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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
高效物流管理
人气： 307
课程评分:
开课时间：2019-08-08 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：乔老师，石老师
课程分类：物流管理
关键字：物流,物流管理,高效物流,高效物流管理 程•供应商管理库存 VMI•货物跟踪 3.运输战略•单一运输方式的选择•多式联运•国际运输•企业自营运输•运输代理和小件
品牌管理与塑造
人气： 349
课程评分:
开课时间：2019-08-08 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：品牌管理,品牌战略,品牌维护,品牌塑造 构成要素，各品牌构成要素的关系，建立对品牌的总体认识。 授课方式：讲解、讨论、练习、案例、点评  谁需要品牌  品牌
泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议…
人气： 712
课程评分:
开课时间：2019-08-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,劳动合同,绩效,销售人员 泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议处理技巧 一、“三期”员工的25个和核心问题1、劳动合同的订立入职隐瞒或…
互联网时代的品牌引爆
人气： 295
课程评分:
开课时间：2019-08-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄俭
课程分类：市场营销
关键字：互联网,影响力,品牌 品牌传播的机遇和挑战2. 内容营销是移动互联网品牌引爆的最佳方法3. 内容为王的八大原因4. 内容营销的七大观点5. 内
2019年最新个人所得税及企业社保改革解读及应对
人气： 631
课程评分:
开课时间：2019-08-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：倪老师
课程分类：人力资源
关键字：所得税,社保,员工,劳务派遣 定工资薪金及劳务报酬？工资薪金及劳务报酬最新的交税比例及计算方法。7.个税起征点由3500提高到5000元企业该如何筹划
卓越的客户服务技巧训练
人气： 879
课程评分:
开课时间：2019-08-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：客户服务
关键字：卓越的,客户服务,服务技巧,训练,卓越的客户服务技巧训练 使客户获得的价值最大化小组研讨：设计我们的客户服务水平提升的方向3、服务理念2：独享超值服务的回报 ★提升客户需求的先见
全面质量管理(TQM)
人气： 2299
课程评分:
开课时间：2019-08-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量控制与改进,TQM,全面质量管理 的发展历程5、TQM与ISO 9001关系推行TQM的步骤与方法1、导入TQM的背景与目的2、如何提高企业的整体实力3、
卓越的客户服务技巧训练
人气： 289
课程评分:
开课时间：2019-08-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：客户服务
关键字：技巧,服务,客户,田胜波,训练,卓越 技巧；★ 参与公司服务管理与创新，设计各类个性化服务举措，全方位提升客户满意度。课程大纲：第一部分 让卓越的服务理念体现
DOE实验计划法
人气： 1012
课程评分:
开课时间：2019-08-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李老师
课程分类：质量管理
关键字：DOE,实验 常数项选择设计类型分析数据,标识主要影响因素提出解决方案重复实验以确认结果过程能力评估制定优化方案四、DO
工厂准时化(just in time)生产与实务…
人气： 297
课程评分:
开课时间：2019-08-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：JACK老师
课程分类：生产管理
关键字：工厂准时化,just,in,time,生产与实务培训,蓝草咨询 化管理概念6、目视化管理的三级水平7、实现目视化管理的工具与方法八、均衡化生产   1、均衡化生产定义与意义2、如何实现
非财务人员的财务管理
人气： 375
课程评分:
开课时间：2019-08-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：财务管理
关键字：非财务人员的财务管理,非财务人员的财务管理培训 算体系解剖关键预算的编制逻辑怎样编制预算：销售及其他预算编制方法预算的跟踪与控制：事前、事中、事后通过预算管理保证绩效：
Excel高级数据处理培训
人气： 299
课程评分:
开课时间：2019-08-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：office培训,Excel培训 Excel高级数据处理培训 课程大纲第1章 飞一般Excel数据输入(3h) 第3章 通用公式与函数(4.5h) 1.…
《风口裂变·赢利系统》——企业家向企业家系统进阶…
人气： 1004
课程评分:
开课时间：2019-08-08 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：领导力提升;高管提升班;股权设计;招商系统; 《风口裂变·赢利系统》——企业家向企业家系统进阶课程 第一天上午规划系统 沈董(1-2 课时)(系统框架构建)第一天下午…
ISO9001:2015质量管理体系内审员
人气： 154
课程评分:
开课时间：2019-08-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：莱茵学院讲师
课程分类：质量管理
关键字：iso9001,质量管理体系,内审员 景 标准发展的背景 标准发展的背景 标准发展的背景2. 过程方法 过程方法a. 什么是过程方法 什么是过程方法 什么是过
大数据时代营销思维与实战
人气： 430
课程评分:
开课时间：2019-08-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄俭
课程分类：市场营销
关键字：思维,数据分析,数据库,市场开发 战从消费者分析开始1. 企业消费者研究的8W案例分享：康师傅方便面的市场开发2. 80、90后消费者分析案例分享：90后
精益生产系统和价值流规划
人气： 2177
课程评分:
开课时间：2019-08-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周老师
课程分类：生产管理
关键字：精益生产,twi,tqm,tpm 之效益：丰田、大众、通用之对比l  精益生产与传统大批量生产方式的区别l  成功推行精益生产方式与未推行精益生产方式企业
行政文秘人员培训
人气： 1552
课程评分:
开课时间：2019-08-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2180元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李老师
课程分类：行政/法规
关键字：行政,文秘,职业形象,商务礼仪 行政文秘人员培训 模块一：行政、文秘的工作职责会有哪些？行政工作的职责文秘工作的职责        行政、文秘应该具备的…
时间管理
人气： 154
课程评分:
开课时间：2019-08-06 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4480元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：时间管理 . 时间管理之对抗干扰* 时间窃取者辨识* 对抗时间窃取者的方法和技巧 时间管理
德国莱茵PersCert注册SQE供应商质量工程…
人气： 811
课程评分:
开课时间：2019-08-06 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥12980元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：莱茵学院讲师
课程分类：质量管理
关键字：供应链,供应商管理,供应商,绩效 德国莱茵PersCert注册SQE供应商质量工程师证书课程 知识体概要：供应链战略供应商管理供应商关系管理绩效评估法…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 359
课程评分:
开课时间：2019-08-05 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：非人,非人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 励的技巧：物质的和精神的、及时性和真诚•对员工进行高效激励的方法•激励模型在企业中的运用 非人 非人力资源经理 非人力
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