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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
工厂车间管理实战技能训练
人气： 873
课程评分:
开课时间：2011-12-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：吴群学
课程分类：生产管理
关键字：木桶理论,作业日报,目视化 工厂车间管理实战技能训练 时间地点：12月17-18日广州大舜晶华酒店 12月29-30日深圳金百合大酒店 …
电话营销技巧
人气： 1308
课程评分:
开课时间：2012-01-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：
关键字：电话营销技巧,电话营销 场白◆ 自我介绍与开场白◆ 如何有效运用你的声音(五)挖掘客户/顾客的需求 ◆ 通过询问了解客户/顾客的需求◆
营销目标百分百执行
人气： 2444
课程评分:
开课时间：2012-01-06 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1880元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：林俞丞等
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：营销计划,销目标设定,销售计划培训,销售管理培训 能够细化到每一天、结果管控到每一时、责任落实到每个人、流程挖掘到每一环、行动计划到每一步、客户管理到每一个如果您希望只因
金牌销售2天一夜实战训练
人气： 735
课程评分:
开课时间：2012-01-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈施宇
课程分类：销售管理
关键字：有效沟通,客户异议,营销理论 金牌销售2天一夜实战训练 课程费用：2500元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)教学模式：演讲+互动+案例+演练课程…
DISC行为特征分析(PPA)认证课程
人气： 707
课程评分:
开课时间：2012-01-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥7300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：认证,测评,人力资源,DISC,发展 某一职位的匹配程度*能够提高个体的工作效率 *能够更轻松地发掘个体显著的压力区域*能够获得有助于更好的解决冲突的信息*确
高效物料与库存管理
人气： 623
课程评分:
开课时间：2012-01-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：吴先生
课程分类：物流管理
关键字：高效物料,库存管理 高效物料与库存管理 课程介绍：库存管理是供应链的一环,也是最基本的一环,加强库存管理,可缩短并逐步消除原材料、半成品、成…
高效物料与库存管理
人气： 5948
课程评分:
开课时间：2012-01-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：吴先生
课程分类：物流管理
关键字：高效物料,库存管理 高效物料与库存管理 课程介绍：库存管理是供应链的一环,也是最基本的一环,加强库存管理,可缩短并逐步消除原材料、半成品、成…
高效物料与库存管理
人气： 685
课程评分:
开课时间：2012-01-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：吴先生
课程分类：物流管理
关键字：高效物料,库存管理 高效物料与库存管理 库存管理是供应链的一环,也是最基本的一环,加强库存管理,可缩短并逐步消除原材料、半成品、成品的滞留时…
金牌销售2天一夜实战训练
人气： 625
课程评分:
开课时间：2012-01-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈施宇
课程分类：销售管理
关键字：有效沟通,客户异议,营销理论 金牌销售2天一夜实战训练 课程费用：2500元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)教学模式：演讲+互动+案例+演练课程…
销售经理、市场经理核心技能实战研修班
人气： 5742
课程评分:
开课时间：2012-01-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：PHILIPS
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售管理 PIN提问五. SPIN提问方式的注意点第四章 如何了解或挖掘大客户的需求引言：赢得客户信任的第一步―客户拜访一. 初次
DISC行为特征分析(PPA)认证课程
人气： 452
课程评分:
开课时间：2012-01-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥7300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：认证,测评,人力资源,DISC,发展 某一职位的匹配程度*能够提高个体的工作效率 *能够更轻松地发掘个体显著的压力区域*能够获得有助于更好的解决冲突的信息*确
电话营销技巧
人气： 438
课程评分:
开课时间：2012-02-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：
关键字：电话营销技巧,电话营销 场白◆ 自我介绍与开场白◆ 如何有效运用你的声音(五)挖掘客户/顾客的需求 ◆ 通过询问了解客户/顾客的需求◆
精益六西格玛高层管理倡导培训
人气： 1018
课程评分:
开课时间：2012-02-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张帆
课程分类：生产管理
关键字：精益六西格玛,高层管理,倡导培训,精益生产,六西格玛 精益六西格玛高层管理倡导培训 (一)、什么是精益六西格玛 1、企业面临的新现实 …
DISC行为特征分析(PPA)认证课程
人气： 485
课程评分:
开课时间：2012-02-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥7300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：认证,测评,人力资源,DISC,发展 某一职位的匹配程度*能够提高个体的工作效率 *能够更轻松地发掘个体显著的压力区域*能够获得有助于更好的解决冲突的信息*确
DISC行为特征分析(PPA)认证课程
人气： 529
课程评分:
开课时间：2012-02-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥7300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：认证,测评,人力资源,DISC,发展 某一职位的匹配程度*能够提高个体的工作效率 *能够更轻松地发掘个体显著的压力区域*能够获得有助于更好的解决冲突的信息*确
招聘与人才甄选，培训体系建立
人气： 1564
课程评分:
开课时间：2012-02-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：邱明俊
课程分类：人力资源
关键字：贵阳,培训,人力资源,招聘面试,培训体系 招聘与人才甄选，培训体系建立 第一讲 招聘面试的前提与关键点第二讲 找到优秀的下属就用这几招第三讲 招聘面试实战问题及问…
人力资源管理的致胜之道
人气： 936
课程评分:
开课时间：2012-02-18 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2280元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,绩效考核 人力资源管理的致胜之道 第一讲、 人力资源部的使命、目的和价值——做“左右手”一、现代企业中人力资源管理的职责、使命、目…
ISO9001|14001内审员培训
人气： 655
课程评分:
开课时间：2012-02-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥850元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：内审员,内训,培训,ISO,9001,14001 ISO9001|14001内审员培训 第一部分： ISO9000基础知识◎2008版ISO9001族标准的构成----产…
卓越人力资源管理实战研修班
人气： 813
课程评分:
开课时间：2012-02-18 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥6500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴涛、郑力子、郑…
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,招聘绩效考核,薪酬,培训体系构建,劳动社保法 卓越人力资源管理实战研修班 《企业培训体系建设》 主讲：吴涛(2月18日 周六)一、培训管理体系框架1、培训的战略管…
DISC行为特征分析(PPA)认证课程
人气： 445
课程评分:
开课时间：2012-02-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥7300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：认证,测评,人力资源,DISC,发展 某一职位的匹配程度*能够提高个体的工作效率 *能够更轻松地发掘个体显著的压力区域*能够获得有助于更好的解决冲突的信息*确
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