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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 386
课程评分:
开课时间:2015-09-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:福利体系,薪酬 论,期望理论,强化理论,双因素理论和委托代理理论等概要•公司与薪酬体系•常见的薪酬结构与竞争力2.薪酬体系设计实
人气: 469
课程评分:
开课时间:2015-08-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:福利体系,薪酬 论,期望理论,强化理论,双因素理论和委托代理理论等概要•公司与薪酬体系•常见的薪酬结构与竞争力2.薪酬体系设计实
人气: 448
课程评分:
开课时间:2015-08-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:福利体系,薪酬 论,期望理论,强化理论,双因素理论和委托代理理论等概要•公司与薪酬体系•常见的薪酬结构与竞争力2.薪酬体系设计实
人气: 686
课程评分:
开课时间:2015-07-31 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jack Luo
课程分类:采购管理
关键字:供应商管理,供应商,成本控制 备 6、供应商评估的流程二、供应商寻源、识别和筛选 1、寻源的三个方面:内部因素,外部因素/PESTLE模型,产品因
人气: 325
课程评分:
开课时间:2015-07-29 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:福利体系,薪酬 论,期望理论,强化理论,双因素理论和委托代理理论等概要•公司与薪酬体系•常见的薪酬结构与竞争力2.薪酬体系设计实
开课时间:2015-07-24 00:00 已结束
课程时长:9小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王吉鹏
课程分类:战略管理
关键字:集团管控 时间安排授课人模块一“集团管控体系建设”专题第一部: 企业新思维 第二部:通过企业集团管控体系建设提高集团整体竞
人气: 342
课程评分:
开课时间:2015-07-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:福利体系,薪酬 论,期望理论,强化理论,双因素理论和委托代理理论等概要•公司与薪酬体系•常见的薪酬结构与竞争力2.薪酬体系设计实
开课时间:2015-07-10 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李革增
课程分类:领导力
关键字:中高层,管理技能 中高层经理全面管理技能实训练 第一章、什么是好的管理一、管理的实质是什么? →管理的目的是让别人作事,管理…
人气: 1100
课程评分:
开课时间:2015-06-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:周老师
课程分类:
关键字:采购 采购和供应商管理 课程内容 采购与供应 采购与企业供应链类别采购与外包决策矩阵供应商类型案例讨论与…
人气: 337
课程评分:
开课时间:2015-06-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:福利体系,薪酬 论,期望理论,强化理论,双因素理论和委托代理理论等概要•公司与薪酬体系•常见的薪酬结构与竞争力2.薪酬体系设计实
人气: 470
课程评分:
开课时间:2015-06-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:福利体系,薪酬 论,期望理论,强化理论,双因素理论和委托代理理论等概要•公司与薪酬体系•常见的薪酬结构与竞争力2.薪酬体系设计实
人气: 279
课程评分:
开课时间:2015-05-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:福利体系,薪酬 论,期望理论,强化理论,双因素理论和委托代理理论等概要•公司与薪酬体系•常见的薪酬结构与竞争力2.薪酬体系设计实
人气: 677
课程评分:
开课时间:2015-05-04 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:福利体系,薪酬 论,期望理论,强化理论,双因素理论和委托代理理论等概要•公司与薪酬体系•常见的薪酬结构与竞争力2.薪酬体系设计实
人气: 455
课程评分:
开课时间:2015-04-29 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:福利体系,薪酬 论,期望理论,强化理论,双因素理论和委托代理理论等概要•公司与薪酬体系•常见的薪酬结构与竞争力2.薪酬体系设计实
人气: 284
课程评分:
开课时间:2015-04-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:福利体系,薪酬 论,期望理论,强化理论,双因素理论和委托代理理论等概要•公司与薪酬体系•常见的薪酬结构与竞争力2.薪酬体系设计实
人气: 964
课程评分:
开课时间:2015-04-16 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:马利民
课程分类:
关键字:系统思考,第五项修炼,中高层,企业经营 为创造未来2.以简驭繁的智慧:综观全局掌握重点五、系统思考实1.系统思考的三点要求2.系统思考实训练※ 发现问题训练
人气: 434
课程评分:
开课时间:2015-03-30 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:福利体系,薪酬 论,期望理论,强化理论,双因素理论和委托代理理论等概要•公司与薪酬体系•常见的薪酬结构与竞争力2.薪酬体系设计实
人气: 353
课程评分:
开课时间:2015-03-28 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王教授
课程分类:项目管理
关键字:项目管理实践培训 施工项目管理有效实践 现代的工程项目对管理的要求越来越高,对质量、投资回报、计划进度要求严格。无论是业主方的项目管理,还…
人气: 334
课程评分:
开课时间:2015-03-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jack Luo
课程分类:采购管理
关键字:供应商管理,供应商,成本控制 备 6、供应商评估的流程二、供应商寻源、识别和筛选 1、寻源的三个方面:内部因素,外部因素/PESTLE模型,产品因
人气: 315
课程评分:
开课时间:2015-03-09 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:福利体系,薪酬 论,期望理论,强化理论,双因素理论和委托代理理论等概要•公司与薪酬体系•常见的薪酬结构与竞争力2.薪酬体系设计实
公开课课程分类