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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
“用股权激励建立事业合伙人制”方案班
人气： 2566
课程评分:
开课时间：2019-07-04 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥8800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈勇
课程分类：领导力
关键字：股权,股权激励,事业合伙人 辅导企业完成方案设计。基于学员设计出的方案，给出文本撰写的注意事项。 3、课后：更有效的方案审核和更长久的线上咨询由于辅
现场5S与目视化管理
人气： 282
课程评分:
开课时间：2019-06-26 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师Peter
课程分类：生产管理
关键字：5s,现场管理,目视化管理,可视化管理 现场5S与目视化管理 第一讲：5S概述一、5S的基本概念二、企业为什么需要推行5S管理三、5S与精益生产的关系(一)5S…
IATF 16949:2016五大核心工具培训课…
人气： 493
课程评分:
开课时间：2019-06-24 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥5200元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：五大工具,IATF,16949,汽车行业五大核心工具 IATF 16949:2016五大核心工具培训课程 课程概述本课程时长为5天。本课程的主要内容基于汽车行业质量管理体…
需求分析与管理最佳实践培训班
人气： 415
课程评分:
开课时间：2019-06-24 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：培训发展
关键字：需求分析 程的思想与方法论 1)高质量需求工程的意义 需求工程与需求开发方法论 优秀需求
革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设
人气： 241
课程评分:
开课时间：2019-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效管理 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务 第一部分：《关于改革…
革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬改革
人气： 365
课程评分:
开课时间：2019-06-22 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3280元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务 课程详情第一部分：《关于改革国…
革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设
人气： 107
课程评分:
开课时间：2019-06-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：西藏 拉萨市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效管理 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务 第一部分：《关于改革…
革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬 改
人气： 1139
课程评分:
开课时间：2019-06-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,数据分析,绩效 关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务研讨班 第一部分：《关于改革国有…
革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设
人气： 185
课程评分:
开课时间：2019-06-21 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥3280元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效管理 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务 研讨内容：第一部分：…
革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬改革
人气： 371
课程评分:
开课时间：2019-06-20 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥3280元
开课地点：西藏 拉萨市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务 课程详情第一部分：《关于改革国…
革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬 改
人气： 228
课程评分:
开课时间：2019-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：西藏 拉萨市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,数据分析,绩效 关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务研讨班 第一部分：《关于改革国有…
革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设
人气： 123
课程评分:
开课时间：2019-06-19 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥3280元
开课地点：西藏 拉萨市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效管理 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务 研讨内容：第一部分：…
革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设
人气： 130
课程评分:
开课时间：2019-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效管理 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务 第一部分：《关于改革…
IATF 16949:2016五大核心工具培训课…
人气： 512
课程评分:
开课时间：2019-06-17 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥5200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：五大工具,IATF,16949,汽车行业五大核心工具 IATF 16949:2016五大核心工具培训课程 课程概述本课程时长为5天。本课程的主要内容基于汽车行业质量管理体…
革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬改革
人气： 193
课程评分:
开课时间：2019-06-15 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥3280元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务 课程详情第一部分：《关于改革国…
现场精细化管理改善与提升
人气： 391
课程评分:
开课时间：2019-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jack
课程分类：生产管理
关键字：现场精细化,管理改善与提升,蓝草咨询 化管理推进方法3.15S管理--正确认识5S--5S的目的和意义--走出5S认识的误区--5S各阶段方法要点--5S管理
革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬 改
人气： 3521
课程评分:
开课时间：2019-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,数据分析,绩效 关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务研讨班 第一部分：《关于改革国有…
革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设
人气： 135
课程评分:
开课时间：2019-06-14 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥3280元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效管理 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务 研讨内容：第一部分：…
现场精细化管理改善与提升
人气： 256
课程评分:
开课时间：2019-06-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jack
课程分类：生产管理
关键字：现场精细化,管理改善与提升,蓝草咨询 化管理推进方法3.15S管理--正确认识5S--5S的目的和意义--走出5S认识的误区--5S各阶段方法要点--5S管理
基于岗位任务兼顾能力的课程体系搭建
人气： 2912
课程评分:
开课时间：2019-06-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Margie H…
课程分类：培训发展
关键字：培训体系,课程体系 基于岗位任务兼顾能力的课程体系搭建 一、界定体系建设的成功指数1.     成功的指数构成2.     判断与评估课程体…
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