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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
打造高效的营销团队
人气： 531
课程评分:
开课时间：2017-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：龙老师
课程分类：市场营销
关键字：设计,绩效,招聘,销售人员 ※ 练习：基于销售人员素质的面试问题设计三、销售队伍的培训与开发1、成为善于培育下属的经理人的关键2、树立培育下属的意愿
市场驱动的新产品开发流程和研发项目管理
人气： 512
课程评分:
开课时间：2017-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Don
课程分类：项目管理
关键字：产品开发,研发项目管理,ceo,总经理 市场驱动的新产品开发流程和研发项目管理 市场驱动的新产品开发流程和研发项目管理举办时间：4月20-21日北京 4月24-…
应用引导技术，实现更好的团队管理
人气： 385
课程评分:
开课时间：2017-09-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4480元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：团队管理,沟通,胜任力 解引导的对象 * 成人沟通风格的差异* 引导者的策略3.会议开场时的引导技巧* 激发动机* 开场* 引入话题4.会议过程
市场驱动的新产品开发流程和研发项目管理
人气： 178
课程评分:
开课时间：2017-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：董奎
课程分类：项目管理
关键字：产品开发,研发项目管理,ceo,总经理 市场驱动的新产品开发流程和研发项目管理 市场驱动的新产品开发流程和研发项目管理课程介绍【课程大纲】 一、案例分析 二、产…
员工薪酬设计课程-企业绩效考核制度管理-分之合智…
人气： 809
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,阿米巴绩效考核,员工薪酬设计 。 2. 廊坊首铝铝业有限公司，企业规模400人，2011年开始落实咨询项目，主推三套课程体系《薪酬设计与立体化考核》、
如何高效解决问题
人气： 433
课程评分:
开课时间：2017-09-20 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：领导力
关键字：解决问题,高效解决问题,思维,质量标准,六顶思考帽 如何高效解决问题 1 、建立解决问题的体系 主要目标：帮助学员理解问题的定义从而重新选择问题的思考方式，把握解决问题的关…
打造高效的营销团队
人气： 331
课程评分:
开课时间：2017-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：龙老师
课程分类：市场营销
关键字：设计,绩效,招聘,销售人员 ※ 练习：基于销售人员素质的面试问题设计三、销售队伍的培训与开发1、成为善于培育下属的经理人的关键2、树立培育下属的意愿
企业劳资法务实用指导
人气： 299
课程评分:
开课时间：2017-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3790元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,标准工时,人事,劳动合同 企业劳资法务实用指导 1.澄清某些人力资源法律概念的误区为什么劳动法与其他法律有所不同比较标准工时工作制、不定时工作制与…
市场驱动的新产品开发流程和研发项目管理
人气： 411
课程评分:
开课时间：2017-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Don
课程分类：项目管理
关键字：产品开发,研发项目管理,ceo,总经理 市场驱动的新产品开发流程和研发项目管理 市场驱动的新产品开发流程和研发项目管理举办时间：4月20-21日北京 4月24-…
沙盘课：物流、分销与订货策略
人气： 443
课程评分:
开课时间：2017-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Chris Zh…
课程分类：物流管理
关键字：供应链,供应商管理,现金流,库存控制 英国Retronix等跨国企业任职产品工程师 新产品供应商开发经理、高级采购经理、质量总监、亚洲区运营总裁、全球供应链
市场驱动的新产品开发流程和研发项目管理
人气： 254
课程评分:
开课时间：2017-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：董奎
课程分类：项目管理
关键字：产品开发,研发项目管理,ceo,总经理 市场驱动的新产品开发流程和研发项目管理 市场驱动的新产品开发流程和研发项目管理课程介绍【课程大纲】 一、案例分析 二、产…
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
人气： 276
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效管理 绩效管理的效果也会打了很大的折扣。本次课程会围绕这些问题展开，主要讲述绩效体系的设计以及推进方式。课程简介：在很多企业
企业关键人才管理体系设计新模式
人气： 208
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘阳
课程分类：人力资源
关键字：人才管理,设计,沟通,上市 惑：---如何有效地甄选出关键人才？---如何进行关键人才的开发和培育？---如何有效地激励和保留关键人才？---如何动
市场开发与经销商管理——互联网时代下的渠道建设之…
人气： 447
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：马坚行
课程分类：市场营销
关键字：市场开发,渠道管理,区域市场,渠道营销,经销商管理 市场开发与经销商管理——互联网时代下的渠道建设之道 市场开发与经销商管理互联网时代下的渠道建设之道【培训时间】 2017…
研发项目管理沙盘高级实战
人气： 974
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴维
课程分类：项目管理
关键字：研发项目管理,项目经理,项目管理流程,管理团队 较案例分析：多项目并行情况下如何有序的使用资源第三部分 好的开始是成功的一半——项目启动过程讲师观点：通过对项目目标和价
企业关税筹划与成本分析控制
人气： 402
课程评分:
开课时间：2017-09-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Mr. Leon…
课程分类：财务管理
关键字：成本分析,沟通,上市,产品开发 成本分析,沟通,上市,产品开发
销售精英2天强化训练
人气： 689
课程评分:
开课时间：2017-09-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王越
课程分类：销售管理
关键字：销售精英,沟通,总经理,客户需求 客户采购时的压力；3、客户冲突处理的5个区分；4、把人和事分开，朋友是朋友，敌人是敌人，喜欢你与不喜欢你与合作无关； 案
管理人员能力提升八项修炼
人气： 197
课程评分:
开课时间：2017-09-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：张涵中
课程分类：领导力
关键字：能力提升,员工,职业化,管理者 管理人员能力提升八项修炼 管理人员能力提升八项修炼课程介绍一、第 一项修炼-知人自知的领导素养 1、企业人员管理现状分析…
工业品战略营销新模式
人气： 972
课程评分:
开课时间：2017-09-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁兴良
课程分类：战略管理
关键字：组织架构,绩效,薪酬设计,代理商 工业品战略营销新模式 开课时间：2017年9月23号09:00结束时间：2017年9月23号17:00开课地点：上海市第…
打造高效的营销团队
人气： 462
课程评分:
开课时间：2017-09-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：龙老师
课程分类：市场营销
关键字：设计,绩效,招聘,销售人员 ※ 练习：基于销售人员素质的面试问题设计三、销售队伍的培训与开发1、成为善于培育下属的经理人的关键2、树立培育下属的意愿
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