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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
成果导向的需求挖掘与需求管理成功实践
人气： 265
课程评分:
开课时间：2018-01-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：樊老师
课程分类：培训发展
关键字：需求管理,客户需求,设计,产品经理 成果导向的需求挖掘与需求管理成功实践 课程大纲第一部分 客户需求的四个主要问题(1.5小时)讲师观点：需求的准确性、一致…
美国/欧洲几何尺寸和公差(GD&T)高级…
人气： 114
课程评分:
开课时间：2018-01-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4180元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：其它,it,ie,设计 美国/欧洲几何尺寸和公差(GD&T)高级培训 ★ 新版ASME Y14.5M-2009的主要更新增加了新的概念和…
知己知彼的心理战术：采购谈判进阶1
人气： 175
课程评分:
开课时间：2018-01-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：采购管理
关键字：心理,采购谈判,成本分析,双赢谈判 知己知彼的心理战术：采购谈判进阶1 1.影响谈判的主要因素2.谈判的基本原则3.谈判的基础知识* 谈判协议的最佳替代方案…
客户关系管理训练
人气： 315
课程评分:
开课时间：2018-01-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：客户服务
关键字：客户关系,客户满意,职业化,人际沟通 客户关系管理训练 1.理解客户偏好的驱动因素* 反思为维护客户关系，我们做了些什么* 区分客户的内在和外在期望* 分析客…
ISO/TS 16949五大核心工具(5天)
人气： 240
课程评分:
开课时间：2018-01-22 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥6400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：iso,策划,apqp,失效模式 ISO/TS 16949五大核心工具(5天) 培训大纲:?ISO/TS 16949之目的及其基本要求?汽车行业过程模式分…
战略性薪酬体系设计与年终薪酬调整实战班
人气： 1093
课程评分:
开课时间：2018-01-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：陈勇
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,薪酬管理,薪酬设计 战略性薪酬体系设计与年终薪酬调整实战班 当前产业升级、战略转型引领组织变革风起云涌，变革期企业的战争，是企业人才的战争。…
战略性薪酬体系设计与年终薪酬调整实战班
人气： 295
课程评分:
开课时间：2018-01-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：淘课合作专家
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计 战略性薪酬体系设计与年终薪酬调整实战班 当前产业升级、战略转型引领组织变革风起云涌，变革期企业的战争，是企业人才的战争。…
企业复合型薪酬体系设计、年终绩效管理暨薪酬福利 …
人气： 177
课程评分:
开课时间：2018-01-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：肖婷婷
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,绩效管理,员工 企业复合型薪酬体系设计、年终绩效管理暨薪酬福利 风险管控操作实务 第一部分：企业复合型薪酬方案调整的基准与风险调控1、转…
企业税收新政解析与年终汇算清缴
人气： 256
课程评分:
开课时间：2018-01-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：财务管理
关键字：所得税,房地产,股权激励,中小企业 企业税收新政解析与年终汇算清缴 一、2017年汇算清缴注意事项 二、收入的差异与调整1、所得税法上总收入的应用 2、视同…
新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控…
人气： 199
课程评分:
开课时间：2018-01-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：行政/法规
关键字：员工关系管理,劳动争议,法律风险 理；4.员工婚假、丧假、生育假、护理假的规定及实操；5.带薪年休假的实操与风险管理；6.医疗期与泡病假，恶意泡病假如何有
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练
人气： 98
课程评分:
开课时间：2018-01-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理技能,自我管理,角色认知 新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 第一部分 自我管理一、管理与角色认知1.如何理解管理？2.中层管理者的角色和责任…
现代房企项目拓展能力突破之粤港澳大湾区投资拿地价…
人气： 397
课程评分:
开课时间：2018-01-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：项目管理
关键字：房地产,思维,产品研发,融资 现代房企项目拓展能力突破之粤港澳大湾区投资拿地价值分析与全国投资布局策略借鉴 模块 内…
离岸架构暨国际贸易之离岸金融税务筹划
人气： 181
课程评分:
开课时间：2018-01-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈硕
课程分类：拓展/其它
关键字：国际贸易,税务筹划,设计,供应链 离岸架构暨国际贸易之离岸金融税务筹划 第一部分  离岸架构设计及相应税务与金融筹划一、全球离岸运营环境综述1、双边与多边…
中国现代医院精细与精益化管理高端研讨培训班
人气： 330
课程评分:
开课时间：2018-01-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：任真年
课程分类：生产管理
关键字：中高层,执行力 中国现代医院精细与精益化管理高端研讨培训班 第一单元：现代医院精益和精细化管理1.现代医院精益化管理国内外背景2.精益化…
现场主管质量管理能力提升实战训练
人气： 168
课程评分:
开课时间：2018-01-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 昆山市
授课讲师：朱老师
课程分类：质量管理
关键字：主管,管理能力,策划,成本管理 现场主管质量管理能力提升实战训练 第一章：现场质量管理理念篇质量认识质量意识质量管理的职能质量管理标准基本原则质量意识差…
2017年度劳动法与员工关系法规、事件大盘点
人气： 275
课程评分:
开课时间：2018-01-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李伟
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,员工 2017年度劳动法与员工关系法规、事件大盘点 【课程内容】一、劳动关系综合1、十九大召开，劳动人事同样步入“新时代”2、…
0后》 王大泓 2018年1月19日
人气： 441
课程评分:
开课时间：2018-01-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王大泓
课程分类：领导力
关键字：员工管理,班组长,团队管理,管理者 《新生代员工管理-如何有效管理90后》 王大泓 2018年1月19日 前    言：中国的经济发展从“保增长”到“新常态…
企业复合型薪酬体系设计、年终绩效管理暨薪酬福利 …
人气： 137
课程评分:
开课时间：2018-01-19 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,绩效管理,主管 企业复合型薪酬体系设计、年终绩效管理暨薪酬福利 风险管控操作实务 研讨时间安排和报名办法：时间:2017年11月10日至…
向华为学：战略以客户为中心，以目标为导向的战略洞…
人气： 337
课程评分:
开课时间：2018-01-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥8800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：汪瀛
课程分类：战略管理
关键字：战略规划 战略洞察、战略规划与战略解码 课程大纲第一部分：华为过去29年的跨越式发展与战略管理体系变革1.华为公司跨越式发展2.引
用数据驱动人力资源效能提升
人气： 212
课程评分:
开课时间：2018-01-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：穆胜
课程分类：人力资源
关键字：设计 用数据驱动人力资源效能提升 第1单元 《人力资源效能仪表盘》第一章 人力资源管理究竟管什么？(house模型)组织模式设…
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