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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 758
课程评分:
开课时间：2009-02-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理,人力资源
关键字：劳动合同 方违约，该如何约定工作岗位/工作内容，以化解违约侵权带来的法律风险？2、如何约定工作岗位及工作内容，以便企业根据实际情况
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 695
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理,人力资源
关键字：劳动合同 方违约，该如何约定工作岗位/工作内容，以化解违约侵权带来的法律风险？2、如何约定工作岗位及工作内容，以便企业根据实际情况
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 739
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理,人力资源
关键字：劳动合同 方违约，该如何约定工作岗位/工作内容，以化解违约侵权带来的法律风险？2、如何约定工作岗位及工作内容，以便企业根据实际情况
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 826
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理,人力资源
关键字：劳动合同 方违约，该如何约定工作岗位/工作内容，以化解违约侵权带来的法律风险？2、如何约定工作岗位及工作内容，以便企业根据实际情况
清华大学创业板上市融资总裁高级研修班(第四期)
人气： 1257
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：260小时
课程价格：￥38000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班
关键字：清华大学,上市融资 2、基于成本与收益角度的境外上市决策3、基于中国法律架构下的境外上市模式与流程 4、如何与中介机构进行有效合
清华大学私募股权投资基金总裁高级研修班(第四期)
人气： 1482
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：260小时
课程价格：￥38000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班
关键字：清华大学,私募股权,投资基金 管理办法 4、其它与私募基金相关的法律与法规5、私募股权投资的财务与税务管理第六篇 私募股权投
复旦大学创业板融资总裁班(第六期)
人气： 859
课程评分:
开课时间：2009-10-22 09:00 已结束
课程时长：2888小时
课程价格：￥40000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：简章老师
课程分类：MBA/总裁班,总裁班
关键字：创业板,复旦大学,融资 3、已上市企业的债券融资 4、其它与创业板相关的法律与法规领衔主讲：申银万国投资银行部副总 刘祥生
企业合同管理及风险防控
人气： 1414
课程评分:
开课时间：2009-03-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：风险防控,合同管理 企业合同管理及风险防控 【课程大纲】第一部分 合同法律风险及基本法律知识一、企业合同法律风险的成因分析及应对的可行性 二…
国际金融与资本运营之四 ―《企业融资并购上市》香…
人气： 1203
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：150小时
课程价格：￥19800元
开课地点：香港 香港特别行政区
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班,拓展/其它
关键字：国际金融,资本运营 企业总裁、总经理、高级管理人员；上市公司、银行、保险、期货及律师事务所等企业中高级管理人员；各级政府负责投融资的专员；国
英皇国际商学院国际金融与资本运营推进会
人气： 1380
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：国际金融,商学院 伙人)姚继平(普凯投资基金创始人兼主管合伙人)司马瑞(美迈斯律师事务所北京代表处合伙人)邓 峰(北极光风险投资基金合伙
关于举办经济下行时期现代人力资源管理技巧培训班
人气： 2097
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：管理技巧,人力资源 的采取均涉及劳动关系处理的技巧问题，稍有不慎则会产生严重的法律后果及社会后果，如何正确适用裁员和降薪的法律规定，在一种和
关于举办经济下行时期现代人力资源管理技巧培训班
人气： 935
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：管理技巧,人力资源 的采取均涉及劳动关系处理的技巧问题，稍有不慎则会产生严重的法律后果及社会后果，如何正确适用裁员和降薪的法律规定，在一种和
关于举办经济下行时期现代人力资源管理技巧培训班
人气： 756
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理技巧,人力资源 的采取均涉及劳动关系处理的技巧问题，稍有不慎则会产生严重的法律后果及社会后果，如何正确适用裁员和降薪的法律规定，在一种和
关于举办经济下行时期现代人力资源管理技巧培训班
人气： 747
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理技巧,人力资源 的采取均涉及劳动关系处理的技巧问题，稍有不慎则会产生严重的法律后果及社会后果，如何正确适用裁员和降薪的法律规定，在一种和
关于举办经济下行时期现代人力资源管理技巧培训
人气： 973
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理技巧,人力资源 的采取均涉及劳动关系处理的技巧问题，稍有不慎则会产生严重的法律后果及社会后果，如何正确适用裁员和降薪的法律规定，在一种和
关于举办经济下行时期现代人力资源管理技巧培训
人气： 920
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖南 张家界市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理技巧,人力资源 的采取均涉及劳动关系处理的技巧问题，稍有不慎则会产生严重的法律后果及社会后果，如何正确适用裁员和降薪的法律规定，在一种和
《婚姻家庭咨询师》职业培训班
人气： 1586
课程评分:
开课时间：2009-04-19 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥3680元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：职业培训班 司法实践) 7、婚姻家庭伦理 8、性科学 9、亲子教育规律(学前教育、小学生的家庭教育、青春期的家庭教育) 10、父
法律英语证书(LEC)培训班招生简章
人气： 11417
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：38小时
课程价格：￥3660元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：法律,英语 法律英语证书(LEC)培训班招生简章 【课程安排】 一、笔译模块 *法律词汇及句式 *法律写作 …
《劳动争议调解仲裁法》解读及劳动争议处理技巧
人气： 1097
课程评分:
开课时间：2009-05-16 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：处理技巧,劳动争议 掌握劳动争议的处理技巧，主办单位特邀请知名劳动法专家黎永绿律师为大家解读《劳动争议调解仲裁法》的新规定，传授劳动争议处
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 2384
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同 方违约，该如何约定工作岗位/工作内容，以化解违约侵权带来的法律风险？2、如何约定工作岗位及工作内容，以便企业根据实际情况
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