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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
KPI的有效设定
人气： 307
课程评分:
开课时间：2015-04-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
HRBP整体转型落地方案设计演练
人气： 1059
课程评分:
开课时间：2015-04-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：翁老师
课程分类：
关键字：HRBP,人力资源管理,战略性人力资源管理,角色定位 化人力资源管理体系面临的困局2、人力资源管理的导入----对战略性人力资源管理的理解3、人力资源管理者的角色定位----
KPI的有效设定
人气： 381
课程评分:
开课时间：2015-03-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
战略性人力资源规划与管理
人气： 1445
课程评分:
开课时间：2015-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：沈老师
课程分类：
关键字：人力资源 战略性人力资源规划与管理 课程背景:二十一世纪什么最贵――人才！人才干不好可以跳槽，而老板干不好只能跳楼。企业没有人才就…
KPI的有效设定
人气： 333
课程评分:
开课时间：2015-03-04 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
KPI的有效设定
人气： 434
课程评分:
开课时间：2015-02-04 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
KPI的有效设定
人气： 221
课程评分:
开课时间：2015-01-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
KPI的有效设定
人气： 382
课程评分:
开课时间：2015-01-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
KPI的有效设定
人气： 722
课程评分:
开课时间：2014-12-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
KPI的有效设定
人气： 724
课程评分:
开课时间：2014-12-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
自我领导力----如何平衡生活与实现目标的艺术
人气： 811
课程评分:
开课时间：2014-11-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：秦林伟
课程分类：领导力
关键字：思维转变,领导力提升,平衡 自我领导力----如何平衡生活与实现目标的艺术 课程大纲： 一、踏上领导力之路 1、开学仪式、课程要求 2、我是谁…
KPI的有效设定
人气： 480
课程评分:
开课时间：2014-11-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
KPI的有效设定
人气： 365
课程评分:
开课时间：2014-11-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
KPI的有效设定
人气： 397
课程评分:
开课时间：2014-10-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
德鲁克管理技术研修班
人气： 659
课程评分:
开课时间：2014-10-22 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥6300元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：那老师、罗老师
课程分类：领导力
关键字：技术研修班,管理 德鲁克管理技术研修班 模 块 一 德鲁克管理思想精髓第一单元 管理的本质1.深刻理解管理的本质2.什么是职业经理人…
招聘专家中级认证
人气： 795
课程评分:
开课时间：2014-10-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：徐晶劲，于丽娜
课程分类：人力资源
关键字：候选人管理,招聘项目管理,胜任力模型,面试 招聘专家中级认证 课程大纲第一天09：00-17：00《对话用人部门-愉快合作招聘》解决问题招聘岗位复杂，涉及很多面试…
KPI的有效设定
人气： 366
课程评分:
开课时间：2014-10-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
新任销售代表技能训练
人气： 423
课程评分:
开课时间：2014-09-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：严家明
课程分类：销售管理
关键字：技能训,销售 及相关的管理者课程目标通过课程讲授和研讨互动提升参与者营销实战能力。课程大纲★ 全员营销--企业持续发展之本营销思想简要
KPI的有效设定
人气： 320
课程评分:
开课时间：2014-09-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
KPI的有效设定
人气： 323
课程评分:
开课时间：2014-09-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
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