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客户关系管理训练
人气:
400
课程评分:
开课时间:2018-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
客户服务
关键字:
客户关系
,
客户满意
,
职业化
,
人际沟通
客户关系管理训练 1.理解客户偏好的驱动因素* 反思为维护客户关系,我们做了些什么* 区分客户的内在和外在期望* 分析客…
如何管理供应商质量课程
人气:
220
课程评分:
开课时间:2018-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
采购管理
关键字:
供应商
,
qc
,
质量管理体系
,
质量体系
常见的供应商质量问题与“因果”分析* 对货物和供应商的处置
方
式3.质量链三维集成系统, 建立约束* 从合理的需求开始*
新晋经理的领导力
人气:
189
课程评分:
开课时间:2018-12-17 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6998元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
领导力
关键字:
人际关系
,
管理者
,
管理能力
,
有效沟通
新晋经理的领导力 1.从团队成员到团队领导的转型■从被管理到管理■自身职能和目标的变化■个人目标与团队目标 ■所处人际关…
裂变式股权设计与激励:留驻核心人才新模式
人气:
354
课程评分:
开课时间:2018-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5100元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:谭文平
课程分类:
战略管理
关键字:
设计
,
股权激励
,
上市
,
创业
分红进行转换、还是向大股东借款?7.3-5-3组合股权激励
方
案设计7.1众筹股
方
案设计■众筹股分红前提条件■众筹股分红
薪酬设计实战训练营
人气:
222
课程评分:
开课时间:2018-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5360元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:赵国军
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬设计
,
员工
,
薪酬体系
,
设计
3、如何做到有效激励4、几种基本工资制度5、激励员工的手段和
方
式理念提升:1、华为管理16字真经2、激励与公平3、能力工
核心采购技巧
人气:
380
课程评分:
开课时间:2018-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5990元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
采购管理
关键字:
采购技巧
,
需求分析
,
沟通
,
成本分析
核心采购技巧 1.采购在企业中的地位2.系统化的采购
方
法
■采购类别和支出分析■制定采购策略的过程■采购工作思路与行动计划…
《裂变式股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模…
人气:
149
课程评分:
开课时间:2018-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:谭文平
课程分类:
拓展/其它
关键字:
设计
,
股权激励
,
上市
,
创业
分红进行转换、还是向大股东借款?7.3-5-3组合股权激励
方
案设计7.1众筹股
方
案设计---众筹股分红前提条件---众
Excel在企业管理中的运用
人气:
884
课程评分:
开课时间:2018-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2680元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
excel
控件制作动态图表 (四) 列表管理:数据整理之道1.各种排序
方
法
2.高级筛选3.跨表筛选4.排序与筛选的联合使用5.分级
财务经理人的职业能力提升
人气:
485
课程评分:
开课时间:2018-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
财务管理
关键字:
财务经理
,
能力提升
,
角色定位
,
董事会
务经理人是否有必要是公司的高级执行层? 财务经理需要具备哪些
方
面的能力? 模块内容 财务经理人的定位 财务经理人的组织定
非财务经理的财务课程(精要版)
人气:
243
课程评分:
开课时间:2018-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
财务管理
关键字:
非财务经理
,
情景模拟
,
会计
,
沟通
非财务经理的财务课程(精要版) 第一模块:企业各个环节的运作对资产负债表的影响 案例导入:由个人财产状况分析到资产负债表…
强化跨部门管理能力
人气:
231
课程评分:
开课时间:2018-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4998元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
领导力
关键字:
管理能力
,
其它
,
影响力
,
管理者
作为战略家■全局地理解跨部门管理可以满足的各种需求■在哪些地
方
,跨部门管理可与其它类型的管理形式有机结合■定位好跨部门管
商务演讲与公众表达技巧
人气:
167
课程评分:
开课时间:2018-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4850元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
职业素养
关键字:
职业化
,
沟通
商务演讲与公众表达技巧 1.更好地了解自己的语言表达能力■确认演讲目的■演讲中必须遵循的原则■第一次录像诊断,与其他与会…
新劳动
法
下实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇
人气:
365
课程评分:
开课时间:2018-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
行政/法规
关键字:
劳动法
,
裁员
,
招聘
,
设计
议、竞业限制协议的核心条款!专题六:劳动关系解除与终止1.双
方
协商解除劳动合同并约定支付适当的经济补偿,事后劳动者追讨经
最新版劳资
法
务指南
人气:
191
课程评分:
开课时间:2018-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3790元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
行政/法规
关键字:
劳动法
,
标准工时
,
人事
,
劳动合同
有什么作用3.企业规章制度的制定和执行■制订企业规章的步骤与
方
法
■部分企业规章内容解读■病假与病假工资■加班与休假■工伤
新《劳动合同
法
》《社会保险
法
》《工伤保险条例》《…
人气:
341
课程评分:
开课时间:2018-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
,
社会保险法
,
劳动争议
,
裁员
动,老师毫不保留倾囊相授;学员把错误留在课堂,把正确的观点、
方
法
、工具、技能带回去。 课程收益:1、全面了解人力资源管理
互联网思维
人气:
683
课程评分:
开课时间:2018-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:武老师
课程分类:
互联网/语言
关键字:
互联网思维
,
蓝草咨询
销第九章:平台思维 1.平台是互联网时代的驱动力 2.构建多
方
共赢的平台生态圈案例:供应链金融和蚂蚁金服 3.善用现有平
实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员…
人气:
443
课程评分:
开课时间:2018-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
裁员
,
员工
,
招聘
,
设计
竞业限制协议的核心条款! 专题六:劳动关系解除与终止1.双
方
协商解除劳动合同并约定支付适当的经济补偿,事后劳动者追讨经
FMEA失效模式与效应分析
人气:
1268
课程评分:
开课时间:2018-12-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥700元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:殷老师
课程分类:
生产管理
关键字:
FMEA
讲义、电子文件下载、学员俱乐部(每月聚会)、证书、中餐)付款
方
式:现场缴费或课前汇款到我公司账户,以收到汇款回执单为准,
中高层经理卓越领导力修炼
人气:
488
课程评分:
开课时间:2018-12-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:田胜波
课程分类:
领导力
关键字:
中高层
,
卓越领导力
,
影响力
,
情境领导
例授权对上级的意义授权对下级的意义三种不同意义下的授权含义和
方
法
有效授权的四个步骤推进有效授权的实践:避免走入授权的误区
中高层经理卓越领导力修炼
人气:
326
课程评分:
开课时间:2018-12-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:田胜波
课程分类:
领导力
关键字:
中高层
,
卓越领导力
,
影响力
,
情境领导
例授权对上级的意义授权对下级的意义三种不同意义下的授权含义和
方
法
有效授权的四个步骤推进有效授权的实践:避免走入授权的误区
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客户服务 5280 门 >
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财务管理 13968 门 >
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人力资源 29215 门 >
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培训发展 4831 门 >
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质量管理 20380 门 >
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项目管理 12509 门 >
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领导力 27749 门 >
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职业素养 26051 门 >
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职业技能 3717 门 >
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行政/法规 2759 门 >
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