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scm供应链管理,采购管理，生产管理，物流管理 …

人气： 1685

课程评分:

开课时间：2009-03-10 09:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥1元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：采购管理,生产管理,物流管理,供应链管理

关键字：采购管理,供应链管理,生产管理 scm供应链管理,采购管理，生产管理，物流管理培训讲座免费尊享火热报名中!! 2.课程介绍【课程A1】课程名供应链…

人力资源－非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1972

课程评分:

开课时间：2009-03-07 10:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理人力资源－非人力资源经理的人力资源管理随着人力资源职能的转变，业务经理越来越多的承担起重要的人力资源管理的职责和任务。…

新劳动合同法操作技巧

人气： 964

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：操作技巧,劳动合同法新劳动合同法操作技巧 (第一部份)新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范(每个要点将引入法律依据，并以4个…

09年最新海关政策与关务操作技巧

人气： 1068

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,市场营销,领导力

关键字：操作技巧,海关政策 2009年最新海关政策与关务操作技巧课程内容：主题一：2009年贸易政策变局与应对之道?中国加工贸易产业发展趋势与新规…

从优秀专才走向管理者

人气： 940

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：管理者从优秀专才走向管理者 (一)第一节企业发展需求与职业经理人的作用1、讨论：思维的工具2、企业发展需求与人才储备的差距…

研发及技术人员绩效考核与激励系统

人气： 787

课程评分:

开课时间：2009-02-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,技术人员,研发方法会导致干多、错多、扣多的不合理现象，绩效考核等级和程序可操作性不强，研发效果不确定性大、难以量化，各项目组和人员工作

Photoshop CS 图像处理与设计初级应用

人气： 1474

课程评分:

开课时间：2009-02-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥900元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：Photoshop,图像处理 Photoshop CS 图像处理与设计初级应用培训大纲：1.图像处理知识及介绍2.Photoshop常用工具使用3.…

新劳动合同法操作技巧

人气： 756

课程评分:

开课时间：2009-02-21 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：操作技巧,劳动合同法新劳动合同法操作技巧 (第一部份)新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范(每个要点将引入法律依据，并以4个…

手册与电子账册管理实务与操作技巧

人气： 1195

课程评分:

开课时间：2009-02-21 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1680元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：物流管理

关键字：操作技巧,电子账册,管理实务保税手册与电子账册管理实务与操作技巧课程特色：小班制――15人一个班，导师有更充分的时间解答每位学员的疑问，确保…

“增值税转型解析暨财税操作技巧”专题培训

人气： 1735

课程评分:

开课时间：2009-02-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥700元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：财税,增值税 “增值税转型解析暨财税操作技巧”专题培训【课程大纲】一、增值税转型(一)增值税转型政策影响及企业风险控制(二)增值…

研发及技术人员绩效考核与激励系统

人气： 1660

课程评分:

开课时间：2009-02-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,技术人员,研发方法会导致干多、错多、扣多的不合理现象，绩效考核等级和程序可操作性不强，研发效果不确定性大、难以量化，各项目组和人员工作

模具设计师专业 (技能+学历+推荐就业=高薪…

人气： 1311

课程评分:

开课时间：2009-02-12 09:00 已结束

课程时长：160小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东佛山市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：模具设计师基础篇)：Pro/E 收费1360元绘图原理、建模方法、草绘操作、零件设计思路、曲面设计、各种零件的设计思路、基本特征的

基于PROJECT 2007实现项目管理

人气： 1423

课程评分:

开课时间：2009-01-20 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3000元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：基于PROJECT 2007实现项目管理课程大纲: 1.项目管理基础知识回顾项目管理现状项目管理理论简…

研发人员的考核与激励

人气： 661

课程评分:

开课时间：2009-01-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 2)研发中高层的关键绩效指标(KPI)7.研发高层述职管理的操作1)操作的流程2)述职评议的过程8.研发中高层领导的任职

研发人员的考核与激励

人气： 812

课程评分:

开课时间：2009-01-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可操作的方法，从而提高研发的管理效率，提高投入产出比。◇课程大

研发人员的考核与激励

人气： 655

课程评分:

开课时间：2008-12-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 2)研发中高层的关键绩效指标(KPI)7.研发高层述职管理的操作1)操作的流程2)述职评议的过程8.研发中高层领导的任职

研发人员的考核与激励

人气： 836

课程评分:

开课时间：2008-12-30 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可操作的方法，从而提高研发的管理效率，提高投入产出比。◇课程大

研发及技术人员绩效考核与激励系统

人气： 887

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理,领导力

关键字：方法会导致干多、错多、扣多的不合理现象，绩效考核等级和程序可操作性不强，研发效果不确定性大、难以量化，各项目组和人员工作

研发人员的考核与激励

人气： 626

课程评分:

开课时间：2008-12-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 2)研发中高层的关键绩效指标(KPI)7.研发高层述职管理的操作1)操作的流程2)述职评议的过程8.研发中高层领导的任职

研发人员的考核与激励

人气： 892

课程评分:

开课时间：2008-12-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可操作的方法，从而提高研发的管理效率，提高投入产出比。◇课程大

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