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舌尖上的管理艺术
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不限
战略管理
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研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
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新
准则与
新
所得税法差异分析与纳税调整技巧
人气:
854
课程评分:
开课时间:2010-07-16 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:王老师
课程分类:
财务管理
关键字:
新所得税法
新
准则与
新
所得税法差异分析与纳税调整技巧 培训提纲第一部分
新
会计准则和
新
税法差异比较分析概述1、
新
会计准则和现行税法差…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
613
课程评分:
开课时间:2010-07-16 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
质量管理
,
拓展/其它
关键字:
绩效考核培训
以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创
新
,最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
644
课程评分:
开课时间:2010-07-16 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核培训
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 绩效考核课程大纲:一.推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体…
企业能力建设管理高级研修班
人气:
1201
课程评分:
开课时间:2010-07-16 09:00
已结束
课程时长:32小时
课程价格:¥29800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
领导力
关键字:
企业能力
,
人力管理
,
财务分析
,
纳税风险
高中级以上管理人员的经营理念,提升领导者和管理者个人魅力,更
新
管理和思维体系,(即企业经营管理的思维方式)的变革与提升,
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
619
课程评分:
开课时间:2010-07-16 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核培训
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 一.推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
新
法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气:
662
课程评分:
开课时间:2010-07-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松 先生
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理制度
,
力资源管理制度
新
法下的人力资源管理制度设计与风险规避 课程背景curriculum background 《中华人民共和国劳动合…
2010演讲与口才招生简章
人气:
1034
课程评分:
开课时间:2010-07-16 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥480元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
应变与幽默训练
,
演讲与口才
2010演讲与口才招生简章 【培训方式】小班授课,教学互动,情景模拟,每班限30个人以内【收费标准】480元/人,一次交…
2010年企业全面纳税健康自查、稽查应对及税务合…
人气:
1155
课程评分:
开课时间:2010-07-16 09:00
已结束
课程时长:42小时
课程价格:¥2200元
开课地点:
新
疆 乌鲁木齐市
授课讲师:孙 辉
课程分类:
财务管理
关键字:
2010年企业全面纳税健康自查
,
稽查应对及税务合理规划实务高
增长了一倍,由此引爆席卷全国的“税收稽查风暴”。与此同时,全
新
的个人所得税管理方法――全员全额管理系统正在六省市试点运行
“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才 ---…
人气:
749
课程评分:
开课时间:2010-07-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥9800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:薛中行教授
课程分类:
人力资源
关键字:
股权激励法
询与互动,让学员真正的能够学到、悟到、得到进而可以做到。◆创
新
性与唯一性---国内首家系统性的股权激励培训,先后创造了业
最
新
公司法司法解释(四)与《侵权责任法》权威解读…
人气:
3480
课程评分:
开课时间:2010-07-16 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥1880元
开课地点:
新
疆 乌鲁木齐市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
战略管理
关键字:
法律
,
司法解释
,
合同法
,
公司法
,
培训
最
新
公司法司法解释(四)与《侵权责任法》权威解读及企业合同管理风险的重大实务操作研修班 培训内容: 一、侵权责任法…
保税手册管理实务研讨班
人气:
885
课程评分:
开课时间:2010-07-16 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:戴老师
课程分类:
财务管理
关键字:
保税手册管理实务
? 1.电子账册和纸手册在使用过程中涉及的“深加工结转”
新
的流程的案例分析。 2.电子账册和纸手册使用过程中从保
服务创
新
与盈利模式
人气:
1244
课程评分:
开课时间:2010-07-16 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:赵
新
玉 先生
课程分类:
战略管理
,
客户服务
,
销售管理
关键字:
服务创新
,
技术
,
盈利
服务创
新
与盈利模式 课程背景:1、技术服务是无形产品,国内客户对服务的价值不认可2、服务成功销售的关键是:产品化、客户化…
“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才
人气:
645
课程评分:
开课时间:2010-07-16 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥9800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:薛中行教授
课程分类:
MBA/总裁班
关键字:
股权激励法
,
-
,
留驻核心人才
询与互动,让学员真正的能够学到、悟到、得到进而可以做到。◆创
新
性与唯一性---国内首家系统性的股权激励培训,先后创造了业
新
法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气:
738
课程评分:
开课时间:2010-07-16 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松先生
课程分类:
人力资源
关键字:
新法下的人力资源
,
人力资源管理制度
新
法下的人力资源管理制度设计与风险规避 课程提纲: 第一部分、企业应对策略一、
新
法下人力资源工作的
新
思路(一)劳动合同的…
“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才-- 企…
人气:
723
课程评分:
开课时间:2010-07-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥9800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:薛中行教授
课程分类:
战略管理
关键字:
五步连贯
,
股权激励法
,
留驻核心人才
询与互动,让学员真正的能够学到、悟到、得到进而可以做到。◆创
新
性与唯一性---国内首家系统性的股权激励培训,先后创造了业
新
法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气:
535
课程评分:
开课时间:2010-07-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松先生
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理制度
新
法下的人力资源管理制度设计与风险规避 【收费标准】¥2200/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程背景curric…
举办《企事业合同管理与合同法律全面风险防范操作实…
人气:
1049
课程评分:
开课时间:2010-07-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1500元
开课地点:
新
疆 乌鲁木齐市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
合同管理
举办《企事业合同管理与合同法律全面风险防范操作实务研讨班》 研讨费用研讨费每人1500元(含讲课费、资料费 合同管理
“品牌一日通”总裁高端咨询课
人气:
1738
课程评分:
开课时间:2010-07-16 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥8500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:杨曦沦
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
总裁
,
品牌
,
咨询
,
品牌化交易模式
,
品牌评估
了深入、系统的研究,创立了CEO品牌管理思想体系。作为品牌创
新
跨界专家,他在与上百位企业家的深度合作、交流和创
新
实践过程
“商业领袖心灵财富建设500强”高级研修班
人气:
2606
课程评分:
开课时间:2010-07-16 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥20000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:林
课程分类:
拓展/其它
关键字:
团队凝聚力
,
领导力
,
成功
,
竞争
,
情商
亲临主讲●国家职业指导权威刊物携手全国顶尖心训机构,强力打造
新
型商业领袖“500强”●整合美国、日本、印度等国内外心训课
战体验班--2010年全
新
的生产训练模式
人气:
2554
课程评分:
开课时间:2010-07-16 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2980元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:王月老师,杉山保…
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
精益生产
,
实战
,
操作
精益训练道场实战体验班--2010年全
新
的生产训练模式 在推行精益的过程中,众多企业都已经从绩效指标的变化过程中收益,精…
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