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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
KPI的有效设定
人气： 299
课程评分:
开课时间：2016-01-20 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
组织机构设计与工作分析
人气： 369
课程评分:
开课时间：2016-01-20 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1850元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：组织机构,分析 述•工作分析方法•岗位说明书的编写5. 岗位说明书的模板及实战演练 组织机构,分析
组织机构设计与工作分析
人气： 310
课程评分:
开课时间：2016-01-20 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1850元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：组织机构,分析 述•工作分析方法•岗位说明书的编写5. 岗位说明书的模板及实战演练 组织机构,分析
三招搞定绩效考核
人气： 279
课程评分:
开课时间：2016-01-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谢老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效管理,企业运营,素质模型 绩效考核 课程大纲】 第一部分：绩效管理在企业运营管理中的战略意义1、绩效管理与考核的目的 2、研讨：企业在推行绩效
KPI的有效设定
人气： 304
课程评分:
开课时间：2016-01-06 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
组织机构设计与工作分析
人气： 268
课程评分:
开课时间：2016-01-06 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1850元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：组织机构,分析 述•工作分析方法•岗位说明书的编写5. 岗位说明书的模板及实战演练 组织机构,分析
组织机构设计与工作分析
人气： 281
课程评分:
开课时间：2016-01-06 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1850元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：组织机构,分析 述•工作分析方法•岗位说明书的编写5. 岗位说明书的模板及实战演练 组织机构,分析
企业级微信实战营销
人气： 2227
课程评分:
开课时间：2015-12-25 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：文钊飞
课程分类：市场营销
关键字：营销策略,团队管理,互联网,微信营销 企业级微信实战营销 本次课程包括微信营销功能、公众平台营销、微信社群运营和微信解决方案4大主题：一、微信营销功能个人微信…
KPI的有效设定
人气： 427
课程评分:
开课时间：2015-12-23 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
组织机构设计与工作分析
人气： 669
课程评分:
开课时间：2015-12-23 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1850元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：组织机构,分析 述•工作分析方法•岗位说明书的编写5. 岗位说明书的模板及实战演练 组织机构,分析
KPI的有效设定
人气： 378
课程评分:
开课时间：2015-12-09 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
洛阳多来2016年初级会计职称开班了
人气： 829
课程评分:
开课时间：2015-12-01 15:27 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥780元
开课地点：河南 洛阳市
授课讲师：张老师
课程分类：职业技能
关键字：会计 洛阳多来2016年初级会计职称开班了 常年从事初级会计职称的讲师授课，准确把握各年教材变动要点。精准讲授《初级会计实务》…
KPI的有效设定
人气： 498
课程评分:
开课时间：2015-11-25 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
高级采购管理--采购经理必修课
人气： 572
课程评分:
开课时间：2015-11-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王保华
课程分类：采购管理
关键字：采购管理 策略、谈判技巧与方法1. 议价区间分析2. 谈判战略制定的四步曲3. 如何优先掌控谈判节奏4.
销售总监提升班
人气： 1310
课程评分:
开课时间：2015-11-18 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥19800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王鉴、孔豫栋
课程分类：领导力
关键字：总经理,营销战略,团队管理,营销经理 销售总监提升班 模块一：营销战略与品牌建设理念创新与市场分析；市场营销战略定位 目标市场选择、品牌的价值定位；产品市场定…
KPI的有效设定
人气： 341
课程评分:
开课时间：2015-11-11 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
战略性人力资源规划与管理
人气： 512
课程评分:
开课时间：2015-11-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：人力资源规划 战略性人力资源规划与管理 一、规划范化人力资源管理的总体思路及人力规划 ◇ 何谓人力资源 ◇ 人力资源的特性 ◇ …
组织机构设计与工作分析
人气： 319
课程评分:
开课时间：2015-11-04 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1850元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：组织机构,分析 述•工作分析方法•岗位说明书的编写5. 岗位说明书的模板及实战演练 组织机构,分析
HRBP整体转型落地方案设计演练
人气： 1109
课程评分:
开课时间：2015-10-29 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：翁江春
课程分类：
关键字：HRBP,HRBP体系,战略性人力资源管理,HRBP转型 化人力资源管理体系面临的困局2、人力资源管理的导入----对战略性人力资源管理的理解3、人力资源管理者的角色定位----
KPI的有效设定
人气： 296
课程评分:
开课时间：2015-10-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
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