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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
决战在基层——生产现场干部管理技能
人气： 688
课程评分:
开课时间：2013-12-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李老师
课程分类：生产管理
关键字：管理技能,生产,基层 深入分析工作绩效未能达标的现状分析工作现场的“散乱”分析员工心态的“散漫”分析中规则缺失最大的黑洞——潜规则第二部分：生
《销售计划制定与有效推进》
人气： 1005
课程评分:
开课时间：2013-12-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：肖阳
课程分类：销售管理
关键字：销售,计划 组织、资源准备到管理指挥、一线操作、协同作战等各主要工作的核心技巧；3.学会如何运用、学会变通运用中西方经典营销管理理论
销售计划制定与有效推进
人气： 698
课程评分:
开课时间：2013-12-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：肖阳
课程分类：销售管理
关键字：销售计划制定与有效推进 组织、资源准备到管理指挥、一线操作、协同作战等各主要工作的核心技巧；3.学会如何运用、学会变通运用中西方经典营销管理理论
新会计准则难点暨与国际会计准则差异解析
人气： 770
课程评分:
开课时间：2013-12-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：贾虎
课程分类：财务管理
关键字：国际会计,差异 新会计准则难点暨与国际会计准则差异解析 虽然新企业会计准则从2007年已开始实施，但很多会计人员对其中的部分难点的理解和…
职业经理人必备的核心领导力和管理技能提升营
人气： 1332
课程评分:
开课时间：2013-12-28 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李宁太
课程分类：领导力
关键字：管理技能,理人,李宁太 职业经理人必备的核心领导力和管理技能提升营 第一讲 企业面临的管理挑战1、破冰互动2、法制健全带给企业的管理挑战j自…
中高层经理卓越领导力修炼
人气： 675
课程评分:
开课时间：2014-01-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：领导力,中高,中高层经理,领导力,中高层经理卓越领导力修炼 分明、定位准确的通用管理系列课程；课堂上最吸引学员的是其角色心态修炼、互动研讨感悟、典型案例分析、精辟总结升华、实务操作
中高层经理卓越领导力修炼
人气： 674
课程评分:
开课时间：2014-03-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：领导力,中高,中高层经理,领导力,中高层经理卓越领导力修炼 分明、定位准确的通用管理系列课程；课堂上最吸引学员的是其角色心态修炼、互动研讨感悟、典型案例分析、精辟总结升华、实务操作
岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练
人气： 431
课程评分:
开课时间：2014-03-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,任职资格与薪酬福利优化实战训练 : 素质模型设计任职资格(胜任力)的ASK模型1、全员核心胜任能力2、综合通用胜任能力3、岗位专业胜任能力任职
岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练
人气： 463
课程评分:
开课时间：2014-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,任职资格与薪酬福利优化实战训练 : 素质模型设计任职资格(胜任力)的ASK模型1、全员核心胜任能力2、综合通用胜任能力3、岗位专业胜任能力任职
岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练
人气： 664
课程评分:
开课时间：2014-05-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,任职资格与薪酬福利优化实战训练 : 素质模型设计任职资格(胜任力)的ASK模型1、全员核心胜任能力2、综合通用胜任能力3、岗位专业胜任能力任职
岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练
人气： 591
课程评分:
开课时间：2014-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,任职资格与薪酬福利优化实战训练 : 素质模型设计任职资格(胜任力)的ASK模型1、全员核心胜任能力2、综合通用胜任能力3、岗位专业胜任能力任职
企业绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升
人气： 277
课程评分:
开课时间：2014-03-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,疑点 力的五大原因员工绩效辅导的管理艺术带人如带兵，带兵如带“心”如何管理部门的超级明星员工当团队面对“刺头”员工如
企业绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升
人气： 284
课程评分:
开课时间：2014-03-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,疑点 力的五大原因员工绩效辅导的管理艺术带人如带兵，带兵如带“心”如何管理部门的超级明星员工当团队面对“刺头”员工如
企业绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升
人气： 209
课程评分:
开课时间：2014-05-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,疑点 力的五大原因员工绩效辅导的管理艺术带人如带兵，带兵如带“心”如何管理部门的超级明星员工当团队面对“刺头”员工如
企业绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升
人气： 248
课程评分:
开课时间：2014-05-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,疑点 力的五大原因员工绩效辅导的管理艺术带人如带兵，带兵如带“心”如何管理部门的超级明星员工当团队面对“刺头”员工如
情绪与压力管理
人气： 596
课程评分:
开课时间：2013-07-04 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：管理心理学 理论篇 二、行为篇——有效沟通缓解人际压力 三、行为篇——心理调节提高情商能力 四、心态篇——用积极的心态造就成功人生
情绪与压力管理
人气： 527
课程评分:
开课时间：2013-11-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：管理心理学 理论篇 二、行为篇——有效沟通缓解人际压力 三、行为篇——心理调节提高情商能力 四、心态篇——用积极的心态造就成功人生
精〝制〞薪酬结构〝稳〞降用工成本
人气： 1145
课程评分:
开课时间：2014-05-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：薪酬结构,用工成本 决策及其关注问题 )(2)微观影响因素 (3)其他因素老板关心绩效，员工关心薪酬！员工的主要收入来源是薪酬，绩效管理必须
精〝制〞薪酬结构〝稳〞降用工成本
人气： 941
课程评分:
开课时间：2014-10-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：薪酬结构,用工成本 决策及其关注问题 )(2)微观影响因素 (3)其他因素老板关心绩效，员工关心薪酬！员工的主要收入来源是薪酬，绩效管理必须
精〝制〞薪酬结构〝稳〞降用工成本
人气： 803
课程评分:
开课时间：2014-11-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：薪酬结构,用工成本 决策及其关注问题 )(2)微观影响因素 (3)其他因素老板关心绩效，员工关心薪酬！员工的主要收入来源是薪酬，绩效管理必须
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