
,
企业文化培训
企业文化师 1、基础知识(企业的本质 ;企业管理职能及管理要素 ;组织行为基本知识 ;企业文化的含义 ;中国企业文化传播…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气:
935
课程评分:
开课时间:2009-10-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:乐载兵
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析培训
,
岗位分析与薪酬设计
旋律 4、薪酬改革的目标和内容二、薪酬方案设计的前期基础性
工
作 1、领导班子薪酬改革决策; 2、“三定”方案;
赴青岛海尔参观学习OEC管理模式暨中高层执行能力…
人气:
1011
课程评分:
开课时间:2009-10-16 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:葛树荣等
课程分类:
拓展/其它
关键字:
青岛海尔
,
参观考察
,
生产管理
,
中层经理
,
执行力
例赏析第七讲:OEC管理模式延伸和升级 1.OEC管理的
工
具:SST 2.SBU经营:人人都是
会
算帐的小老板
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气:
908
课程评分:
开课时间:2009-10-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:乐载兵
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析培训
,
岗位分析与薪酬设计
旋律 4、薪酬改革的目标和内容二、薪酬方案设计的前期基础性
工
作 1、领导班子薪酬改革决策; 2、“三定”方案;
企业绩效考核技术与职
工
奖惩技巧及违纪、怠
工
员
工
管…
人气:
1459
课程评分:
开课时间:2009-10-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:苏建伟
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
职工奖惩
,
绩效薪酬
,
员工绩效管理
企业绩效考核技术与职
工
奖惩技巧及违纪、怠
工
员
工
管理 主题一:绩效量化考评基础---岗位分析 1.岗位分析要点 …
劳动合同管理与
工
资
工
时休假管理培训班
人气:
1854
课程评分:
开课时间:2009-10-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
奖惩制度
,
劳动合同
,
工资工时
劳动合同管理与
工
资
工
时休假管理培训班 一、劳动合同管理重点、难点、热点、疑点问题透析 1、用人单位与劳动者在用
工
…
赴青岛海尔参观学习OEC管理模式暨中高层执行能力…
人气:
1086
课程评分:
开课时间:2009-10-27 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:葛树荣等
课程分类:
拓展/其它
关键字:
青岛海尔
,
参观考察
,
生产管理
,
中层经理
,
执行力
例赏析第七讲:OEC管理模式延伸和升级 1.OEC管理的
工
具:SST 2.SBU经营:人人都是
会
算帐的小老板
企业员
工
招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计
人气:
1222
课程评分:
开课时间:2009-10-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:周潮等
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效薪酬
,
人力资源
,
招聘管理
,
员工绩效管理
企业员
工
招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计 第一部分:员
工
招聘 1.实施《劳动合同法》,企业人才招聘策略 2.人才招…
劳动合同订立、变更、续订管理中的法律风险及实操指…
人气:
1059
课程评分:
开课时间:2009-11-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:范站江等
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
劳动合同
解除与终止劳动关系的区别及操作方法 3.如何正确解除试用员
工
的劳动合同? 4.医疗期、
工
伤与解除劳动合同 5.订立
劳动合同订立、变更、续订管理中的法律风险及实操指…
人气:
1234
课程评分:
开课时间:2009-11-08 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:范站江等
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
劳动合同签订
除与终止劳动关系的区别及操作方法 3.如何正确解除试用员
工
的劳动合同? 4.医疗期、
工
伤与解除劳动合同 5.
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