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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
决胜在终端系列一：服饰行业金牌店长特训
人气： 1435
课程评分:
开课时间：2009-07-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：于虹
课程分类：职业素养
关键字：店长 决胜在终端系列一：服饰行业金牌店长特训 课程大纲：(此大纲简略描述了课程内容，详细大纲可向我机构专业人员索取) 一、做一…
塑造卓越的客户服务
人气： 2068
课程评分:
开课时间：2010-01-21 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张巍
课程分类：客户服务
关键字：客户服务 塑造卓越的客户服务 客户服务已不单是售后服务人员或服务型企业员工关心的事，拥有持续竞争优势的企业的员工也能从战略层面以深…
2010年度企业员工管理与劳动合同争议操作技巧系…
人气： 1810
课程评分:
开课时间：2010-04-23 00:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥1680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同争议,劳动合同法,员工手册设计,规章制度设计 2010年度企业员工管理与劳动合同争议操作技巧系列培训 一、培训内容第一部分 招聘录用员工风险防范与劳动合同签订技巧(…
企业人力资源管理疑难问题处理
人气： 1382
课程评分:
开课时间：2010-04-23 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥1680元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同争议,劳动合同法,员工手册设计,规章制度设计 何提供和使用最有利？4. 电子考勤如何避免被员工否认？5. 怎样解除处于“三期”的问题女员工劳动关系？6. 如何处理病假
员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…
人气： 1340
课程评分:
开课时间：2010-05-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金 录如何提供和使用最有利？4.电子考勤如何避免被员工否认？5.怎样解除处于“三期”的问题女员工劳动关系？6.如何处理病假不
员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…
人气： 940
课程评分:
开课时间：2010-05-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金 录如何提供和使用最有利？4.电子考勤如何避免被员工否认？5.怎样解除处于“三期”的问题女员工劳动关系？6.如何处理病假不
员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…
人气： 1098
课程评分:
开课时间：2010-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金 录如何提供和使用最有利？4.电子考勤如何避免被员工否认？5.怎样解除处于“三期”的问题女员工劳动关系？6.如何处理病假不
员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…
人气： 933
课程评分:
开课时间：2010-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金 录如何提供和使用最有利？4.电子考勤如何避免被员工否认？5.怎样解除处于“三期”的问题女员工劳动关系？6.如何处理病假不
员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…
人气： 2092
课程评分:
开课时间：2010-07-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源,领导力
关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金 录如何提供和使用最有利？4.电子考勤如何避免被员工否认？5.怎样解除处于“三期”的问题女员工劳动关系？6.如何处理病假不
员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…
人气： 1035
课程评分:
开课时间：2010-07-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金 录如何提供和使用最有利？4.电子考勤如何避免被员工否认？5.怎样解除处于“三期”的问题女员工劳动关系？6.如何处理病假不
怎样建立与使用能力素质模型
人气： 1336
课程评分:
开课时间：2011-02-26 08:40 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：严正
课程分类：人力资源
关键字：胜任力模型,能力建设 怎样建立与使用能力素质模型 为什么学习本课程 胜任力模型研究与应用的开创者麦克里兰认为：“我们从超级明星身上学到的东…
人力资源师报名、考试培训、报名
人气： 894
课程评分:
开课时间：2012-10-27 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥1680元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,职业认证,人力资源考试,人力资源培训 人力资源师报名、考试培训、报名 人力资源师招生简章【考试介绍】根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1769
课程评分:
开课时间：2013-08-02 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：玄万利
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理的人力资源管理 绩效考核的认识及操作误区 Ø 考核内容确定 u 考核指标怎么确定 u 练习：用SMART原则设定目标 u KPI
员工职业生涯规划
人气： 1346
课程评分:
开课时间：2013-10-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：韦博士
课程分类：人力资源
关键字：员工,管理,培训,咨询,顾问 员工职业生涯规划 1. 职业化的基本认识 什么是职业化职业锚理论2. 职业化发展—“你的奶酪在哪里？”职业化发展六原则 …
年末如何做好绩效考核与2013年人力资源规划专题…
人气： 671
课程评分:
开课时间：2012-12-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
关键字：年末绩效考核,2013年人力资源规划 年末如何做好绩效考核与2013年人力资源规划专题培训班 培训内容第一部分：如何认识年终绩效考核？●年终考核与月度、季度考…
培训经理的高效培训管理公开课
人气： 1270
课程评分:
开课时间：2016-02-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：简富临
课程分类：人力资源
关键字：培训经理,培训管理,企业培训,培训体系 培训经理的高效培训管理公开课 一、企业培训的基本认知与价值观二、建立以能力为本的培训体系三、分析阶段-培训需求调查与分析…
财务人员必备Excel财务管理应用
人气： 148
课程评分:
开课时间：2018-01-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：袁老师
课程分类：财务管理
关键字：财务人员,excel,应收账款,设计 财务人员必备Excel财务管理应用 【培训提纲】 一、企业各类费用如何快速归类与统计？二、企业应收账款账龄分析三、如何简…
新收入准则最新变化及应用
人气： 290
课程评分:
开课时间：2018-01-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：贾老师
课程分类：财务管理
关键字：会计准则,影响力,财务人员,会计 作1.识别客户合同2.客户如何界定？3.不符合五条标准的合同怎么处理？4.使用收入准则的标准重估条件5.合同交易价格确认
考HR管理师拿补贴！快来报名吧！
人气： 849
课程评分:
开课时间：2016-01-10 17:00 已结束
课程时长：50小时
课程价格：￥1750元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：待定
课程分类：职业技能
关键字：人力资源管理,宁波,政府补贴 考HR管理师拿补贴！快来报名吧！ 基础知识培训体系构建绩效薪酬体系构建招聘与配置人力资源规划劳动关系及风险防范员工手册撰…
东方美食 “酒店绩效考核攻略”高研班(11月8日…
人气： 1224
课程评分:
开课时间：2008-11-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1780元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 六大新突破：突破一：茫、盲、忙到底纯利润在哪？突破二：总经理怎么让员工与企业共赢；突破三：解惑人力资源对员工绩效管理六大
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