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不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
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不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
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全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2013-08-23 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:、郑力子、…
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,绩效管理,薪酬管理薪酬体系设计,用工风险员工管理 计与劳动用工风险控制实战特训班 《3E薪酬体系设计》 主讲:(8月23日 周五 9:00-17:00)一、付薪哲学
人气: 389
课程评分:
开课时间:2013-08-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:
课程分类:人力资源
关键字:3E薪资设计与薪酬管理技巧 g Matrix)岗位测评及职级图设计演练(半个小时,使用“薪酬设计软件”进行岗位测评)岗位测评该怎么组织才最合理
人气: 1279
课程评分:
开课时间:2013-08-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:
课程分类:人力资源
关键字:规范,提升,人力资源,薪酬,管理 g Matrix)岗位测评及职级图设计演练(半个小时,使用“薪酬设计软件”进行岗位测评)岗位测评该怎么组织才最合理
人气: 348
课程评分:
开课时间:2013-08-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:
课程分类:
关键字:薪酬,工资,3E g Matrix)岗位测评及职级图设计演练(半个小时,使用“薪酬设计软件”进行岗位测评)岗位测评该怎么组织才最合理
人气: 350
课程评分:
开课时间:2013-08-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
课程分类:人力资源
关键字:3E薪资设计与薪酬管理技巧 g Matrix)岗位测评及职级图设计演练(半个小时,使用“薪酬设计软件”进行岗位测评)岗位测评该怎么组织才最合理
人气: 400
课程评分:
开课时间:2013-08-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
课程分类:
关键字:薪酬,工资,3E g Matrix)岗位测评及职级图设计演练(半个小时,使用“薪酬设计软件”进行岗位测评)岗位测评该怎么组织才最合理
人气: 646
课程评分:
开课时间:2013-08-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
课程分类:
关键字:人力资源管理,薪酬管理 答?如何利用CR来标识薪资水平。如何使用CR来进行年度调薪给三调薪,李四也要求调薪,怎么办?不同的人各调多少薪,如何量
开课时间:2013-07-26 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:、郑力子、…
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,绩效管理,薪酬管理薪酬体系设计,用工风险员工管理 校正的数学方法五、管理奖励《3E薪酬体系设计与管理》 主讲:(7月27日 周六 9:00-17:00)一、付薪哲学
人气: 387
课程评分:
开课时间:2013-06-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:
课程分类:人力资源
关键字:3E薪资设计与薪酬管理技巧 g Matrix)岗位测评及职级图设计演练(半个小时,使用“薪酬设计软件”进行岗位测评)岗位测评该怎么组织才最合理
人气: 653
课程评分:
开课时间:2013-06-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:
课程分类:
关键字:人力资源 g Matrix)岗位测评及职级图设计演练(半个小时,使用“薪酬设计软件”进行岗位测评)岗位测评该怎么组织才最合理
人气: 500
课程评分:
开课时间:2013-06-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:
课程分类:
关键字:薪酬,工资,3E g Matrix)岗位测评及职级图设计演练(半个小时,使用“薪酬设计软件”进行岗位测评)岗位测评该怎么组织才最合理
人气: 548
课程评分:
开课时间:2013-06-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
课程分类:人力资源
关键字:3E薪资设计与薪酬管理技巧 g Matrix)岗位测评及职级图设计演练(半个小时,使用“薪酬设计软件”进行岗位测评)岗位测评该怎么组织才最合理
人气: 496
课程评分:
开课时间:2013-06-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
课程分类:
关键字:薪酬,工资,3E g Matrix)岗位测评及职级图设计演练(半个小时,使用“薪酬设计软件”进行岗位测评)岗位测评该怎么组织才最合理
人气: 506
课程评分:
开课时间:2013-06-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:
课程分类:人力资源
关键字:3E薪资设计与薪酬管理技巧 g Matrix)岗位测评及职级图设计演练(半个小时,使用“薪酬设计软件”进行岗位测评)岗位测评该怎么组织才最合理
人气: 438
课程评分:
开课时间:2013-06-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
课程分类:人力资源
关键字:3E薪资设计与薪酬管理技巧 g Matrix)岗位测评及职级图设计演练(半个小时,使用“薪酬设计软件”进行岗位测评)岗位测评该怎么组织才最合理
开课时间:2013-05-23 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:、郑力子、…
关键字:人力资源战略,绩效管理绩效考核,薪酬体系薪酬设计 校正的数学方法五、管理奖励《3E薪酬体系设计与管理》 主讲:(5月25日 周六 9:00-17:00)一、付薪哲学
开课时间:2013-05-17 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘秋华、
关键字:人力资源,绩效管理与绩效考核,薪酬管理与薪酬设计 业推行绩效管理技巧总结《3E薪酬体系设计与管理》 主讲: (5月19日 周日)一、付薪哲学 1、薪酬的本质
人气: 677
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开课时间:2013-04-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
课程分类:人力资源
关键字:3E薪资设计,薪酬管理,薪酬设计,人力资源,薪酬体系 郎讯等世界500强企业的薪酬制度为蓝本提炼出的经典课程,也是老师独创的最具实战意义、操作性和实用性的品牌课程,在国
人气: 698
课程评分:
开课时间:2013-04-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
关键字:3E,薪资设计,薪酬管理 规范、公平、激励效果好的薪资体系,是国内企业迫切解决的难题。老师总结提出的“3E薪资设计”的理念和方法,是以联合利
人气: 649
课程评分:
开课时间:2013-04-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
课程分类:
关键字:薪酬,工资,3E g Matrix)岗位测评及职级图设计演练(半个小时,使用“薪酬设计软件”进行岗位测评)岗位测评该怎么组织才最合理
公开课课程分类